KSIEGA dokument bezpiecz 1, Analiza Systemu BHP


"NAZWA ZAKŁADU"

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

CZĘŚĆ PODSTAWOWA

(Ramowe wytyczne opracowania)

DO UŻYTKU SŁUŻBOWEGO

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Egzemplarz nr: (dla kontroli obiegu i aktualizacji dokumentu)

Odbiorca: (Komórka organizacyjna zakładu)

.....................................

.....................................

Zapis w projekcie rozporządzenia Ministra Gospodarki:

§ 12. pkt 5.

Dokument bezpieczeństwa powinien być opracowany dla każdego zakładu górniczego i być dostępny w tym zakładzie.

"NAZWA ZAKŁADU"

ADRES

Egzemplarz podlega

modyfikacji tak nie

0x08 graphic
0x08 graphic

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA jest dokumentem poufnym.

Wykonywanie kopii lub wyciągów bez zgody zakładu jest zabronione.

"NAZWA ZAKŁADU"

Spis treści

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Strona 1 z 1

NR

  • TYTUŁ ROZDZIAŁU

WYDANIE

REWIZJA

DATA

Strona tytułowa

1

Spis treści

1

0

0

Wprowadzenie

1

0

1

Odpowiedzialność naczelnego kierownictwa

1

0

2

System zarządzania bezpieczeństwem pracy

1

0

3

Działania dla zapewnienia właściwego zarządzania zasobami ludzkimi

1

0

4

Działania dla zapewnienia właściwego rozwoju zakładu

1

0

5

Działania dla zapewnienia właściwego zaopatrzenia materiałowego i doboru firm obcych

1

0

6

Działania dla zapewnienia bezpieczeństwa w trakcie produkcji

1

0

7

Działania dla zapewnienia rozwoju systemu zarządzania.

1

0

Sporządził:

Imię i Nazwisko:

Data:

Zatwierdził:

Imię i Nazwisko:

Data:

Rewizja: 0

Data:

Spełnienie wymagań dyrektyw w zakresie udokumentowania aktualności "dokumentu bezpieczeństwa"

"NAZWA ZAKŁADU"

Wprowadzenie

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 0

Strona 1 z 3

Spis treści

0.1. Cel

0.2. Zakres stosowania

0.3. Struktura Dokumentu Bezpieczeństwa

0.4. Sposób wydawania Dokumentu Bezpieczeństwa

0.5. Wprowadzanie zmian do Dokumentu Bezpieczeństwa

(Opis sposobu redagowania i aktualizacji dokumentu bezpieczeństwa

Zapis w projekcie rozporządzenia Ministra Gospodarki:

§ 12. pkt 2.

Przedsiębiorca ma obowiązek opracowania i aktualizacji dokumentu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników, zwanego dalej "dokumentem bezpieczeństwa")

Sporządził:

Imię i Nazwisko:

Data

Zatwierdził:

Imię i Nazwisko:

Data:

Rewizja: 0

Data:

"NAZWA ZAKŁADU"

Wprowadzenie

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 0

Strona 2 z 3

0.1. Cel

W niniejszym Dokumencie Bezpieczeństwa opisany jest system zapewnienia bezpieczeństwa pracy w zakładzie, łącznie z działaniami ustalonymi dla uzyskania założonego poziomu bezpieczeństwa. Rozdział „Wprowadzenie” opisuje strukturę, sposób wydawania i rozpowszechniania Dokumentu Bezpieczeństwa oraz sposób wprowadzania zmian w dokumentacji systemu zapewnienia bezpieczeństwa pracy.

0.2. Zakres stosowania

Dokument Bezpieczeństwa obowiązuje we wszystkich działach przedsiębiorstwa mających wpływ na kształtowanie poziomu bezpieczeństwa pracy.

0.3. Struktura Dokumentu Bezpieczeństwa

Układ Dokumentu Bezpieczeństwa jest zgodny ze spisem treści. Poszczególne rozdziały są podzielone na podrozdziały.

Rozdziały Dokumentu Bezpieczeństwa posiadają numerację bieżącą z podaniem łącznej ilości stron.

Dokument Bezpieczeństwa stanowi zbiór luźnych kart wpiętych do segregatora zgodnie z numeracją rozdziałów i stron w poszczególnych rozdziałach.

0.4. Sposób wydawania Dokumentu Bezpieczeństwa

Dyrekcja Zakładu zleciła Pełnomocnikowi Dyrektora d/s Zapewnienia Bezpieczeństwa Pracy sporządzenie, utrzymywanie, modyfikowanie oraz wydawanie Dokumentu Bezpieczeństwa .

Zatwierdzanie Dokumentu Bezpieczeństwa dokonywane jest przez Pełnomocnika Dyrektora ds. Zapewnienia Bezpieczeństwa Pracy na stronie zawierającej „Spis treści”.

Ustalony został podział egzemplarzy Dokumentu Bezpieczeństwa, na takie które podlegają modyfikacji oraz takie, które modyfikacji nie podlegają.

Egzemplarze podlegające modyfikacji wydawane są tylko:

  • dla potrzeb wewnątrz zakładu, wszystkim działom, oddziałom produkcyjnym i pomocniczym,

  • na zewnątrz, na specjalne życzenie, instytucjom odpowiedzialnym za nadzór w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

"NAZWA ZAKŁADU"

Wprowadzenie

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 0

Strona 3 z 3

Dokument Bezpieczeństwa jest wyłożony w działach jak również oddziałach i jest dostępny bez ograniczeń.

