DYNAMIKA PRACY

1. Zjawiska i procesy występujące w grupie:

1. konformizm - postępowanie zgodnie z zasadami panującymi w grupie, nawet jeśli indywidualnie nie popiera się danych zasad (ściąganie na kartkówkach)

2. facylitacja społeczna - napięcie wywołane obecnością osób trzecich i możliwości oceny naszego działania (występuje lęk przed oceną). Efektem może być lepsze wykonywanie zadań łatwych i gorsze zadań trudnych, nowych.

3. próżniactwo społeczne - uspokojenie wywołane przekonaniem, że w grupie trudno ocenić indywidualny wkład pracy członków grupy. Im większa grupa, tym większe próżniactwo. Występuje niski lęk przed oceną i mamy wtedy tendencję do wykonywania lepiej zadań trudnych, gorzej łatwych.

4. polaryzacja społeczna - zjawisko zróżnicowania się postaw wobec problemów - szczególnie tych ważnych np. polityki, religii, wartości

5. deindywidualizacja - utrata kontroli nad swoim zachowaniem, impulsywność. Dotyczy grupy, najczęściej jedna osoba prowokuje, rozpoczyna działanie, a część grupy dołącza się np. francuzki experyment

6. synergia - zjawisko występujące w dobrze działającej grupie. Rzeczywista efektywność pracy jest większa niż suma wkładów indywidualnych członków grupy. Pojawia się, gdy występują dobre emocje, uczucie przynależności, uskrzydlenie, euforia, harmonia itp.

2. Spoistość grupy - zwartość grupy. Efekt działania czynników, które integrują grupę i które sprawiają, że ma się ochotę w niej zostać. Zależy od atrakcyjności grupy i korzyści płynących z bycia w niej:

• częstotliwość spotkań

• trwałość grupy np. 3 lata studiów

• jednorodność składu np. ten sam wiek, zainteresowania

• atrakcyjność liderów grupy, którzy tworzą wokół siebie więzi

• atrakcyjność wspólnych wartości i zadań grupowych

• wspólne wykonywanie zadań

3. Grupa tworzy się między osobami, ponieważ mają one podobne zainteresowania, upodobania, wartości, cele i zadania by realizować te założenia. Członkowie grupy powinni się wzajemnie wspierać i pomagać sobie nawzajem.

Istnieje podział na grupy formalne (klasa) i nieformalne (gdy jeździmy razem na łyżwach)

---