praca-magisterska-wa-c-8123, Dokumenty(2)


I. Informacje o firmie................................................ 2

1. Historia powstania i rozwoju firmy...................... 3

2. Dane o przedsiębiorstwie..................................... 3

3. Dane o osobach zarządzających firmą.................. 4

4. Dane o działalności gospodarczej przedsiębiorstwa..6

5. Odbiorcy............................................................... 8

6. Promocja firmy..................................................... 9

7. Konkurenci na rynku reklamy............................... 9

8. Misja przedsiębiorstwa.......................................... 9

9. Cele firmy ,,ALFA”..............................................10

II. Analiza ekonomiczna firmy................................ 13

  1. Dane finansowe................................................... 14

  2. Prognozy dotyczące prowadzonej działalności... 17

III. SWOT Analysis ................................................. 18

  1. Modele sfer działania przedsiębiorstwa.............. 20

  2. Modele funkcji.................................................... 22

  3. Modele procesu................................................... 24

  4. Modele danych.................................................... 26

  5. Sparametryzowane opisy zadań.......................... 28

IV. Podstawowe problemy firmy............................. 31

V. Plan Przedsięwzięcia............................................ 33

  1. Plan inwestycji.................................................... 34

  2. Promocja............................................................. 34

VI. Posumowanie...................................................... 35

VII. Źródła................................................................. 37

ROZDZIAŁ I

INFORMACJE O FIRMIE

0x08 graphic
1.1 HISTORIA POWSTANIA I ROZWOJU FIRMY

Firma powstała w 1997 roku jako organizator imprez promocyjnych. Jednak właściciele szybko zauważyli korzyści płynące z różnych form promocji. Okazało się, bowiem, iż polski rynek reklamowy jest nadal nienasyconą gałęzią gospodarki i wciąż „raczkuje”. Wiele osób szuka bezskutecznie możliwości pokazania się na zewnątrz. Agencja ,,ALFA” zorganizowała już wiele imprez i wykonała wielką liczbę zleceń (głównie poligrafia i produkcja radiowo-telewizyjna), były to m. in. Festiwal Techniki Biurowej, współtworzenie Dni Sosnowca i Dni Bytomia oraz koncerty i dyskoteki. Profil działalności firmy jest na tyle elastyczny i szeroki, iż nie ma praktycznie możliwości, aby coś było nie wykonalne.

1.2 DANE O PRZEDSIĘBIORSTWIE

Nazwa:

Siedziba firmy:

Numer statystyczny (REGON):

242289844

Numer identyfikacji podatkowej (NIP):

955-759-32-23

Telefon/fax:

+48 32/ 642 88 09

Pozostałe telefony:

+48 601 765 990

+48 601 667 002

+48 501 334 116

Forma własności:

Firma ,,ALFA” jest spółką cywilną posiadającą dwóch właścicieli: Pana Adama Mączke oraz Pana Ryszarda Nigot. Zyski są dzielone adekwatnie do wkładu obu właścicieli.

Data założenia:

Zatrudnienie:

w firmie zatrudnionych jest pięciu pracowników umysłowych na stałe. Ze względu na charakter przedsiębiorstwa wiele prac jest zlecanych osobom niezależnym.

Sposoby wynagradzania:

stawka podstawowa + premia + prowizja

Przynależność branżowa:

usługi, handel, wdrażanie zaawansowanych technologii w dziedzinie grafiki komputerowej

Powiązania z firmami krajowymi:

przede wszystkim liczne umowy o współpracę z wydawnictwami prasowymi, stacjami radiowymi i telewizyjnymi oraz wielu klientów z niemal każdej dziedziny gospodarki

Powiązania z firmami zagranicznymi:

główną formą współpracy z kontrahentami zagranicznymi jest produkcja dla nich spotów reklamowych, folderów, organizacja imprez promocyjnych i ogólne pokazanie ich produktów na naszym rynku

1.3 DANE O OSOBACH ZARZĄDZAJĄCYCH FIRMĄ

Działalność każdej firmy zależy przede wszystkim od jej dobrej organizacji. Stworzenie w przedsiębiorstwie właściwej struktury organizacyjnej ma istotny wpływ na osiągane przez nie wyniki. Struktura organizacyjna powinna pozwalać na swobodny i szybki przepływ informacji wewnątrz przedsiębiorstwa oraz stworzenie dogodnego systemu kontroli wyników działalności poszczególnych komórek.