We wszystkich innych przypadkach można po uzyskaniu zgody dyrekcji wydawać egzemplarze Dokumentu Bezpieczeństwa, które nie podlegają modyfikacji. Egzemplarze takie otrzymują następującą uwagę: „Egzemplarz nie podlega modyfikacji”.

Egzemplarze Dokumentu Bezpieczeństwa podlegające modyfikacji są numerowane. Ich wydawanie jest rejestrowane i następuje za pokwitowaniem odbioru.

0.5. Wprowadzanie zmian do Dokumentu Bezpieczeństwa

Dokument Bezpieczeństwa jest na bieżąco weryfikowany przez Pełnomocnika Dyrektora ds. Zapewnienia Bezpieczeństwa Pracy, a w razie wystąpienia takiej potrzeby, dokonywane są zmiany w uzgodnieniu z działem, którego ta zmiana dotyczy.

Zmiany dokonywane są według rozdziałów oraz oznaczane przez podanie stanu rewizji. Obowiązujący (aktualny) stan rewizji wpisywany jest do spisu treści.

Zmienione rozdziały, są za pomocą „karty przekazania”, dostarczane posiadaczom egzemplarzy Dokumentu Bezpieczeństwa, które podlegają modyfikacji. „Karta przekazania”, zawierająca potwierdzenia odbioru, przechowywana jest w Dziale Pełnomocnika Dyrektora ds. Zapewnienia Bezpieczeństwa Pracy.

Jeden egzemplarz unieważnionego rozdziału jest przechowywany w archiwum Działu Pełnomocnika Dyrektora ds. Zapewnienia Bezpieczeństwa Pracy. Wszystkie pozostałe egzemplarze są niszczone.

Sporządził:

Imię i Nazwisko:

Data

Zatwierdził:

Imię i Nazwisko:

Data:

Rewizja: 0

Data:

"NAZWA ZAKŁADU"

Odpowiedzialność kierownictwa

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 1

Strona 1 z 3

Spis treści

1.1. Cel

1.2. Deklaracja kierownictwa

1.3. Struktura organizacyjna systemu zarządzania

w przedsiębiorstwie

1.3.1. Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa

1.3.2. Odpowiedzialność i kompetencje

(Wykazanie zaangażowania kierownictwa w problematykę bezpieczeństwa i higieny pracy

Zapis w projekcie rozporządzenia Ministra Gospodarki:

§ 12. pkt 1.

Przedsiębiorca powinien zapewnić bieżące przeprowadzanie analiz i badań niezbędnych dla bezpiecznego prowadzenia ruchu zakładu górniczego, w tym dla oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego.)

Sporządził:

Imię i Nazwisko:

Data

Zatwierdził:

Imię i Nazwisko:

Data:

Rewizja: 0

Data:

"NAZWA ZAKŁADU"

Odpowiedzialność kierownictwa

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 1

Strona 2 z 3

1.1. Cel

W niniejszym rozdziale opisane są: deklaracja kierownictwa w zakresie prowadzonej polityki dla zapewnienia bezpiecznych warunków pracy oraz kompetencje fachowych działów odpowiedzialnych za realizację tej polityki.

    1. Deklaracja kierownictwa

Wg PN-N-18001

Wyrażająca zobowiązanie do:

  • zapobiegania wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym

  • dążenia do stałej poprawy stanu bhp

  • spełniania wymagań przepisów prawnych oraz innych wymagań

  • ciągłego doskonalenia działań w zakresie bhp

  • zapewnienia odpowiednich zasobów i środków do jej wdrażania

  • podnoszenia kwalifikacji oraz uwzględniania roli pracowników i ich angażowania do działań na rzecz bhp

Odpowiednia do:

  • charakteru działań organizacji

  • związanych z nimi zagrożeń

Stanowiąca ramy do ustalania i przeglądów celów

  • ogólnych

  • szczegółowych

___________________________ ___________

Dyrektor Zakładu

Data

"NAZWA ZAKŁADU"

Odpowiedzialność kierownictwa

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 1

Strona 3 z 3

    1. Struktura organizacyjna systemu zapewnienia bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie

Schemat rozdziału odpowiedzialności i kompetencji za bezpieczeństwo pracy w zakresie kluczowych funkcji i stanowisk w zakładzie górniczym

1.3.1. Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa

Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa przedstawiona została w załączniku nr 1 do niniejszej Księgi.(lub odwołanie się do planu ruchu zakładu górniczego - z tym, że dostęp do dokumentu bezpieczeństwa będzie powszechny, a do planu ruchu jest ograniczony)

1.3.2. Odpowiedzialność i kompetencje

Kompetencje poszczególnych jednostek organizacyjnych przedsiębiorstwa odnośnie obszaru ich działalności oraz odpowiedzialności są opisane w zakresach czynności.

DYREKCJA

Dyrekcja jest odpowiedzialna za bezpieczeństwo pracy w zakładzie, w tym za opracowanie i aktualizację dokumentu bezpieczeństwa. Przez złożenie podpisu pod deklaracją dotyczącą prowadzonej polityki, dla zapewnienia bezpiecznych warunków pracy, kierownictwo nadaje „Dokumentowi” moc obowiązującą. Dyrekcja uczyniła odpowiedzialnym Pełnomocnika Dyrektora ds. Zapewnienia Bezpieczeństwa Pracy za realizację zadań wynikających z prowadzonej polityki, wyposażając go w stosowne kompetencje (załącznik 2).

DZIAŁ PEŁNOMOCNIKA DYREKTORA DS. ZAPEWNIENIA BEZPIECZEŃSTWA PRACY

Dział Pełnomocnika Dyrektora ds. Zapewnienia Bezpieczeństwa Pracy przejmuje czynności wiodące, wykonawcze i kontrolne, które mają wpływ na bezpieczeństwo.

