Kwestionariusz wywiadu

Prowadzący wywiad: Rafał Pawlus

Data przeprowadzonego wywiadu:

Witam, jestem studentem III roku socjologii, specjalność socjologia regionów przemysłowych na wydziale Organizacji i Zarządzania w Zabrzu. Chciałbym zadać Ci kilka pytań, które mają na celu odpowiedzieć na pytanie co motywuje studentów Politechniki Śląskiej, którzy uczestniczą w życiu uczelni co jest przejawem aktywności obywatelskiej, co jest motorem tej aktywności w organizacjach studenckich i kołach naukowych, z jakich powodów zapisują się studenci do organizacji. Kwestionariusz jest anonimowy i będzie wykorzystany wyłącznie do celów naukowych.

Uprzejmie proszę o udzielenie wyczerpujących odpowiedzi.

Serdecznie dziękuję

1.Ilu członków liczy Twoja organizacja:

Moja organizacja w okresie mojego zarządzania organizacją liczyła 20 osób. W przeciągu 5 ostatnich lat liczba osób spadła z 60 osób do 10.

2. Ilu członków Twojej organizacji działa aktywnie:

Przez wszystkie lata średnio zawsze działała połowa stanu członków organizacji.

3. Jak jest liczba nowo przyjętych członków do organizacji w tym roku - 2010:

12 osób

4. W Twojej organizacji jest więcej członków, której płci, możesz podać jakie są to liczby:

1. Mężczyzn

2. Kobiet

3. ……………………………………………………………………………….

5. Czy możesz mi podać nazwy trzech wydziałów, z których pochodzi największa liczba członków zaczynając od tego, z którego pochodzi najwięcej studentów: 2005-2010

1. Inżynieria Środowiska i Energetyki.

2. Automatyka Robotyka i Informatyka

3. Chemiczny

6. Jaki procent członków Twojej organizacji pochodzi z Gliwic:

50%

7. Jaki procent nowo przyjętych członków opuszcza organizację i po jakim czasie?

Członkowie rezygnują z organizacji w ciągu 2-4 miesięcy od zapisania, a sposób opuszczenia to brak aktywności.

8. Dlaczego studenci chcą przynależeć do Twojej organizacji?

Zachęcają ich proeuropejskość organizacji ale również chęć działania, kursy językowe a szczególności letnie wyjazdy na wymiany międzynarodowe.

9.Czy uważasz, że organizacje studenckie są dobrze znane, pozostałym studentom Politechniki i w jakim stopniu?

Każda organizacja studencka na Politechnice Śląskiej ma ten sam problem czyli nie jest rozpoznawana dużą część studentów, spowodowane to jest brakiem zainteresowania działalnością w jakikolwiek sposób. Jeżeli student wie że istnieje Samorząd Studencki i wie do czego od służy to już jest sukces informacyjny.

10. Jakie środki podejmuje Twoja organizacja by się promować wśród studentów?

Organizacja promuje się przez tzw. pocztę pantoflową, ale głównym sposobem jest organizowanie imprez w postaci Targów Organizacji Studenckich, imprez kulturalnych, zachęcamy do wyjazdów w różne rejony Europy.

11. Czy organizowane projekty wzbudzają zainteresowanie studentów, w jakim stopniu

Zainteresowanie studentów można porównać do metafory o rzucaniu ziarna o grunt, jeżeli trafimy na grunt podatny na rozwój poza uczelniany to takie ziarna wydadzą plony w postaci rejestracji członków do organizacji.

12. Jaka jest charakter współpracy między władzami uczelni a organizacją i jednocześnie jak oceniasz tą relację?

Współpraca z władzami w skali uczelnianej można ocenić na 4,5, uczelnia gwarantuje organizacji wszystkie najważniejsze rzeczy do działania: biuro z zapleczem, pomoc organizacyjną i finansową.

12. Czy uważasz, że władze Politechniki Śląskiej promują aktywność obywatelska studentów w postaci uczestnictwa w organizacjach i kołach(uzasadni odpowiedź):

Politechnika Śląska wspiera bardzo mocno aktywność obywatelską studentów, ale nie promuje jej. Promować muszą się same zainteresowane grupy aktywistów.

13. Czy można zaobserwować u członków organizacji studenckich wspólne cechy charakteru lub podejście, którego nie mają inni studenci jak tak to jakie?