Struktura organizacyjna spółki ,,ALFA” jest ściśle dostosowana do wielkości przedsiębiorstwa oraz rodzaju prowadzonej działalności.

Całość działań firmy koordynuje dyrektor Adam Mączka. On też podejmuje wszystkie strategiczne decyzje związane ściśle z działalnością i funkcjonowaniem spółki. Podlega mu dyrektor biura handlowego Waldemar Duda, pełniący funkcję doradczą w firmie oraz zajmujący się bezpośrednim kontaktem z klientami. Pozwala to na szczegółowe kontrolowanie tego, co się dzieje z firmą.

Rys. 1. Struktura organizacyjna firmy

0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic

1.4 DANE O DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ PRZEDSIĘBIORSTWA

Oferowane usługi:

Oferowane produkty:

przykładowa oferta stacji roboczych:

System

Zastosowanie

Odbiorca

AGS RAPTOR

Procesor: PIII 933

Pamięć: 256 MB DIMM

Dysk: SCSI 40 GB

Grafika: Matrox G 550

Inne: skaner Agfa

Monitor: 17“

• Skład i naświetlanie dokumentów do druku

• Przygotowywanie rozdziałów barwnych

• Studia DTP

• Naświetlarnie

• Małe pracownie graficzne

• Wydawnictwa prasowe

AGS RAPTOR ²

Procesor: 2x PIV 1,8

Pamięć: 512 MB RIMM

Dysk: SCSI 60 GB + macierz Grafika: GeForce 3

Inne: karta video Miro DV 1

Monitor: 21“

• Cyfrowa i nieliniowa obróbka video

• Montaż programów i filmów telewizyjnych

• Wirtualne studia telewizyjne

• Stacje telewizyjne

• Wytwórnie filmowe

AGS RAPTOR ³

Procesor: AMD Athlon 1,4

Pamięć: 256 MB DDR

Dysk: 40 GB

Grafika: GliNT

Monitor: 19“

• CAD/CAM/CAE

• Grafika 3D

• Studia graficzne

• Stacje telewizyjne

• Wytwórnie filmowe

Rys. 2. Procentowy udział poszczególnych elementów w zysku firmy

0x08 graphic

1.5 ODBIORCY

Nie da się sprecyzować określonej grupy odbiorców dla agencji reklamy. Odbiorcą może być każdy (nie tylko podmiot gospodarczy) kto pragnie w jakiś sposób pokazać swą firmę bądź siebie „na zewnątrz”. Zdarzają się tak różne zlecenia jak wyprodukowanie spotu reklamowego dla dużej firmy zagranicznej (np. brytyjski Hammarite), wykonanie foldera promocyjnego (np. austriacki Friatec GmbH) czy przygotowanie katalogu zdjęć fotografa (np. artysta fotograf Konstanty Wróbel).

Natomiast jeżeli chodzi o komputerowe systemy graficzne to są one dostarczane tylko dla wąskiego kręgu odbiorców (głównie studia graficzne) specjalizującego się wąskich dziedzinach CAD/CAM/CAE oraz DTP/3D/NLVP.

Aktualnie jednymi z ważniejszych klientów firmy są:

Makro Cash & Carry, Office Centre, Friatec GmbH, Snake's Music, Rurex, Del Piero, Prug-AirFirma na stałe współpracuje ze stacjami telewizyjnymi (Polsat/Polsat 2, TVN, TVP), stacjami radiowymi (RMF FM, TOP, Flash, Radio R), wydawnictwami (Gazeta Wyborcza, Trybuna Śląska, Dziennik Zachodni, Nasz Dom i Ogród, A+S) oraz innymi agencjami reklamy i zakładami usługowymi (drukarnie, naświetlarnie, pracownie sitodruku, etc).

