Dyskryminacja slajd2, APS, pedagogika


Dyskryminacja (łac. discriminatio - rozróżnianie) oznacza różnicowanie bądź odmienne, gorsze traktowanie dwóch osób lub sytuacji w przypadku, kiedy nie ma obiektywnych podstaw do ich różnego traktowania. Ponadto dyskryminację stanowi traktowanie w sposób identyczny osób lub sytuacji, które są w rzeczywistości różne.

Katalog źródeł dyskryminacji: rasa, kolor skóry, płeć, język, niepełnosprawnośc, religia, poglądy polityczne lub inne, pochodzenie narodowe lub społeczne, sytuacja majątkowa, urodzenie, orientacja seksualna i in.

Dyskryminacja jako skutek strachu i niewiedzy

Błędne koło dyskryminacji

Równe traktowanie w Kodeksie Pracy - zakres

Ustawa antydyskryminacyjna - zamknięty katalog cech chronionych

  1. Płeć

  2. Rasa

  3. Pochodzenie etniczne

  4. Narodowość

  5. Religia

  6. Wyznanie

  7. Światopogląd

  8. Niepełnosprawność

  9. Wiek

  10. Orientacja seksualna

Kodeks pracy - Dyskryminacja bezpośrednia

gdy pracownik z jednej lub z kilku przyczyn(…) był, jest lub mógłby być traktowany w porównywalnej sytuacji mniej korzystnie niż inni pracownicy.

Dyskryminacja pośrednia

gdy na skutek pozornie neutralnego postanowienia, zastosowanego kryterium lub podjętego działania występują lub mogłyby wystąpić niekorzystne dysproporcje albo szczególnie niekorzystna sytuacja w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych wobec wszystkich lub znacznej liczby pracowników należących do grupy wyróżnionej ze względu na jedną lub kilka przyczyn (…), … chyba że postanowienie, kryterium lub działanie jest obiektywnie uzasadnione ze względu na zgodny z prawem cel, który ma być osiągnięty, a środki służące osiągnięciu tego celu są właściwe i konieczne.

Molestowanie- jest rwoniez przejawem dyskryminacji. Jest to niepożądane zachowanie, którego celem lub skutkiem jest:

-naruszenie godności osoby i

-tworzenie zastraszającej, wrogiej, poniżającej, upokarzającej lub uwłaczającej atmosfery

Molestowanie seksualne

Dyskryminowaniem ze względu na płeć jest także każde niepożądane zachowanie o charakterze seksualnym lub odnoszące się do płci pracownika

na zachowanie to mogą się składać:

Molestowanie seksualne-sprzeciw (brak zgody) wobec tego typu zachowań jako element konieczny zaistnienia molestowania seksualnego

Zachęcanie do naruszenia zasady równego traktowania Przejawem dyskryminowania jest także: działanie polegające na zachęcaniu innej osoby do naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu lub nakazaniu jej naruszenia tej zasady

Do grup społecznych najbardziej dyskryminowanych należą osoby z niepełnosprawnością, osoby starsze (?), cudzoziemcy, osoby LGBTQ, kobiety.

Prawo - wolność - obowiązek

  1. Prawa człowieka - wynikające z konstytucji i aktów międzynarodowych uprawnienia każdej osoby, z których może ona swobodnie korzystać, dopóki nie narusza praw i wolności innych osób, rodzące po stronie innych osób obowiązek nieprzeszkadzania w tym korzystaniu, a po stronie Państwa - obowiązek nieprzeszkadzania oraz obowiązek zapewnienia warunków umożliwiających korzystanie z tego prawa, np. prawo do edukacji

  2. Wolności człowieka - wynikające z konstytucji i aktów międzynarodowych uprawnienia każdej osoby, z których może ona swobodnie korzystać, dopóki nie narusza praw i wolności innych osób, rodzące po stronie Państwa i innych osób obowiązek nieprzeszkadzania w tym korzystaniu, nierodzące po niczyjej stronie obowiązku w pomocy w korzystaniu z tej wolności, np. wolność wyznania

  3. Obowiązki obywatelskie - nałożone przez konstytucję obligacje każdego pełnoletniego obywatela spełniane wobec Państwa, np. obowiązek płacenia podatków

Źródła praw i wolności człowieka

Status jednostki

Zasady konstytucyjne:

Art. 30 - godność

Przyrodzona i niezbywalna godność człowieka stanowi źródło wolności i praw człowieka i obywatela. Jest ona nienaruszalna, a jej poszanowanie i ochrona jest obowiązkiem władz publicznych.