Trudne pytanie, ale członkowie organizacji działają sprawniej w grupie, dużo sprawniej niż w w grupach akademickich na roku, a także bardziej utożsamiają się z organizacją, mają większe ambicje i dążenie do samorozwoju.

14. Czy uważasz, że organizacje studenckie kojarzą się dobrze czy źle studentom Politechniki Śląskiej nie należących do żadnej organizacji?

Najgłośniej słychać tych studentów co mówią negatywnie na organizacje studenckie, porównując je do sekt, marnowanie czasu, nic nie dającym, bo nie można zarabiać, z polityką.

15. Czy organizacje studenckie wzbudzają więcej zainteresowania u osób, które są z poza Gliwic (uzasadni odpowiedź)

1. tak

Studenci z poza Gliwic często dojeżdżają i nie chcą marnować czasu to postanawiają zostać dłużej na uczelni, szukając możliwości dalszego rozwoju siebie, a także grupy z którą mogliby spędzić miło czas.

2. nie................................................................................................................................................................................................................................................................................. ...........................................................................................................................................

15. Czy osoby mieszkające a akademikach stanowią większą liczbę członków organizacji ?

Mieszkanie w akademiku nie powoduje zwiększenie się członków w organizacjach, jeżeli studenci są mieszkańcy domów studenckich w organizacjach, to często postanawiają zamieszkać po wstąpieniu do organizacji, aby móc więcej czasu poświęcić na aktywność.

15.Czy członkowie organizacji swój czas wolny spędzają tylko z innymi członkami organizacji ?

Nie. Jednak często wolą spędzić z grupą którą się utożsamiają zamiast swoimi kolegami i koleżankami z grupy akademickiej. Czasami jednak przy tworzeniu jakiegoś projektu student działający w organizacji poświęca często cały swój czas na współtworzenie projektu.

16. Jakie profity przynosi studentom działalność w organizacjach ?

To zależy od samego studenta, jakie pozytywne efekty działania w organizacji chce wziąć. Organizacje studenckie i koła uczą odwagi do działaniu - uczy nas jak się kontaktować na różnych szczeblach, z różnymi osobami na stanowiskach np. Rektorem lub dyrektorem jakiejś firmy. Dzięki temu przy spotkaniu z ważną osobistością, nie stresujemy się tak bardzo. Uczymy się pracy w firmie, gdyż organizacje są to symulatory firm od małych po te duże, dzięki temu pracując w grupie która jest z góry z hierarchiwizowana to musimy się dostosować że raz my jesteśmy „podwładnymi”, a innym razem to my kierujemy grupą ludzi w dążeniu osiągnięcia sukcesu.

17. Jakie widzisz przyczyny niskiego uczestnictwa studentów w organizacjach studenckich, oraz jak je można usunąć?

Studenci często prócz samego nie doinformowania, gdyż sami nie chcą wiedzieć, nie chcą uczestniczyć z pobudek osobistych, brakiem czasu wolą się uczyć więcej albo pracować, lub wolą po prostu spędzić czas na zabawie. Studenci aktywni często nie mają czasu gdyż przekładają swoje chęci na wolę posiadania większej ilości pieniędzy podczas studiów, a organizacje nie zapewniają zarabiania, gdyż to by zrobiło z nich firmy.

Usunąć problem niskiego uczestnictwa jest bardzo trudny, ale potencjał jest w promocji działania w organizacjach wśród studentów którzy nie wiedzą że są organizacje, a mają smykałkę do działania. Są także osoby które po prostu się wstydzą lub boją z bliżej nie wyjaśnionych przyczyn i to też są osoby kt®óym trzeba pomóc pozbyć się kompleksów.

18. Co Twoim zdaniem mogłoby poprawić zainteresowanie studentów, działalnością w organizacjach?

Organizacje muszą przedstawić siebie czysto i konkretnie dla studentów Politechniki co daje i co wymaga od osób które chcą należeć do organizacji. Ładne hasełka już dawno przestały działać.

Metryczka:

Wiek ......26.......lat.

Płeć:

a. kobieta

b. mężczyzna

Miejsce stałego zamieszkania:

1. Gliwice

2. Inne miasto

Miejsce zamieszkania podczas studiów:

1. dom rodzinny

2. akademik

3. stancja

4. inne.........................................................................................

Rok i kierunek studiów:

Inżynieria Środowiska, V rok.

Tryb studiów:

1. studia dzienne

2. studia zaoczne

3. studia wieczorowe

5

---