1.6 PROMOCJA FIRMY

Firma tego typu nie potrzebuje promocji gdyż sama zajmuje się tworzeniem tego rynku. Agencja „ALFA” jest m. in. odpowiedzialna za przyjmowanie reklam do wydawnictwa „Wielka Turystyka” i pośredniczy w druku reklam w wielu innych wydawnictwach w Polsce. Dzięki uczestniczeniu w tzw. „Biznes-Mikserach” organizowanych przez firmę Personel Select - Doradztwo Kadrowe w katowickim klubie Cogitatur przedsiębiorstwo może zaistnieć nie tylko na rynku lokalnym,ale także globalnym. Na jednym z takich spotkań ludzi biznesu firma nawiązała współpracę z The Commercial Service Embassy of the United States of America, co stwarza nowe szerokie możliwości.

1.7 KONKURENCI NA RYNKU REKLAMY

Rynek reklamy jest jeszcze na tyle mały, iż konkurencja nie jest zbyt duża. Istnieje wiele firm zajmujących się częściowo tym, czym zajmuje się „ALFA s. c.”, jednakże specjalizują się one w wąskim paśmie usług a powyższa agencja działa na zasadzie full-service oferując niemalże wszystko, a to czego nie jest w stanie sama zrealizować zleca innym mniejszym podmiotom gospodarczym bądź osobom prywatnym na umowę-zlecenie lub umowę o dzieło. Najwięcej konkurencji taka firma ma na rynku stołecznym, jednakże na razie zlecenia z Warszawy są sporadyczne.

1.8 MISJA PRZEDSIĘBIORSTWA

Domeną działalności firmy jest sprzedaż usług dotyczących szeroko rozumianej promocji i reklamy. Można dzięki temu określić misję przedsiębiorstwa:

BYĆ W ODPOWIEDNIM MIEJSCU, W ODPOWIEDNIM CZASIE I ROBIĆ WSZYSTKO

CZEGO NIE SĄ W STANIE ZROBIĆ INNI.

1.9 CELE FIRMY „ALFA”

Aktualnie firma stawia sobie kilka celów:

Rys. 2. Metodyka dekompozycji celów na zadania

0x08 graphic

Rys. 3. Podział celów w organizacji.

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic

ROZDZIAŁ II

ANALIZA EKONOMICZNA FIRMY

2.1 DANE FINANSOWE

Poniżej przedstawione są tablice obrazujące posiadany przez firmę „ALFA” majątek trwały i obrotowy jak również rzeczowe wyniki działalności w roku 1999 i pierwszym kwartale 2000.

AKTYWA

Stan na

1999

2000

Rok

- 0 -

w

- 1 -

- 2 -

A. Majątek trwały (w. 02+08)

01

691695,48

2001155,78

I. Wartości niematerialne i trwałe

02

27370,40

1. Koszty organizacji

03

2. Koszty prac rozwojowych

04

3. Wartość firmy

05

4. Inne wartości niematerialne i prawne

06

5. Zaliczki na poczet wartości niematerialnych

07

II. Rzeczowy majątek trwały (w. 17..20)

08

691695,48

1973785,38

1. Grunty własne

09

2. Budynki i budowle

10

142355,58

138984,06

3. Urządzenia techniczne

11

62325,37

59121,93

4. Środki transportu

12

105971,61

92620,41

5. Pozostałe środki trwałe

13

378817,82

1683058,98

6. Inwestycje rozpoczęte

14

2225,10

7. Zaliczki na poczet inwestycji

15

III. Finansowy majątek trwały

16

1. Udziały i akcje

17

2. Papiery wartościowe

18

3. Udzielone pożyczki długoterminowe

19

4. Inne składniki finansowego majątku trwałego

20

IV. Należności długoterminowe

21

B. Majątek obrotowy (w. 23+29+35+38)

22

2433693,05

3263648,47

I. Zapasy (w. 24..28)

23

625014,22

288017,41

1. Materiały

24

2. Półprodukty i produkty w toku

25

3. Produkty gotowe

26

4. Towary

27

625014,22

288017,41

5. Zaliczki na poczet dostaw

28

II. Należności i roszczenia (w. 30..34)

29

1371804,46

2626466,54

1. Należności z tytułu dostaw i usług

30

1368365,17

2592345,33

2. Należności z tytułu podatków i dotacji

31

453,69

24310,71

3. Należności wewnątrzzakładowe

32

4. Pozostałe należności

33

2985,60

9810,50

5. Należności dochodzone na drodze sądowej

34

III. Papiery wartościowe przeznaczone do obr.

35

1. Udziały lub akcje własne do zbycia

36

2. Inne papiery wartościowe

37

IV. Środki pieniężne (w. 39.. 41)

38

436874,37

349164,52

1. Środki pieniężne w kasie

39

4660,63

218,74

2. Środki pieniężne w banku

40

432213,74

241078,21

3. Inne środki pieniężne (weksle, czeki obce...)

41

107867,57

C. Rozliczenia międzyokresowe (w. 43+44)

42

7016,53

5736,06

1. Czynniki rozlicz. międzyokresowe kosztów

43

7016,53

2. Inne rozliczenia międzyokresowe

44

57036,06

SUMA AKTYWÓW (A+B+C)

