A Egzamin testowy z przedmiotu „Ergonomia i ochrona pracy” WL IV
1.
Ilo__ czasu przerw okre_lona metod_ wg. Lehmanna:
a. Musi by_ wi_ksza od czasu okre_lonego metod_ MBP
b. Uwzgl_dnia _redni wydatek energii w trakcie pracy zawodowej
c. Uwzgl_dnia _redni wydatek energii na czynno_ci efektywne
2.
Na obci__enie fizyczne pracownika składaj_ si_:
a. Monotonia pracy
b. Zagro_enie hałasem i wibracjami
c. Monotypia pracy
3.
Pracodawca jest obowi_zany zapewni_ pracownikom zatrudnionym przy pracy z monitorem ekranowym:
a. Ł_czenie przemienne pracy zwi_zanej z obsług_ monitora ekranowego z innymi rodzajami prac,
które nie obci__aj_ narz_du wzroku
b. Ł_czenie przemienne pracy zwi_zanej z obsług_ monitora ekranowego z innymi rodzajami prac,
które nie obci__aj_ narz_du słuchu
c. Ł_czenie przemienne pracy zwi_zanej z obsług_ monitora ekranowego z innymi rodzajami prac,
które nie obci__aj_ narz_du równowagi
4.
Hałas nieustalony:
a. Oznacza, _e jest to hałas trudny do zmierzenia
b. To hałas, który zmienia si_ w czasie o wi_cej ni_ 10 dB
c. To hałas, który zmienia si_ w czasie o wi_cej ni_ 5 dB
5.
Obci__enie statyczne:
a. Jest spowodowane złym samopoczuciem człowieka
b. Jest zwi_zane z niepełnym wykorzystaniem danych antropometrycznych zatrudnionego
c. Mo_e działa_ pobudzaj_co na pracuj_cy organizm (podobnie do gimnastyki izometrycznej)
6.
Klawiatura powinna stanowi_:
a. Zintegrowany z jednostk_ centraln_ element
b. Osobny element wyposa_enia stanowiska pracy z monitorem ekranowym
c. Kolorystyczny (mocny) akcent stanowiska pracy z monitorem ekranowym (przeciwdziałanie
zm_czeniu oczu)
7.
Kryteriami oceny intensywno_ci obci__enia psychicznego w trzech etapach pracy s_:
a. Zmianowo__
b. Cz_sto__
c. Układ przemienno_ci czynno_ci/decyzji
8.
Ochładzanie organizmu pracuj_cego człowieka odbywa si_ poprzez :
a. Promieniowanie podczerwonawe (tylko przy wysokich temperaturach otoczenia)
b. Konwekcj_ i odparowanie wody z powierzchni nerek
c. Konwekcj_ i odparowanie wody przez drogi oddechowe
9.
O szkodliwym oddziaływaniu substancji o działaniu kumulatywnym decyduje :
a. Ł_czna dawka wchłoni_ta w czasie ekspozycji zawodowej
b. Ł_czna dawka wchłoni_ta w czasie ekspozycji chwilowej (NDS Ch)
c. St__enie chwilowe substancji w najbli_szym otoczeniu pracuj_cego człowieka (3m wokół
stanowiska pracy)
10.
W podziale urz_dze_ sygnalizacyjnych uwzgl_dniamy urz_dzenia:
a. Ilo_ciowe sytuacyjne (głównie _wietlne)
b. Ilo_ciowe analogowe
c. Jako_ciowe sytuacyjne
11.
Zastosowanie sygnałów ostrzegawczych d_wi_kowych w hała_liwym _rodowisku pracy:
a. Jest nieograniczone
b. Ma racjonalne uzasadnienie
c. Nie jest zasadne
12.
Oparcie tylne w siedzisku powinno podpiera_ przede wszystkim:
a. Ca³y kr_gos³up
b. Odcinek piersiowy kr_gosłupa
c. Odcinek l_d_wiowy kr_gosłupa
13.
Antropometria to metoda badawcza:
a. Fizjologii pracy
b. Ergonomii
c. Antropologii
14.
Wzory wygody wykorzystywane dla okre_lania przestrzeni pracy siedz_cej i stoj_cej powstały na drodze :
a. Teoretycznej
b. Empirycznej
c. Porówna_ mi_dzypopulacyjnych (na poziomie C5)
15.