Do podstawowych czynności w tym zakresie należą:

  • kontrola systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy pod kątem jego stosowania oraz skuteczności,

  • ocena danych i informacji dotyczących bezpieczeństwa,

  • inicjowanie i zlecanie działań zaradczych zapobiegających możliwości powstawania zagrożeń,

  • nadzorowanie postępowania w przypadku wykrycia lub wystąpienia zagrożenia, aż do momentu jego usunięcia.

Sporządził:

Imię i Nazwisko:

Data

Zatwierdził:

Imię i Nazwisko:

Data:

Rewizja: 0

Data:

"NAZWA ZAKŁADU"

System zapewnienia bezpieczeństwa

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 2

Strona 1 z 6

Spis treści

2.1. Cel

2.2. Podstawa systemu

2.3. Dokumentacja systemu zapewnienia bezpieczeństwa

2.4. Zakres obowiązywania systemu

2.5. Podstawy prawne systemu

2.6. Struktura systemu w przedsiębiorstwie

2.7. Dokumenty obowiązujące równocześnie

Zapis w projekcie rozporządzenia Ministra Gospodarki:

§ 12. pkt 3.

W dokumencie bezpieczeństwa należy w szczególności wykazać, że podjęte zostały właściwe środki i działania w celu::

  • prowadzenia spójnej i kompleksowej działalności zapobiegawczej obejmującej organizację pracy, warunki pracy, stosunki społeczne i oddziaływanie czynników związanych ze środowiskiem pracy

Sporządził:

Imię i Nazwisko:

Data

Zatwierdził:

Imię i Nazwisko:

Data:

Rewizja: 0

Data:

"NAZWA ZAKŁADU"

System zapewnienia bezpieczeństwa

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 2

Strona 2 z 6

2.1. Cel

Niniejszy rozdział przedstawia zasady funkcjonowania systemu zapewnienia bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie.

Celem systemu zapewnienia bezpieczeństwa jest:

  • zapewnienie w sposób udokumentowany, że wymagania bezpieczeństwa są realizowane podczas wszystkich etapów planowania i realizacji działalności produkcyjnej,

  • wykluczenie możliwości powstawania zagrożeń do takiego stopnia jak to jest możliwe,

  • wykrywanie i usuwanie zagrożeń tak wcześnie jak to jest możliwe, a następnie ustalanie działań dla wykluczenia ponownego ich wystąpienia,

  • badanie skuteczności podjętych działań a następnie ciągłe ich doskonalenie.

2.2. Podstawa systemu

Podstawę systemu zarządzania bezpieczeństwem stanowią:

  • polityka bezpieczeństwa kierownictwa zakładu,

  • struktura organizacyjna zakładu łącznie z ustalonymi dla poszczególnych jednostek organizacyjnych czynnościami i odpowiedzialnościami,

  • systematyczne działania dla zapewnienia bezpieczeństwa we wszystkich etapach rozwoju i działalności zakładu, procedury zapewnienia bezpieczeństwa jak również instrukcje, które zostały ustalone w formie pisemnej,

  • weryfikacja systemu zarządzania bezpieczeństwem pod względem jego skuteczności i podejmowanych działań dla zapewnienia bezpiecznych warunków pracy.

2.3. Dokumentacja systemu zapewnienia bezpieczeństwa

Dokumentację systemu zapewnienia bezpieczeństwa pracy stanowi "dokument bezpieczeństwa" przedstawiony została schematycznie na rysunku nr 1.

Dokument Bezpieczeństwa składa się z części podstawowej, części proceduralnej, instrukcji badawczych i roboczych oraz planu ruchu zakładu górniczego.

2.3.1. Dokument Bezpieczeństwa - część podstawowa

W części podstawowej "dokumentu bezpieczeństwa" opisane są : polityka bezpieczeństwa, uregulowania strukturalne i organizacyjne podejmowania decyzji i działań, ustalenia w zakresie odpowiedzialności za bezpieczeństwo, jak również uregulowania związane z dokumentacją systemu i jej nadzorowaniem.

Część podstawowa "dokumentu bezpieczeństwa" jest przewodnikiem po systemie zapewnienia bezpieczeństwa pracy, stanowiąc zbiór informacji o działaniach w zakresie planowania, sterowania i monitorowania zagrożeń, które podejmowane są w zakładzie.

"NAZWA ZAKŁADU"

System zapewnienia bezpieczeństwa

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 2

Strona 3 z 6

0x01 graphic

Relacja pomiędzy dokumentem bezpieczeństwa, udokumentowanymi ocenami ryzyka i innym dokumentami w zakładzie górniczym

2.3.2. Dokument bezpieczeństwa - część proceduralna

W procedurach postępowania opisane są działania oraz przebiegi służące zapewnieniu bezpieczeństwa pracy, a także uregulowane są kompetencje i odpowiedzialności. W ten sposób zapobiega się powstawaniu problemów na stykach kompetencji występujących w przypadku działań o zakresie ponadoddziałowym.

W załączniku nr 2 zestawiono obowiązujące w przedsiębiorstwie procedury organizacyjne, z podaniem odpowiedzialności za nadzór nad przestrzeganiem zasad podanych w tych procedurach oraz powiązań poziomych pomiędzy poszczególnymi działami przedsiębiorstwa.

Dokument Bezpieczeństwa nie zawiera procedur postępowania lecz tylko się na nie powołuje.

2.3.3. Instrukcje robocze i badawcze

Instrukcje robocze i badawcze ustalane są dla stanowisk pracy. W instrukcjach jest ustalane: kto? co? kiedy? jak? gdzie? ma wykonać oraz jak to powinien udokumentować.