45

3132405,06

5270540,31

PASYWA

Stan na

1999

2000

Rok

- 0 -

w

- 1 -

- 2 -

A. Kapitał własny (w. 02..04+10..11+15)

01

262624,58

910722,06

I. Kapitał podstawowy

02

14000,00

14000,00

II. Wkład na poczet kapitału podstawowego

03

III. Kapitał zapasowy

04

328,07

328,07

1. Ze sprzedaży akcji powyżej ich wart. nomin.

05

2. Tworzony ustawowo

06

3. Tworzony zgodnie ze statutem lub umową

07

4. Z dopłat wspólników

08

328,07

328,07

5. Inny

09

IV. Kapitał rezerwowy z aktualizacji wyceny

10

22755,95

22755,95

V. Pozostałe kapitały rezerwowe

11

VI. Nie podzielony wynik finansowy z lat ub.

12

225540,56

229744,92

1. Zysk (wielkość dodatnia)

13

225540,56

229744,92

2. Strata (wielkość ujemna)

14

VII. Wynik finansowy netto roku obrotowego

15

643893,12

1. Zysk netto

16

643893,12

2. Strata netto

17

3. Odpisy z wyniku finansowego roku obrot.

18

B. Rezerwy (w.20+21)

19

562822,85

1. Rezerwy na podatek dochodowy

20

2. Pozostałe rezerwy

21

562822,85

C. Zobowiązania długoterminowe (w. 23..25)

22

1. Długoterminowe pożyczki , obligacje, itp...

23

2. Długoterminowe kredyty bankowe

24

3. Pozostałe zobowiązania długoterminowe

25

D. Zobowiązania krótkoterminowe(w.27+38)

26

2286967,63

4359818,25

I. Zobowiązania krótkoterminowe

27

2280325,03

4344834,93

1. Pożyczki, obligacje i papiery wartościowe

28

2. Kredyty bankowe

29

112500,00

30000,00

3. Zaliczki otrzymane na poczet dostaw

30

4. Zobowiązania z tytułu dostaw i usług

31

2073400,05

4134684,54

5. Zobowiązania wekslowe

32

6. Zobowiązania z tytułu podatków, ceł i ub. sp.

33

88773,73

157328,97

7. Zobowiązania z tytułu wynagrodzeń

34

8. Zobowiązania wewnątrzzakładowe

35

9. Pozostałe zobowiązania krótkoterminowe

36

5651,25

22821,42

II. Fundusze specjalne

37

6632,60

14983,32

E. Rozliczenia międzyokresowe (w. 39+40)

38

20000,00

1. Bierne rozliczenia międzyokresowe kosztów

39

2. Przychody przyszłych okresów

40

20000,00

SUMA PASYWÓW (A+B+C+D+E)

