ETAP 1 - Pozyskiwanie nowych przedmiotów pracy i rozwój środków pracy. Rozwój organizacji produkcji następowa) poprzez przekazywanie doświadczeń organizacyjnych. Trwał od czasów prehistorycznych do XIX w.
ETAP 2 - Tworzenie podstaw naukowej organizacji pracy. Rozwój organizacji produkcji następował poprzez podział pracy, mechanizację produkcji, kształtowanie umiejętności i nawyków zawodowych najemnych pracowników oraz dostosowanie środków pracy do cech psychofizycznych człowieka. Przebiegał w XIX i XX w.
17
ETAPY ROZWOJU ZARZĄDZANIA PRODUKCJĄ
Twórcy naukowej organizacji pracy:
Eli Whitney (1765 - 1824)
Zrewolucjonizował światowy przemysł poprzez
zaproponowanie produkcję wyrobów w oparciu o montaż znormalizowanych części wymiennych.
18
ETAPY ROZWOJU ZARZĄDZANIA PRODUKCJĄ
Twórcy naukowej organizacji pracy:
Charles Babbage (1792-1871) - zasada podziału pracy (1833
Babbage zajmował się m.ln. organizacją pracy w fabrykach
Był przekonany, że zastosowanie nauk ścisłych do procesów pracy jednocześnie zwiększyłoby ich wydajność i obniżyło koszty.
Uważał, że każda operacja przemysłowa powinna być analizowana dla wyodrębnienia różnych zaangażowanych w niej umiejętności.
Następnie należałoby wyszkolić robotnika w określonej czynności i powierzyć mu odpowiedzialność tylko za tę czynność, a nie za całość zadania. W ten sposób można by ograniczyć kosztowne szkolenie, a ciągłe powtarzanio czynności zwiększałoby wprawę i wydajność robotników.
19