"NAZWA ZAKŁADU"

System zapewnienia bezpieczeństwa

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 2

Strona 4 z 6

2.4. Zakres obowiązywania systemu

Prowadzona przez kierownictwo polityka bezpieczeństwa jest znana wszystkim pracownikom zakładu.

Dokument Bezpieczeństwa, procedury postępowania, instrukcje robocze i badawcze są rozdzielane przez Dział Pełnomocnika Dyrektora ds. Zapewnienia Bezpieczeństwa pracy zgodnie z tak zwanym kluczem rozdziału, który został ustalony ze specjalistycznymi działami zakładu.

Kierownicy działów są odpowiedzialni za to, że ustalone działania zapewniające bezpieczeństwo pracy zostały zrozumiane i są przestrzegane przez ich pracowników. W tym celu podejmują działania dla podjęcia potrzebnego szkolenia i doszkalania.

2.5. Podstawy prawne systemu

        • Akty prawne odnoszące się do dokumentu bezpieczeństwa

  • Dyrektywa UE Nr 92/104/EEC dotycząca minimalnych wymagań w zakresie poprawy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników odkrywkowego i podziemnego przemysłu wydobywczego,

  • Dyrektywa UE Nr 92/91/EEC dotycząca minimalnych wymagań w zakresie poprawy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników górnictwa otworowego,

  • zapisy znowelizowanego prawa geologicznego i górniczego,

  • projekty rozporządzeń Ministra Gospodarki ustalające zasady zarządzania bezpieczeństwem pracy w zakładach górniczych:

  • podziemnych,

  • odkrywkowych,

  • otworowych,

  • Polska Norma PN-N-18001 "Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Wymagania",

  • Polska Norma PN-N-18001 "Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Wytyczne do oceny ryzyka zawodowego".

Jest zgodny z wymaganiami międzynarodowych i krajowych zaleceń, zawartych w:

a) Artykule 100A Jednolitego Aktu Europejskiego, dotyczącego między innymi ujednolicenia regulacji prawnych dla zapewnienia wysokiego poziomu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia,

b) Artykule 118A Jednolitego Aktu Europejskiego, zobowiązującego państwa członkowskie do stymulowania wprowadzania korzystnych zmian, odnoszących się do bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników,

c) Dyrektywach Rady Europy nr nr 89/391/EWG, 89/645/EWG, 92/104/EWG, dotyczących minimalnych wymagań bezpieczeństwa i ochrony zdrowia,

d) Konwencji Nr 155 Międzynarodowej Organizacji Pracy, dotyczącej zdrowia pracowników i środowiska pracy

"NAZWA ZAKŁADU"

System zapewnienia bezpieczeństwa

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 2

Strona 5 z 6

0x08 graphic
e) Części III Konwencji Nr 176 Międzynarodowej Organizacji Pracy, zobowiązującej między innymi pracodawców do wykonywania analizy ryzyka jako podstawowej metody profilaktyki wypadkowej,

f) W Dziale X „Bezpieczeństwo i Higiena Pracy” Kodeksu Pracy,

2.6. Struktura systemu w przedsiębiorstwie

Kierownictwo zakładu powołało Pełnomocnika ds. Zapewnienia Bezpieczeństwa Pracy, w osobie ....(np. Głównego Inżyniera ds. BHP i Szkolenia), który:

  • podlega bezpośrednio dyrektorowi (prezesowi) ,

  • koordynuje działania zespołu wdrażającego zasady zapewnienia bezpieczeństwa pracy (rys. 2);

  • nadzoruje czynności wykonawcze i kontrolne, które mają wpływ na bezpieczeństwo

2.6.1. Wdrażanie i rozwój systemu zapewnienia bezpieczeństwa pracy

Dla wdrażania i rozwoju systemu zapewnienia bezpieczeństwa pracy została powołana grupa sterująca, w skład której wchodzą kierownicy działów - którzy w swych działach powołują zespoły dokonujące oceny ryzyka oraz określają i przekazują zespołom cele do realizacji.

Skład poszczególnych zespołów obejmuje w zależności od zakresu prowadzonej oceny ryzyka przedstawicieli całego zakładu, a pełnomocnik i zewnętrzni eksperci wspierają te grupy fachowo przy realizacji zadań.

Rys.2. Struktura Zespołu d/s Systemu Zapewnienia Bezpieczeństwa Pracy.

"NAZWA ZAKŁADU"

System zapewnienia bezpieczeństwa

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 2

Strona 6 z 6

2.6.2. Dział Pełnomocnika Dyrektora ds. Zapewnienia Bezpieczeństwa Pracy

Czynności wykonawcze i kontrolne związane z nadzorowaniem funkcjonowania systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy są w gestii Działu Pełnomocnika Dyrektora ds. Zapewnienia Bezpieczeństwa Pracy (rys 3). W dziale tym znajduje się Zespół Zapewnienia Bezpieczeństwa Pracy, do którego statutowych obowiązków należy:

  • kontrola systemu zapewnienia bezpieczeństwa pracy pod kątem jego stosowania oraz skuteczności,

  • ocena danych i informacji dotyczących stanu bezpieczeństwa,

  • inicjowanie i zlecanie działań zaradczych zapobiegających możliwości powstawania zagrożeń w tym przeprowadzania i dokumentowania oceny ryzyka,

  • nadzorowanie postępowania w przypadku wykrycia lub wystąpienia zagrożenia, aż do momentu jego usunięcia.