41

3132405,06

5270540,31

KOSZTY I STRATY

Kwoty za

1999

2000

Rok

- 0 -

w

- 1 -

- 2 -

A. Koszty działalności operacyjnej(w.02..09)

01

3511989,56

7012690,44

I. Wartość sprzedanych towarów i materiałów

02

1103151,10

3216283,80

II. Zużycie materiałów i energii

03

93044,29

212484,07

III. Usługi obce

04

1669152,29

2606373,61

IV. Podatki i opłaty

05

5457,60

148266,51

V. Wynagrodzenia

06

184289,38

328977,18

VI. Świadczenia na rzecz pracowników

07

79030,30

127996,46

VII. Amortyzacja

08

117497,89

254487,39

VIII. Pozostałe

09

260366,71

117821,42

B. Zysk ze sprzedaży (w. 26-01)

10

762947,06

1130218,19

C. Pozostałe koszty operacyjne (w. 12+13)

11

647906,27

157439,57

I. Wartość sprzedanych składników maj. trwał.

12

51575,81

II. Pozostałe koszty operacyjne

13

596330,46

157439,57

D. Zysk na działalności operacyjnej(w.26-01+32-11)

14

243445,05

10957,49

E. Koszty finansowania (w. 16..18)

15

87550,56

200791,92

I. Odpłaty aktuali. wart. finans. majątku trwał.

16

II. Odsetki do zapłacenia

17

26410,89

III. Pozostałe

18

61139,67

200791,92

F. Zysk brutto na dział.gosp.(w.26-01+31-11+37-15)

19

175261,89

999888,12

G. Straty nadzwyczajne

20

13151,22

H. Zysk brutto (w.26-01+32-11+37-15+42-20)

21

163468,87

999888,12

I. Obow. obiciąż. wyniku finans. (w.23+24)

22

224873,00

355995,00

I. Podatek dochodowy

23

224873,00

355995,00

II. Pozostałe obowiązkowe obciążęnia

24

J. Zysk netto (w. 21-22)

25

64389,12

KOSZTY I STRATY

Kwoty za

1999

2000

Rok

- 0 -

w

- 1 -

- 2 -

A. Przychody ze sprzedaży (w. 27..30)

26

4274936,62

8142908,63

I. Przychody ze sprzedaży produktów

27

2550997,32

3755393,11

II. Zmiana stanu produktów

28

13203,67

III. Przychody ze sprzedaży towarów i usług

29

1710735,63

4387515,52

IV. Koszty wytw. świad. na własne potrz. jedn.

30

B. Strata ze sprzedaży (w. 26-01)

31

C. Pozostałe przychody operacyjne (w. 33..35)

32

128404,26

122971,24

I. Przych. ze sprzed. składników mająt. trw.

33

121010,00

II. Dotacje

34

III. Pozostałe przychody operacyjne

35

7394,26

122971,24

D. Starta na dział. operacyjnej (w. 38..40)

36

E. Przychody finansowe (w. 38..40)

37

19367,40

104930,18

I. Dywidendy z tytułu udziałów

38

II. Odsetki uzyskane

39

19367,40

III. Pozostałe

40

104930,18

F. Strata brutto na dział.gosp.(w.26-01+32-11+37-15)

41

G. Zyski nadzwyczajne

42

1358,20

H. Strata brutto (w.26-01+32-11+37-15+42-20)

43

J. Strata netto (w. 22-23)

44

-61404,13

Powyższe zestawienia pokazują tendencje rozwojowe firmy w roku 1999 i pierwszym kwartale roku 2000. Majątek firmy wzrósł o 68%, jednakże zobowiązania również wzrosły (o 90%). Spółka podniosła swe zyski prawie pięć razy i znacznie zwiększyła przychód ze sprzedaży.

2.2 PROGNOZY DOTYCZĄCE PROWADZONEJ

DZIAŁALNOŚCI

Od momentu powstania firmy w 1997 roku stale prowadzone są prace rozwojowe. Stale wzrasta również majątek firmy i pozycja na rynku reklamy. Zatrudnianych jest coraz więcej osób i rozwijane są kontakty z innymi firmami. Aby osiągnąć jeszcze wyższy poziom usług firma planuje zorganizowanie własnego „Biznes-Miksera”.

ROZDZIAŁ III

MOCNE STRONY

SZANSE

1. Młoda kadra

2. Fachowa kadra

3. Dobre usytuowanie

4. Doświadczenie

5. Dobra obsługa klienta

6. Gwarancje wyłączności

7. Możliwość rozbudowy zaplecza

8. Wypracowana renoma wśród

klientów

9. Pełna komputeryzacja

10. Dostęp do najnowszych technologii

1. Wzrost zapotrzebowania na tego

typu usługi

2. Ciągły rozwój technologii

3. Upadki innych firm

4. Możliwość poszerzenia

asortymentu zależnie od potrzeb

klientów

5. Pojawienie się nowych grup

klientów

SŁABE STRONY

ZAGROŻENIA

  1. Kłopoty ze ściąganiem należności

  2. Koszt jednostkowy wyższy niż głównych klientów

3. Podatność na naciski konkurencji

  1. Brak płynności w przepływie gotówki

  2. Ciągły wzrost konkurencyjności rynku

3. Wzrost sprzedaży substytutów

4. Niekonkurencyjne ceny

5. Wysoka stopa procentowa

6. Tworzenie nowych firm

3.1 MODELE SFER DZIAŁANIA PRZEDSIĘBIORSTWA

0x08 graphic

2 - Model sfer działania.

