skanuj0005

MOTYWACJA

? rj-

/J l ./

Zp.ac20n.xe ^^^yiyąc.U :/d.ynamizu.ie, energetyzuje człowi eka, pobudza do dziaŁania oraz£^Tkier u nkowuje zachowanie, działanie człowieka.-(łez zmotywowania'czł. nie byłby v; stanie wziąć do ręki postawionej o "bok niego szklanki z herbatą i wypić, pomimo pragnienia).

Nazw;/ konkretnych motywów: potrzeby, pragnienia, popędy, cele życiowe, ambicje, aspiracje, zainteresowania, zamiłowania, wartości, dążenia,

0

3.    Ludzkie zachowania są na ogół uwarunkowane nie jednym, ale kilkoma

motywami. Gdy ktoś mówi np., że pobiera się z osobą X, bo ją kocha - nie jest to do końca całą prawdą. Za wyborem na męża/żonę jakiejś osoby kryją się toż inne motywy, choć nie zawsze muszą być uświadomione. Podobnie rzecz ma się z innymi naszymi wyborami. Zawsze na ogół jest uświadomiony centralny motyw, a poboczne- nie muszą być.    .    _t ..

t?odoL--{-la^C^    t    y-j-.l

4.    Mo ty v?ac j a zewnętrz na: ~gd.y któś działa n.aY'czy j es polecenie, nakaz,

działa "przestraszony, z lęku, pod gro&ba£^i^iałft-choć sam nie jest zainteresowany tym, co robi.    y

ŁIo ty wao .j a wewnątrz na: istnieje dwojakie rozumienie tego pojęcia.-1. Jeżeli ktoś działa, bo powodowany jest motywami z punktu 2.

cci sam w sobie, nagród w postaci

za-

i    ....    ^    .■    .    ^^    . .. 4    _ 2, uw a «.%■

'./U;- .'J,y 11.,■ .. > ł -yj £,y    O wćlliu

wykonywanie tej czynności dostarcza osobie dowolenia, radości, satysfakcji.

(W większości ludziom chodzi o wynik końcowy czynności. Bywa, że dochodząc do wyniku (celu działania) cierpią, męczą się, myślą, żeby już ^łrto wszystko skończyło się”, marzą o wyniku i głównie dla tego wyniku mobilizują wszystkie swoje siły i energię. Nie zawsze więc raduje ich sama czynność dochodzenia do celu).

- Kierowanie się motywacją wewnętrzną w drugim znaczeniu sprzyja uzyskiwaniu wysokich wyników w określonej dziedzinie, wysokim osiągnięciom. Jest ona charakterystyczna dla osób twórczych, które stawiają sobie znaczne wymagania i w znacznym stopniu są niezależne od presji zewnętrznych - opinii innch ludzi, kar i nagród -Motywacja ta sprzyja tworzeniu i realizacji długofalowych planów.

5. Często zdarza się, że to samo działanie motywowane jest wewnętrznie i zewnętrznie (czł. może wykonywać pewne działania z powodu zainteresowań nimi i dla pieniędzy. Jest to optymalna sytuacja, gdy te dwa rodzaje motywacji współdziałają.

przez wynik,ku któremu 4-intensywność

Cechy motywów: 1-kierunkowość: określona z ai e r za d z i a i anT2 2- śiTa ?- wielkość

Siła motywu.: jest to jego zdolność do wyłączania konkurencyjnych motywów. Motyw ten kontroluje zachow . Silny motyw zapewnia skuteczną kontrolę i konkurencję z takimi czynnikami jak: zmęczenie pokusy, groźby, jest bowiem jednym z warunków odporności na stres i wytrwałości w dążeniu do celu

^lelkość jjotywu: decyduje o rozmiarze wyniku^ Większy jest ten ■ :^Tr motyw, im więcej potrzeba, aby go zaspokoić.-

6.