Schemat organizacyjny

Rys. 3. Struktura organizacyjna Działu Pełnomocnika Dyrektora ds. Zapewnienia Bezpieczeństwa Pracy

2.7. Dokumenty obowiązujące równocześnie

Dokumentami równocześnie obowiązującymi tego rozdziału są:

  • wszystkie rozdziały Dokumentu Bezpieczeństwa,

  • wszystkie procedury postępowania,

  • wszystkie instrukcje robocze i badawcze,

  • plan ruchu zakładu górniczego.

Sporządził:

Imię i Nazwisko:

Data

Zatwierdził:

Imię i Nazwisko:

Data:

Rewizja: 0

Data:

"NAZWA ZAKŁADU"

Działania dla zapewnienia właściwego zarządzania zasobami ludzkimi

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 3

Strona 1 z 3

Spis treści

3.1. Cel

3.2. Zakres obowiązywania

3.3. Kompetencje

3.4. Dokumentacja

3.5. Procedury obowiązujące równocześnie

Zapis w projekcie rozporządzenia Ministra Gospodarki:

§ 12. pkt 6.

Przedsiębiorca jest odpowiedzialny za zapoznanie się pracowników zakładu górniczego z odpowiednią częścią lub całością dokumentu bezpieczeństwa. Fakt zaznajomienia się z częścią lub całością dokumentu bezpieczeństwa pracownik zobowiązany jest potwierdzić na piśmie.

Sporządził:

Imię i Nazwisko:

Data

Zatwierdził:

Imię i Nazwisko:

Data:

Rewizja: 0

Data:

"NAZWA ZAKŁADU"

Działania dla zapewnienia właściwego zarządzania zasobami ludzkimi

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 3

Strona 2 z 3

3.1. Cel

Rozdział „Działania dla zapewnienia właściwego zarządzania zasobami ludzkimi” opisuje wszystkie podejmowane w przedsiębiorstwie działania, których celem jest zapewnienie właściwego doboru ludzi do pracy, stanowisk i zadań oraz wyposażenie ich w odpowiednią wiedzę dla bezpiecznego wykonywania prac.

3.2. Zakres obowiązywania

Postanowienia wynikające z niniejszego rozdziału obowiązują we wszystkich działach przedsiębiorstwa w zakresie ich współdziałania z:

  • Działem Zatrudnienia i Spraw Socjalnych,

  • Działem Restrukturyzacji.

3.3. Kompetencje

Za całość działań związanych z właściwą gospodarką zasobami ludzkimi odpowiedzialny jest Zastępca Dyrektora d/s Pracy.

Za nadzór nad postępowaniem zgodnie z procedurą doboru pracowników odpowiedzialny jest Kierownik Działu Zatrudnienia i Spraw Socjalnych, a za szkolenie i podnoszenie kwalifikacji pracowników Pełnomocnik Dyrektora ds. Zapewnienia Bezpieczeństwa Pracy, któremu podlega Oddział Szkolenia Zawodowego.

3.5. Dokumentacja

Dla spełnienia wymagań niniejszego rozdziału obowiązujące są następujące procedury postępowania wraz z przyporządkowanymi im instrukcjami roboczymi i badawczymi:

  • Procedura doboru pracowników

  • Procedura szkolenia nowoprzyjętych

  • Procedura podwyższania kwalifikacji

"NAZWA ZAKŁADU"

Działania dla zapewnienia właściwego zarządzania zasobami ludzkimi

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 3

Strona 3 z 3

3.6. Procedury obowiązujące równocześnie

Z procedurami postępowania według punktu 3.5. związane są następujące procedury postępowania:

  • Procedura opracowania planu ruchu zakładu

  • Procedura identyfikacji i zgłaszania zagrożeń

  • Procedura wprowadzania działań naprawczych

  • Procedura prowadzenia auditu wewnętrznego

  • Procedura wprowadzania działań korygujących

  • Procedura przeglądu stanu bezpieczeństwa

Sporządził:

Imię i Nazwisko:

Data

Zatwierdził:

Imię i Nazwisko:

Data:

Rewizja: 0

Data:

"NAZWA ZAKŁADU"

Działania dla zapewnienia właściwego rozwoju zakładu górniczego

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 4

Strona 1 z 3

Spis treści

4.1. Cel

4.2. Zakres obowiązywania

4.3. Kompetencje

4.4. Dokumentacja

    1. Procedury obowiązujące równocześnie

Zapis w projekcie rozporządzenia Ministra Gospodarki:

§ 12. pkt 1.

Przedsiębiorca powinien zapewnić bieżące przeprowadzanie analiz i badań niezbędnych dla bezpiecznego prowadzenia ruchu zakładu górniczego, w tym dla oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego.

§ 12. pkt 3.

W dokumencie bezpieczeństwa należy w szczególności wykazać, że:

a. zagrożenia na które są narażeni pracownicy są zidentyfikowane i ocenione,

b. miejsca pracy i sprzęt techniczny spełniają wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy,

c. podjęte zostały właściwe środki i działania w celu:

  • ograniczania ryzyka,

  • oceny ryzyka, którego nie można uniknąć,

  • zapobiegania ryzyku, w momencie jego powstania,

  • stosowania nowych rozwiązań technicznych,

  • nadania pierwszeństwa środkom ochrony zbiorowej przed środkami ochrony indywidualnej.

§ 12. pkt 4.

Dokument bezpieczeństwa powinien zostać opracowany przed rozpoczęciem robót i aktualizowany każdorazowo w przypadku zmiany, rozbudowy i przebudowy miejsca pracy, powodującej zmianę warunków pracy.