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic

3.2 MODELE FUNKCJI

0x08 graphic
0x01 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
Model funkcji stanowiska roboczego.

Racjonalny system obsługi stanowisk roboczych powinien:

3.3 MODEL PROCESU

0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic

Model dynamiczny procesu produkcji.

Ogólny model danych - wyrobów.

0x01 graphic

Model danych - usługi.

0x01 graphic

    1. SPARAMETRYZOWANY OPIS ZADANIA

1. Zadanie

ZADANIE:

Przyspieszenie realizacji naświetleń

Nr: 5311

CEL:

Poprawa szybkości obsługi klienta

Nr: 3

KATEGORIA:

Cele finansowe

Priorytet: 6

PODCEL:

Przyspieszenie obrotu środkami finansowymi

Nr: 13

OPIS ZADANIA:

Do stycznia 1999 roku firma realizowała naświetlanie klisz w Katowicach (Skan Studio 1), czas oczekiwania na realizację wynosił 24h, aktualnie firma korzysta z usług Studia Graficznego Sukces, gdzie czas oczekiwania skrócił się o 12h, jednak należałoby znaleźć firmę jeszcze szybciej wykonującą daną usługę

WIELKOŚĆ ZADANIA:

Przyspieszyć przepływ gotówki o 60%

TERMIN REALIZACJI:

1 lipca 1999 r.

KOSZT REALIZACJI ZADANIA:

5000 PLN

WIELKOŚĆ OSZCZĘDNOŚCI:

Wynikające z przyspieszenia obrotu środkami finansowymi

CZAS ZWROTU NAKŁADÓW:

3 miesiące

ŚRODKI KADROWE:

-

ŚRODKI SPRZĘTOWE:

-

ŚRODKI MATERIAŁOWE:

-

INNE ŚRODKI NIEZBĘDNE:

-

OGRANICZENIA UTRUDNIAJĄCE REALIZCJĘ ZADAŃ:

Mała konkurencyjność na tym polu działania

NUMER PROBLEMU ZWIĄZANEGO Z ZADANIEM:

12

OPRACOWAŁ:

Dawid Banyś

ODPOWIEDZIALNY ZA REALIZACJĘ:

Dawid Banyś

SPRAWDZIŁ:

Adam Mączka - dyr.ds. finansów

2. Zadanie.

ZADANIE:

Szybsze ściąganie należności

Nr: 5312

CEL:

Poprawa w realizacji usług

Nr: 4

KATEGORIA:

Cele finansowe

Priorytet: 7

PODCEL:

Szybszy obrót środkami finansowymi

Nr: 14

OPIS ZADANIA:

Do lipca 1999 r. firma ściągnęła zaległe należności

od ok.82% dłużników. Zadaniem firmy jest skrócenie

czasu oczekiwania na spłatę należności.

WIELKOŚĆ

ZADANIA:

Osiągnąć 98% płatności w terminie

TERMIN

REALIZACJI:

1 luty 2000 r.

KOSZT

REALIZACJI

ZADANIA:

500 PLN

WIELKOŚĆ

OSZCZĘDNOŚCI:

Zwiększenie odsetek z tytułu nieterminowej spłaty

należności o ok.1800 PLN

CZAS ZWROTU

NAKŁADÓW:

4 miesiące

ŚRODKI

KADROWE:

_

ŚRODKI

SPRZĘTOWE:

Telefon, fax, system komputerowy

ŚRODKI

MATERIAŁOWE:

Druki

INNE NIEZBĘDNE

ŚRODKI:

_

OGRANICZENIA

UTRUDNIAJĄCE

REALIZACJĘ

ZADAŃ:

Ograniczenia czasowe

NUMER PROBLEMU

ZWIĄZANEGO

Z ZADANIEM:

23

OPRACOWAŁ:

Dawid Banyś

ODPOWIEDZIALNY

ZA REALIZACJĘ:

Dawid Banyś

SPRAWDZIŁ:

Adam Mączka- dyr. ds. finansowych

3.Zadanie.