Osłony twarzy współcze_nie produkowane absorbuj_ nie wi_cej ni_:
a. 1% _wiatła
b. 5% _wiatła
c. 20% _wiatła
16.
Szczególne wymagania ergonomiczne odnosz_ce si_ do urz_dze_ sygnalizacyjnych wynikaj_ z :
a. Konieczno_ci nieprzeci__ania pracownika nadmiarem informacji, szczególnie ilo_ciowej
b. Konieczno_ci nieprzeci__ania pracownika nadmiarem zada_ wykonawczych (sterowanie)
c. Zachowania zasady odpowiednio wysokiej komplikacji przepływu informacji (odpowiednia
doci__enie operatora - zachowanie wysokiego poziomu wigilacji)
17.
Klasyfikacja ci__ko_ci pracy zaproponowana przez Kozłowskiego uwzgl_dnia:
a. Wydatek energii
b. Wydolno__ fizyczn_
c. Potencjał roboczy
18.
Miernik WE3 stosowany na _wiczeniach pozwala poza pomiarem wydatku energii na:
a. Pomiar ilo_ci zu_ytego tlenu podczas odnowy po wysiłku
b. Pomiar wentylacji minutowej płuc
c. Pomiar przepustowo_ci minutowej serca
19.
Wymagania dotycz_ce najwy_szych dopuszczalnych st__e_ i nat__e_ czynników szkodliwych dla
zdrowia:
a. Dotycz_ ka_dego stanowiska pracy
b. Nie dotycz_ stanowisk komputerowych (które s_ z racji nowoczesno_ci -w pełni komfortowe)
c. W odniesieniu do hałasu nie dotycz_ stanowiska komputerowego
20.
Graficzne przedstawienie strategii my_lenia nosi nazw_:
a. Organigramu decyzji
b. Organigramu
c. Organigramu informacyjnego
21.
Wysiłek statyczny:
a. Jest mierzalny (za pomoc_ EMG)
b. Jest mierzalny (za pomoc_ EKG)
c. Jest mierzalny za pomoc_ miernika WE3
22.
Zrywka kolejk_ linow_:
a. Mo_e by_ prowadzona na działce w trakcie realizacji prac _cinkowo-wyróbczych pod warunkiem
utrzymania kontaktu wzrokowego mi_dzy zespołami
b. Mo_e by_ prowadzona wył_cznie na działce roboczej wi_kszej ni_ strefa zagro_enia
c. Mo_e przebiega_ dalej po wydaniu przez operatora polecenia przerwania pracy (w wyj_tkowych
sytuacjach - konieczno__ zako_czenia zrywki konkretnego ładunku)
23.
Zaistniał wypadek, s_ poszkodowani, o czym w pierwszej kolejno_ci nale_y poinformowa_ słu_by
ratunkowe:
a. Kto uległ wypadkowi (ile osób)
b. Gdzie doszło do wypadku
c. Rozległo_ci odniesionych obra_e_
24.
Ci__ka praca fizyczna najsprawniej przebiega w temperaturze otoczenia:
a. Nie wy_szej ni_ 18oC
b. Wszystko zale_y od CLO stosowanej odzie_y (im wy_sze tym lepiej)
c. Optymalna 20oC
25.
Przez wysiłek statyczny rozumiemy wysiłek zwi_zany ze skurczami :
a. Izotonicznymi (o stałym napi_ciu)
b. Izometrycznymi (koncentrycznymi)
c. Izometrycznymi
26.
NDN wibracji miejscowych wynosi:
a. 2,8 m/s2(aw,dop,8h)
b. 3,0 m/s2(awz 30min)
c. 10,8 m/s2(aw,dop,8h)
27.
Podczas narastania wysiłku:
a. PO2 w komórkach maleje u ludzi słabych fizycznie, za_ ro_nie u ludzi mocnych i sprawnych
b. PO2 w komórkach nie ulega zmianom (procesy termoregulacji zapobiegaj_ zmianom)
c. PO2 w komórkach maleje
28.
Czynnikami pogł_biaj_cymi negatywne oddziaływanie wibracji na człowieka jest (s_):
a. Wysoki wzrost człowieka nara_onego na wibracje
b. Wilgo_ w miejscu pracy
c. Ciepłe r_ce
29.