Art. 31 - wolność

1. Wolność człowieka podlega ochronie prawnej.

2. Każdy jest obowiązany szanować wolności i prawa innych. Nikogo nie wolno zmuszać do czynienia tego, czego prawo mu nie nakazuje.

3. Ograniczenia w zakresie korzystania z konstytucyjnych wolności i praw mogą być ustanawiane tylko w ustawie i tylko wtedy, gdy są konieczne w demokratycznym państwie dla jego bezpieczeństwa lub porządku publicznego, bądź dla ochrony środowiska, zdrowia i moralności publicznej, albo wolności i praw innych osób. Ograniczenia te nie mogą naruszać istoty wolności i praw.

Art. 32 Konstytucji RP

Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne. Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny.

Art. 33 Konstytucji RP

Kobieta i mężczyzna w Rzeczypospolitej Polskiej mają równe prawa w życiu rodzinnym, politycznym, społecznym i gospodarczym. Kobieta i mężczyzna mają w szczególności równe prawo do kształcenia, zatrudnienia i awansów, do jednakowego wynagradzania za pracę jednakowej wartości, do zabezpieczenia społecznego oraz do zajmowania stanowisk, pełnienia funkcji oraz uzyskiwania godności publicznych i odznaczeń.

Akty ONZ

Akty Rady Europy

Akty Unii Europejskiej

Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej

Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej

Prawa i wolności człowieka w Konstytucji RP

Źródłem praw i wolności człowieka jest przyrodzona, niezbywalna i nienaruszalna godność człowieka. Obowiązkiem władz publicznych jest poszanowanie i ochrona godności człowieka.

Wolność człowieka podlega ochronie prawnej. Każdy jest obowiązany szanować wolności i prawa innych. Nikogo nie wolno zmuszać do czynienia tego, czego prawo mu nie nakazuje.

Wszyscy są równi wobec prawa i mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne. Kobieta i mężczyzna mają równe prawa w życiu rodzinnym, politycznym, społecznym i gospodarczym, a w szczególności do kształcenia, zatrudnienia i awansów, jednakowego wynagrodzenia za pracę jednakowej wartości, do zabezpieczenia społecznego oraz zajmowania stanowisk, pełnienia funkcji oraz uzyskiwania godności publicznych i odznaczeń.

Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny. Z praw i wolności na terytorium RP korzystają wszyscy niezależnie od obywatelstwa.

Ograniczenia w zakresie korzystania z konstytucyjnych wolności i praw mogą być ustanawiane tylko w ustawie i tylko wtedy, gdy są konieczne w demokratycznym państwie dla jego bezpieczeństwa lub porządku publicznego, bądź dla ochrony środowiska, zdrowia i moralności publicznej, albo wolności i praw innych osób. Ograniczenia te nie mogą naruszać istoty wolności i praw.

Prawa osobiste

Prawa związane z wymiarem sprawiedliwości

Prawa do życia prywatnego

Prawo do poruszania się

Ekstradycja może nastąpić do innego kraju lub przed międzynarodowy trybunał karny.

Wolności osobiste

Wolności publiczne

Prawa ekonomiczne

Prawa socjalne

Prawa związane z nauką



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Ja i wizerunek własnej osoby, APS pedagogika specjalna
Zmiana postaw, APS pedagogika specjalna
Kierunki współczesnej psychologii, APS pedagogika specjalna
Mcdonaldyzacja, APS, pedagogika
G, APS-PEDAGOGIKA OGÓLNA, Problemy Współczesnej Europy-Zenon Krajewski
Biomedyczne pytania i odpowiedzi, APS pedagogika specjalna, I rok, BIOMEDYKA
debata, APS, pedagogika
Dojrzewanie, APS pedagogika specjalna, I rok, BIOMEDYKA
ps.spoleczna 30 h syllabus cwiczenia, APS pedagogika specjalna
Psychologia społeczna- zagadnienia na egzamin, APS, Pedagogika Specjalna, Psychologia społeczna
D, APS-PEDAGOGIKA OGÓLNA, Problemy Współczesnej Europy-Zenon Krajewski
prezentacje, APS pedagogika specjalna
Nowe Pojecia, APS, pedagogika
test psych og, APS pedagogika specjalna
3662 ZARZADZENIE NR 1 08-09, APS, pedagogika
Psychologia Społeczna- opracownie, APS, Pedagogika Specjalna, Psychologia społeczna

więcej podobnych podstron