Sporządził:

Imię i Nazwisko:

Data

Zatwierdził:

Imię i Nazwisko:

Data:

Rewizja: 0

Data:

"NAZWA ZAKŁADU"

Działania dla zapewnienia właściwego rozwoju zakładu górniczego

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 4

Strona 2 z 3

4.1. Cel

Rozdział „Działania dla zapewnienia właściwego rozwoju zakładu” dotyczy sposobu wprowadzenia w zakładzie zapobiegawczych działań na etapach planowania i rozwoju działalności produkcyjnej, opartych o konsekwentnie prowadzoną analizę ryzyka, które powinny doprowadzać do opracowania projektów i technologii na najwyższym osiągalnym poziomie bezpieczeństwa.

4.2. Zakres obowiązywania

Postanowienia niniejszego rozdziału dotyczą wszelkich działań związanych z rozwojem zakładu od etapu opracowania projektu technicznego eksploatacji do opracowania konkretnych projektów technicznych.

4.3. Kompetencje

Za całość działań związanych z właściwym rozwojem zakładu odpowiedzialny jest ............................................................... .

Za koordynację działań i bezpośredni nadzór nad postępowaniem zgodnie z procedurami odnoszącymi się do rozwoju zakładu odpowiedzialny jest ................................................................

................................................. zobowiązany jest do ścisłego współdziałania ze wszystkimi działami zakładu odpowiedzialnymi za ustalanie działań profilaktycznych dla zwalczania występujących w zakładzie zagrożeń.

4.4. Dokumentacja

Dokumentację przyporządkowaną do rozdziału stanowią następujące procedury postępowania:

  • Procedura opracowania projektu technicznego eksploatacji

  • Procedura opracowania planu ruchu zakładu

  • Procedura opracowania projektu technicznego wyrobisk

"NAZWA ZAKŁADU"

Działania dla zapewnienia właściwego rozwoju zakładu górniczego

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 4

Strona 3 z 3

4.5. Procedury obowiązujące równocześnie

Procedury według punktu 4.4. mają swoje odniesienie do następujących procedur postępowania:

  • Procedura doboru pracowników

  • Procedura szkolenia nowoprzyjętych

  • Procedura podwyższania kwalifikacji

  • Procedura doboru dostawców

  • Procedura doboru firm obcych

  • Procedura badań odbiorczych

  • Procedura utrzymania urządzeń w stanie sprawności

  • Procedura prowadzenia prac o wysokim poziomie ryzyka

  • Procedura identyfikacji i zgłaszania zagrożeń

  • Procedura wprowadzania działań naprawczych

  • Procedura przeglądu stanu bezpieczeństwa

  • Procedura prowadzenia auditu wewnętrznego

  • Procedura wprowadzania działań korygujących

Sporządził:

Imię i Nazwisko:

Data

Zatwierdził:

Imię i Nazwisko:

Data:

Rewizja: 0

Data:

"NAZWA ZAKŁADU"

Działania dla zapewnienia właściwego zaopatrzenia materiałowego i doboru firm obcych

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 5

Strona 1 z 3

Spis treści

5.1. Cel

5.2. Zakres obowiązywania

5.3. Kompetencje

5.4. Dokumentacja

5.5. Procedury obowiązujące równocześnie

Zapis w projekcie rozporządzenia Ministra Gospodarki:

§ 12. pkt 1.

Przedsiębiorca powinien zapewnić bieżące przeprowadzanie analiz i badań niezbędnych dla bezpiecznego prowadzenia ruchu zakładu górniczego, w tym dla oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego.

§ 12. pkt 3.

W dokumencie bezpieczeństwa należy w szczególności wykazać, że:

b. miejsca pracy i sprzęt techniczny spełniają wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy,

c. podjęte zostały właściwe środki i działania w celu:

  • ograniczania ryzyka,

  • oceny ryzyka, którego nie można uniknąć,

  • zapobiegania ryzyku, w momencie jego powstania,

  • stosowania nowych rozwiązań technicznych,

  • nadania pierwszeństwa środkom ochrony zbiorowej przed środkami ochrony indywidualnej.

Sporządził:

Imię i Nazwisko:

Data

Zatwierdził:

Imię i Nazwisko:

Data:

Rewizja: 0

Data:

"NAZWA ZAKŁADU"

Działania dla zapewnienia właściwego zaopatrzenia materiałowego i doboru firm obcych

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 5

Strona 2 z 3

5.1. Cel

Rozdział „Działania dla zapewnienia właściwego zaopatrzenia materiałowego i doboru firm obcych” opisuje wszystkie podejmowane w zakładzie działania, gwarantujące że:

  • kupowane urządzenia, sprzęt i materiały spełniają wymagania bezpieczeństwa,

  • zatrudniane firmy obce zapewniają prowadzenie robót w sposób bezpieczny, zgodny z zawartym kontraktem.

5.2. Zakres obowiązywania

Postanowienia wynikające z niniejszego rozdziału obowiązują we wszystkich działach zakładu, które zgłaszają zapotrzebowania na zakup sprzętu, urządzeń i materiałów oraz które korzystają z usług firm obcych.

5.3. Kompetencje

Za koordynację działań i bezpośredni nadzór nad postępowaniem zgodnie z procedurami odnoszącymi się do działań dla zapewnienia właściwego zaopatrzenia materiałowego i doboru firm obcych odpowiedzialny jest ................................................ ...................................................

W ramach tych procedur postępowania ......................................................... zobowiązany jest do ścisłego współdziałania ze wszystkimi działami zakładu, które zgłaszają zapotrzebowania na zakup sprzętu, urządzeń i materiałów oraz które korzystają z usług firm obcych.

Za całokształt działań związanych z odbiorami kupowanego sprzętu, urządzeń i materiałów oraz odbiorami świadczonych usług odpowiedzialny jest ............................... .............................