ZADANIE:

Rozbudowanie bazy sprzętowej

Nr: 5313

CEL:

Zwiększenie bazy klientów

Nr: 5

KATEGORIA:

Cel techniczno-rozwojowy

Priorytet: 32

PODCEL:

Przyspieszenie wykonywania prac graficznych

i biurowych firmy

Nr: 18

OPIS ZADANIA:

Powiększenie bazy sprzętowej o dwa nowe

wysokowydajne komputery SGI, które zminimalizują

czas wykonywania prac i poprawią ich jakość

WIELKOŚĆ

ZADANIA:

Zwiększyć liczbę zamówień

TERMIN

REALIZACJI:

15 marca 2001 r.

KOSZT

REALIZACJI

ZADANIA:

23000 PLN

WIELKOŚĆ

OSZCZĘDNOŚCI:

Zwiększenie budżetu przedsiębiorstwa

o ok. 1,2 mln PLN

CZAS ZWROTU

NAKŁADÓW:

8 miesięcy

ŚRODKI

KADROWE:

-

ŚRODKI

SPRZĘTOWE:

-

ŚRODKI

MATERIAŁOWE:

-

INNE NIEZBĘDNE

ŚRODKI:

-

OGRANICZENIA

UTRUDNIAJĄCE

REALIZACJĘ

ZADZŃ:

Wybranie najlepszej oferty, czas potrzebny na

transport i montaż

NUMER PROBLEMU

ZWIĄZANEGO

Z ZADANIEM:

26

OPRACOWAŁ:

Dawid Banyś

ODPOWIEDZIALNY

ZA REALIZACJĘ:

Dawid Banyś

SPRAWDZIŁ:

Adam Mączka - dyr. ds. finansów

ROZDZIAŁ IV

PODSTAWOWE PROBLEMY FIRMY

Głównymi problemami z jakimi boryka się firma ,,ALFA” s. c. są:

ROZDZIAŁ V

0x08 graphic
PLAN PRZEDSIĘWZIĘCIA

5.1 PLAN INWESTYCJI

Aby wzmocnić pozycję firmy zdecydowano się na zwiększenie ilości pracowników w dziale marketingu i sprzedaży oraz rozbudowanie bazy sprzętowej o dwa nowe wysokowydajne komputery SGI. Powinno to odpowiednio zwiększyć bazę klientów oraz przyspieszyć wykonywanie prac graficznych.

5.2 PROMOCJA

W najbliższym czasie firma planuje wielką akcję promocyjną wspólnie z firmą PTK Centertel Idea, mającą na celu zachęcenie klientów do skorzystania z usług obu przedsiębiorstw. Każdy klient „ALFA” s. c., który dokona transakcji z agencją na sumę przynajmniej 10 000 PLN otrzyma gratis telefon komórkowy wraz z aktywacją

ROZDZIAŁ VI

0x08 graphic
PODSUMOWANIE

Firma „ALFA s. c.” Jest dynamicznie rozwijającą się agencją reklamy o szerokich horyzontach i ma szansę w przyszłości zdobyć wielu klientów dzięki rzetelności i jakości swoich usług. Na razie jest na etapie rozwojowym i poszerza ciągle swoje osiągnięcia co pociąga za sobą pozyskiwanie nowych coraz lepszych i większych klientów.

Poziom kwalifikacji i doświadczeń młodej, ambitnej kadry menedżerskiej „ ALFA”, która ma podstawowe znaczenie dla sukcesu zaplanowanego przedsięwzięcia, będzie bardzo wysoki. Właściciele posiadają bogate doświadczenie menedżerskie związane z prowadzeniem agencji reklamowej. Praca w pionie administracyjno-biurowym będzie się odbywała w systemie jednozmianowym, gdzie docelowo będzie zatrudnione 10 osób.

Opierając się na danych księgowych agencji ,,ALFA” oraz innych faktach znanych w okresie opracowania biznes planu, można stwierdzić, że plan rozwoju ,,ALFA” s. c. :

W przyszłości agencja ,,ALFA” będzie chciała otworzyć swoje przedstawicielstwo w Katowicach.