Praca monotypowa mo_e by_ przyczyn_ chorób zawodowych:
a. Tak. Ale tylko u osób wykonuj_cych prac_ siedz_c_ (jednym z przykładów s_ schorzenia typu:
CTS, RSI)
b. Nie. Chyba, _e wykonywane prace s_ jednocze_nie monotonne
c. Tak. Jednym z przykładów s_ schorzenia typu: CTS, RSI
30.
Mechanizmy obronne chroni_ce narz_d słuchu człowieka przed szkodliwym oddziaływaniem hałasu to
mi_dzy innymi:
a. System napinania mi__ni szyjnych (oddziaływanie na b_benek)
b. Zmiany napi_cia błony b_benkowej w uchu wewn_trznym
c. System ochronny w uchu _rodkowym
31.
Na _wiczeniach z przedmiotu „Ergonomia i ochrona pracy” zapoznali_my si_ z Tematyczn_ List_
Kontroln_:
a. Maszyn budowlanych
b. Siedzisk biurowych
c. Siedzisk w ci_gnikach le_nych
32.
Szelest trawy to:
a. Mniej ni_ 0 dB (A)
b. Około 10 dB (A)
c. Około 32 dB (A)
33.
Ergonomia bada specyficzny trójczłonowy układ :
a. Technologia - Organizm - _rodowisko naturalne
b. Człowiek - Technika- Otoczenie
c. Człowiek- Technologie wytwórcze- _rodowisko sztuczne (praca zawodowa)
34.
Ergonomia to nauka:
a. O pracy wykonywanej mo_liwie niskim kosztem fizycznym (w uj_ciu kosztu mechanicznego)
b. Monolityczna
c. Maj_ca za zadanie przystosowanie człowieka do pracy
35.
Najwy_sze dopuszczalne st__enie chwilowe (NDSCh) :
a. Mo_e wyst_powa_ w _rodowisku pracy nie dłu_ej ni_ przez 15 minut
b. Mo_e wyst_powa_ w _rodowisku pracy nie dłu_ej ni_ przez 35 minut
c. Mo_e wyst_powa_ w _rodowisku pracy nie dłu_ej ni_ przez 5 minut
36.
Wypadkom wynikaj_cym z zaskoczenia cz__ciej ulegaj_ :
a. Młodzi pracownicy
b. Starsi pracownicy
c. Wiek nie ma znaczenia
37.
Dodatki stałe na przerwy w pracy, według zalece_ MBP wynosz_:
a. 4% czasu efektywnego (dla m__czyzn)
b. 5% czasu efektywnego (dla m__czyzn)
c. 9% czasu efektywnego (dla m__czyzn)
38.
Graniczn_ warto_ci_ efektywnego wydatku energii, powy_ej którego Lehmann zaleca ingerencj_
organizatora pracy jest:
a. Dla pracownika kobiety 2,5 kcal/min
b. Dla pracownika kobiety 3,3 kcal/min
c. Dla pracownika kobiety 5,5 kcal/min
39.
Model „człowieka ekonomicznego=racjonalnego”, „człowieka maszynowego”:
a. Stanowi model odniesienia dla tayloryzmu
b. Stanowi model odniesienia dla ergonomii
c. Stanowi model odniesienia dla ergodydaktyki
40.
Podatno__ ma wi_ksze znaczenie przy oddziaływaniu :
a. Czynników fizycznych M_P
b. Czynników chemicznych M_P
c. Czynników biologicznych M_P
41.
b. Brak zale_no_ci miedzy st__eniem, czasem nara_enia a reakcj_ organizmu człowieka
c. Alergiczne działanie na specyficzne organy ciała ludzkiego (wzmacniane poprzez synergizm
oddziaływania)
42.
Normatywnymi kryteriami oceny _rodowiska akustycznego z punktu widzenia zdrowia człowieka jest:
a. Maksymalny poziom d_wi_ku B
b. Szczytowy poziom d_wi_ku C
c. Szczytowy poziom d_wi_ku A
43.