5.4. Dokumentacja

Dokumentację przyporządkowaną do rozdziału stanowią następujące procedury postępowania:

  • Procedura doboru dostawców

  • Procedura doboru firm obcych

  • Procedura badań odbiorczych

"NAZWA ZAKŁADU"

Działania dla zapewnienia właściwego zaopatrzenia materiałowego i doboru firm obcych

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 5

Strona 3 z 3

5.5. Procedury obowiązujące równocześnie

Procedury według punktu 5.4. mają swoje odniesienie do następujących procedur postępowania:

  • Procedura opracowania projektu technicznego eksploatacji

  • Procedura opracowania planu ruchu zakładu

  • Procedura opracowania projektu technicznego wyrobisk

  • Procedura utrzymania urządzeń w stanie sprawności

  • Procedura prowadzenia prac o wysokim poziomie ryzyka

  • Procedura identyfikacji i zgłaszania zagrożeń

  • Procedura wprowadzania działań naprawczych

  • Procedura przeglądu stanu bezpieczeństwa

  • Procedura prowadzenia auditu wewnętrznego

  • Procedura wprowadzania działań korygujących

Sporządził:

Imię i Nazwisko:

Data

Zatwierdził:

Imię i Nazwisko:

Data:

Rewizja: 0

Data:

"NAZWA ZAKŁADU"

Działania dla zapewnienia bezpieczeństwa w trakcie produkcji

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 6

Strona 1 z 3

6.1. Cel

6.2. Zakres obowiązywania

6.3. Kompetencje

6.4. Dokumentacja

    1. Procedury obowiązujące równocześnie

Zapis w projekcie rozporządzenia Ministra Gospodarki:

§ 12. pkt 3.

W dokumencie bezpieczeństwa należy w szczególności wykazać, że:

a. zagrożenia na które są narażeni pracownicy są zidentyfikowane i ocenione,

b. miejsca pracy i sprzęt techniczny spełniają wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy,

c. podjęte zostały właściwe środki i działania w celu:

  • ograniczania ryzyka,

  • oceny ryzyka, którego nie można uniknąć,

  • zapobiegania ryzyku, w momencie jego powstania,

  • nadania pierwszeństwa środkom ochrony zbiorowej przed środkami ochrony indywidualnej.

Sporządził:

Imię i Nazwisko:

Data

Zatwierdził:

Imię i Nazwisko:

Data:

Rewizja: 0

Data:

"NAZWA ZAKŁADU"

Działania dla zapewnienia bezpieczeństwa w trakcie produkcji

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 6

Strona 2 z 3

6.1. Cel

Rozdział „Działania dla zapewnienia bezpieczeństwa w trakcie produkcji” opisuje wszystkie podejmowane w zakładzie działania, gwarantujące że:

  • zagrożenia objawiające się w trakcie produkcji są identyfikowane,

  • zidentyfikowane zagrożenia są natychmiast usuwane,

  • zagrożenia utrzymywane są pod kontrolą,

  • szczególnie niebezpieczne prace prowadzone są w nadzorowanych warunkach,

  • kierownictwo zakładu prowadzi ciągłe przeglądy stanu bezpieczeństwa dla ustalania strategii podnoszenia poziomu bezpieczeństwa.

6.2. Zakres obowiązywania

Postanowienia niniejszego rozdziału dotyczą wszystkich działań podejmowanych w trakcie procesu produkcji, które w bezpośredni sposób wpływają na bezpieczeństwo pracy oraz zapewniają że procesy te prowadzone są w nadzorowanych warunkach.

6.3. Kompetencje

Za postępowanie zgodne z procedurami dotyczącymi utrzymywanie zagrożeń pod kontrolą odpowiedzialny jest ................................................... (Pełnomocnik Dyrektora ds. Zapewnienia Bezpieczeństwa Pracy).

Za postępowanie zgodne z procedurami dotyczącymi prowadzenia w nadzorowanych warunkach szczególnie niebezpiecznych prac odpowiedzialny jest .................................. .........................................................

Za utrzymanie urządzeń w stanie sprawności odpowiedzialny jest ......................... ................................................

6.4. Dokumentacja

Dokumentację przyporządkowaną do rozdziału stanowią następujące procedury postępowania:

  • Procedura utrzymania urządzeń w stanie sprawności

  • Procedura prowadzenia prac o wysokim poziomie ryzyka

  • Procedura identyfikacji i zgłaszania zagrożeń

  • Procedura wprowadzania działań naprawczych

  • Procedura przeglądu stanu bezpieczeństwa

"NAZWA ZAKŁADU"

Działania dla zapewnienia bezpieczeństwa w trakcie produkcji

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 6

Strona 3 z 3

6.5. Procedury obowiązujące równocześnie

Procedury według punktu 6.4. mają swoje odniesienie do następujących procedur postępowania:

  • Procedura doboru pracowników

  • Procedura szkolenia nowoprzyjętych

  • Procedura podwyższania kwalifikacji

  • Procedura opracowania projektu technicznego eksploatacji

  • Procedura opracowania planu ruchu zakładu górniczego

  • Procedura opracowania projektu technicznego wyrobisk

  • Procedura doboru dostawców

  • Procedura doboru firm obcych

  • Procedura badań odbiorczych

  • Procedura prowadzenia auditu wewnętrznego

  • Procedura wprowadzania działań korygujących

Sporządził:

Imię i Nazwisko:

Data

Zatwierdził:

Imię i Nazwisko:

Data:

Rewizja: 0

Data:

"NAZWA ZAKŁADU"

Działania dla zapewnienia rozwoju systemu zarządzania

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 7

Strona 1 z 3

Spis treści

7.1. Cel

7.2. Zakres obowiązywania

7.3. Kompetencje

7.4. Dokumentacja

7.5. Procedury obowiązujące równocześnie

(Wykazanie zaangażowania kierownictwa w problematykę bezpieczeństwa i higieny pracy

Zapis w projekcie rozporządzenia Ministra Gospodarki:

§ 12. pkt 1.