Przeprowadzona analiza biznes planu wskazuje na osiągnięcie sukcesu i dużą zyskowność planowanego przedsięwzięcia przez firmę ,,ALFA”.

VII ŹRÓDŁA

Szukasz gotowej pracy ?

To pewna droga do poważnych kłopotów.

Plagiat jest przestępstwem !

Nie ryzykuj ! Nie warto !

Powierz swoje sprawy profesjonalistom.

0x01 graphic

Szukasz gotowej pracy ?

To pewna droga do poważnych kłopotów.

Plagiat jest przestępstwem !

Nie ryzykuj ! Nie warto !

Powierz swoje sprawy profesjonalistom.

0x01 graphic

Obsługa telemarketingu i sprzedaży

Obsługa finansowo- księgowa

Obsługa produkcji

Zdobywanie nowych klientów

Przeprowadz enie analiz zapotrzebowaniaa

Całościowa analiza finansowa

Rozbudowa bazy sprzętowej

Rozbudowa bazy sprzętowej

Sprawniejsze wykonywanie prac





Zarządzanie produkcją

Produkcja

Handel

Gospodarowanie zasobami ludzkimi

Gospodarowanie

majątkiem

Zakupy

Sprzedaż

Marketing

Rozliczenie sprzedaży

Reklamacje

Realizacja dostaw

Zawieranie kontraktów

Negocjacje handlowe

Cel całościowy

Cele cząstkowe

I stopnia

-zespoły funkcji

Cele cząstkowe

II stopnia

-funkcje

Zespoły

czynności

Współwłaściciel

Ryszard Nigot

Kontakt z mediami

Produkcja

radiowo - telewizyjne

Dyrektor

współwłaściciel

Adam Mączka

Dyrektor

biura handlowego

Waldemar Duda

Dział telemarketingu

i sprzedaży

Kontakt z klientami

Dział

finansowo - księgowy

Nadzór składu

DTP i produkcji

Kadry

OBSŁUGA STANOWISKA ROBOCZEGO

Obsługa p,rzygotowawczo -

- produkcyjna

Planowanie pracy, zaopatrzenie w materiały, dokumentację.

Obsługa remontowa

Przeglądy, usuwanie awarii.

Obsługa kontrolna

Kontrola jakości materiałów i wyrobów.

Obsługa magazynowa

Przyjmowanie i przechowywanie, ewidencja materiałów.

Obsługa transportowa

Dostawa na stanowisko przedmiotów i środków pracy, odbiór produkcji.

Obsługa ustawcza

Ustawienie i regulacja urządzeń, przyrządów i narzędzi.

Obsługa energetyczna

Zaopatrzenie we wszystkie rodzaje energii i media.



Odbiorcy

ZUS

Rynek pracy

Obsługa

zamówień

Obsługa

sprzedaży

Obsługa gospodarki

magazynowej

Obsługa

produkcji

Obsługa

ekonomiczno-

finansowa

Dostawcy

Banki

Zam . obce

Ubezpieczenia

Praca

Kontrakt o pracę

PRODUKCJA

Płatności faktur

Materiały

Zamówienia własne

Energia

Przelewy

Gotówka

Proces

technologiczny

pomiary

transport

magazynowanie

półciągły

ciągły

cykliczny

otwarty

półotwarty



Dokument sprzedaży

kredyty



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
praca-magisterska-wa-c-7459, Dokumenty(2)
praca-magisterska-wa-c-7525, Dokumenty(2)
praca-magisterska-wa-c-7468, Dokumenty(2)
praca-magisterska-wa-c-7499, Dokumenty(2)
praca-magisterska-wa-c-7474, Dokumenty(2)
praca-magisterska-wa-c-7486, Dokumenty(2)
praca-magisterska-wa-c-7565, Dokumenty(2)
praca-magisterska-wa-c-7520, Dokumenty(2)
praca-magisterska-wa-c-8169, Dokumenty(2)
praca-magisterska-wa-c-7507, Dokumenty(2)
praca-magisterska-wa-c-7446, Dokumenty(2)
praca-magisterska-wa-c-7839, Dokumenty(2)
praca-magisterska-wa-c-8167, Dokumenty(2)
praca-magisterska-wa-c-7894, Dokumenty(2)
praca-magisterska-wa-c-7476, Dokumenty(2)

więcej podobnych podstron