Wydatek energii typowy dla organizmu pracuj_cego człowieka zawiera si_ w granicach:
a. 4-82 kJ
b. nie mo_e przekroczy_ 12,5 kcal
c. mo_liwo_ci ludzkiego organizmu s_ nieograniczone, wszystko bowiem zale_y od wydolno_ci
organizmu (tzw. pułap tlenowy)
44.
Czynnikami wpływaj_cymi na przemian_ czynno_ciow_ w sposób decyduj_cy s_:
a. Warunki wilgotno_ci otoczenia (mokradła, bagna, suszarnie, itp.)
b. Praca fizyczna (zwłaszcza wysiłek dynamiczny)
c. Stres psychiczny
45.
SPM mo_e by_:
a. Wy_szy dla kobiety ni_ m__czyzny
b. Wy_szy ni_ 5000 kcal/dob_
c. Trudny do okre_lenia (zwłaszcza w przypadku wysiłku statycznego)
46.
Audiometria to:
a. Dział higieny _rodowiska - badanie hałasu w _rodowisku naturalnym
b. Dział audiologii - badanie progów słyszalno_ci
c. Dział ergometrii
47.
Podstawowe procesy stanowiace donory energii dla resyntezy ATP to
a. Glikoliza tlenowa
b. Glukolizacja fosforowa
c. Hydroliza tlenków
48.
Witaminami o szczególnym znaczeniu dla pracuj_cego organizmu s_ :
a. Witaminy z grupy A
b. Witaminy z grupy B
c. Witaminy z grupy C
49.
Efekt zmian metabolicznych zachodz_cych w nast_pstwie pracy wykonywanej przez człowieka i
przejawiaj_cy si_ jako przemijaj_ce obni_enie zdolno_ci do pracy to:
a. Zm_czenie
b. Znu_enie
c. Wyczerpanie potencjału roboczego
50.
Czynnikami nie wpływaj_cymi na przemian_ czynno_ciow_ organizmu człowieka s_:
a. Warunki termiczne otoczenia
b. Grypa
c. Wiedza z zakresu ochrony _rodowiska pracy ludzkiej (loboekologia)
51.
Na Materialne _rodowisko Pracy składaj_ si_:
a. Czynniki fizjologiczne
b. Czynniki biologiczne
c. Czynniki geograficzne
52.
Ubytek wody z organizmu nast_puj_cy podczas du_ego wysiłku nale_y uzupełnia_ w sposób:
a. Małymi porcjami
b. Du_ymi porcjami w jednorazowych dawkach
c. Płyn o jak najni_szej temperaturze (dla ułatwienia termoregulacji)
53.
Najodpowiedniejsza wilgotno__ wzgl_dna powietrza na stanowisku pracy wynosi:
a. Nie wi_cej ni_ 20%
b. 60-70%
c. Powy_ej 70 %
54.
Zaburzenia nerwowo - psychiczne uniemo_liwiaj_ce wykonywanie pracy przewa_nie umysłowej,
rzadziej fizycznej o niewielkiej intensywno_ci to:
a. Zm_czenie
b. Znu_enie
c. Wyczerpanie potencjału roboczego
55.
a. Rytmika uzale_niona dla płci
b. Rytmika roczna
c. Rytmika okołodobowa
56.
Uproszczona metoda oceny wydatku energii zaproponowana przez Lehmanna:
a. Uwzgl_dnia jako jedno z kryteriów- pozycj_ przy pracy
b. Uwzgl_dnia jako jedno z kryteriów- obci__enie statyczne
c. Uwzgl_dnia jako jedno z kryteriów- monotypowo__ pracy
57.
Wysiłek lokalny anga_uje:
a. Mniej ni_ 30% MM
b. Wi_cej ni_ 30% MM
c. Co najmniej 50% MM
58.
Wraz ze wzrostem intensywno_ci wysiłku donorami energii staj_ si_ w coraz wi_kszym stopniu :
a. Białka
b. Tłuszcze
c. W_glowodany
59.
Składnikiem istotnym w dostarczaniu organizmowi energii s_:
a. Białka
b. Składniki mineralne
c. W_glowodany
60.
Młody m__czyzna o bardzo małej wydolno_ci fizycznej mo_e wykona_ krótkotrwały wysiłek:
a. 25 kcal/min
b. 15 kcal/min
c. 10 kcal min