Przedsiębiorca powinien zapewnić bieżące przeprowadzanie analiz i badań niezbędnych dla bezpiecznego prowadzenia ruchu zakładu górniczego, w tym dla oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego.)

Sporządził:

Imię i Nazwisko:

Data

Zatwierdził:

Imię i Nazwisko:

Data:

Rewizja: 0

Data:

"NAZWA ZAKŁADU"

Działania dla zapewnienia rozwoju systemu zarządzania

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 7

Strona 2 z 3

7.1. Cel

Rozdział „Działania dla zapewnienia rozwoju systemu zarządzania” opisuje wszystkie podejmowane w zakładzie działania, gwarantujące że:

  • system zapewnienia bezpieczeństwa pracy odpowiada zaplanowanym ustaleniom,

  • ustalenia systemu są realizowane dla osiągnięcia celów określonych w polityce bezpieczeństwa kierownictwa zakładu,

  • system zapewnienia bezpieczeństwa pracy jest w sposób ciągły korygowany dla zagwarantowania coraz to doskonalszych metod zarządzania w celu minimalizacji przyczyn występowania zagrożeń.

7.2. Zakres obowiązywania

Postanowienia rozdziału dotyczą całego systemu zapewnienia bezpieczeństwa pracy opisanego w niniejszym Dokumencie Bezpieczeństwa,

7.3. Kompetencje

Za całość prowadzonych działań dla zapewnienia rozwoju systemu zapewnienia odpowiedzialny jest .................................................................................. (Pełnomocnik Dyrektora ds. Zapewnienia Bezpieczeństwa Pracy).

7.4. Dokumentacja

Dokumentację przyporządkowaną do rozdziału stanowią następujące procedury postępowania:

  • Procedura prowadzenia auditu wewnętrznego

  • Procedura wprowadzania działań korygujących

"NAZWA ZAKŁADU"

Działania dla zapewnienia rozwoju systemu zarządzania

DOKUMENT BEZPIECZEŃSTWA

Rozdział 7

Strona 3 z 3

7.5. Procedury obowiązujące równocześnie

Procedury według punktu 7.4. mają swoje odniesienie do wszystkich opracowanych w ramach systemu procedur i instrukcji postępowania, opisanych w niniejszej Księdze Zarządzania Bezpieczeństwem Pracy. Procedury te, to:

  • Procedura doboru pracowników

  • Procedura szkolenia nowoprzyjętych

  • Procedura podwyższania kwalifikacji

  • Procedura opracowania projektu technicznego eksploatacji

  • Procedura opracowania planu ruchu zakładu górniczego

  • Procedura opracowania projektu technicznego wyrobisk

  • Procedura doboru dostawców

  • Procedura doboru firm obcych

  • Procedura badań odbiorczych

  • Procedura utrzymania urządzeń w stanie sprawności

  • Procedura prowadzenia prac o wysokim poziomie ryzyka

  • Procedura identyfikacji i zgłaszania zagrożeń

  • Procedura wprowadzania działań naprawczych

  • Procedura przeglądu stanu bezpieczeństwa

  • Procedura prowadzenia auditu wewnętrznego

  • Procedura wprowadzania działań korygujących

Sporządził:

Imię i Nazwisko:

Data

Zatwierdził:

Imię i Nazwisko:

Data:

Rewizja: 0

Data:

ZEWNĘTRZNI EKSPERCI

ZARZĄD

PEŁNOMOCNIK d/s ZAPEWNIENIA BEZPIECZEŃSTWA PRACY

GRUPA STERUJĄCA

( CELE, PROGRAMY )

KIEROWNICY

DZIAŁÓW

ZESPOŁY ROBOCZE

Z

A

D

A

N

I

A

R

A

P

O

R

T

Y

36


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
analiza, Analiza Systemu BHP
w analizie ujmujesz całość bhp, Analiza Systemu BHP
6 1 dokumentacja rejestry, BHP dokumenty, ANALIZA STANU BHP
SYSTEM BEZPIECZEŃSTWA W SAMOCHODACH OSOBOWYCH, BHP, STRAŻAK
BEZPIECZEŃSTWO PRACY Z LASERAMI, BHP dokumenty, L A S E R
Ustawa o zmianie o systemie zgodności, BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY, BHP podstawy prawne
Przykład analizy stanu BHP[1], BHP dokumenty, ANALIZA STANU BHP
wykład systemy bezpieczeństwa, WSZOP INŻ BHP, VI Semestr, Zarządzanie bezpieczeństwem pracy
ANALIZA STANU BHP[1], BHP dokumenty, ANALIZA STANU BHP
analiza stanu bhp za rok(1), BHP analiza stanu bezpieczeństwa
BEZPIECZNE STANOWISKO PRACY, BHP dokumenty, MINIMALNE WYMAGANIA
Prezentacja (1), Dokumenty - Bezpieczeństwo Narodowe, 4 semestr (AREK-DATOR), Systemy bezpieczeństwa
Kopia (4) Kopia 66, BHP dokumenty, ANALIZA STANU BHP
ANALIZA STANU BHP(1), BHP dokumenty, ANALIZA STANU BHP

więcej podobnych podstron