1090643405052546191453p23169195794031407 n

1.    Przedsiębiorstwo: każda forma społecznie zorganizowanej podożowej strony rynka, która niezbędnie posiada osobowość ekonomicznq i osobowość prawnq, charakteryzuje się specyficznym dla siebie sposobem gospodarowania i zachowywania się oraz której uniwersalnym celem włosnego istnienia i działania jest moksymalizocjo włosnej wartości rynkowej.

2.    Osobowość prawna: prawo i umiejętność przedsiębiorstwa do samodzielnego podejmowania decyzji w ryzyko dobrego imienia tego przedsiębiorstwa.

3.    Osobowość ekonomiczna: prawo i umiejętność przedsiębiorstwa do samodzielnego podejmowania decyzji w ryzyko posiadanego przez to przedsiębiorstwo majątku.

4.    Gospodarowanie: zbiór zasad, według których dany podmiot wykorzystuje skoncentrowane na etapie powstawania zasoby rzeczowe, pracy, wartości oraz informacji.

5.    Zachowanie: zachowanie, jako zespól reakcji, jakimi dysponuje przedsiębiorstwo w stosunku do jednostek swojego otoczenia, tak, aby zachęcić/zniechęcić te jednostki do współpracy.

6.    Klasyfikacja prawno-własnościowa przedsiębiorstw:

a)    cywilno-osobowe: Jednostki rejestrowe przedsiębiorców. Spółki cywilne. Spółki jawne. Spółki komandytowe. Spółki komandytowo-akcyjne, Spółki partnerskie

b)    kapitałowe: Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (Z.O.O), Spółka akcyjna (SA).

c)    samorządowe: Jednoosobowe spółki skarbu państwa / skarbu gminy, Przedsiębiorstwa państwowe. Spółdzielnie, Fundacje, Stowarzyszenia, Joint-Venture.

7.    Różnica między kapitałem przedsiębiorstwa, a:

Różnica jest, ale sam fakt istnienia kapitału pracującego nie wpływa na wielkość kapitału przedsiębiorstwa, lecz zmienia tylko strukturę kapitału.

-    Ujemny kapitał pracujący: powstaje wówczas, gdy określone wartości majątku trwałego zaczynają być 'inansowane przez pasywa obce. Przedsiębiorca traci stopniowo parytet własności, a w niektórych sytuacjach przestaje być właścicielem tego przedsiębiorstwa. 7. jego punktu widzenia powstaje niedobór finansowy (niedobór własnych źródeł finansowania) w efekcie, czego wygenerowana zostaną straty tego przedsiębiorstwa.

-    Dodatni kapitał pracujący: Dodatni kapitał pracujący to ta część, wartość majątku obrotowego przedsiębiorstwa, !:‘.ć:a ies* finan$c-wan:» poprzez pasywa własne. Przedsiębiorstwo staje się właścicielem tych zasobów obrotowych, dzięki czemu s-warza sobie szansę na wypracowywanie tzw. dodatniej nadwyżki finansowej {czyli zysku).

8.    Elementy wynagrodzeń:

-    zasadnicze: stałe wynagrodzenie bazowe, określa wartość pracy

-    dodatkowe: rekompensuje pracownikowi warunki pracy, w jakich się znajdzie

-    uzupełniające: otrzymuje pracownik, który za dany okres nie świadczył pracy (urlop, zwolnienie na żądanie lub delegacja)

-    bezosobowe: wynagrodzenie z tytułu zawartych umów cywilnych z pracodawcą

9.    Formy wynagradzania:

-    Czasowa: Płaci się za czas (np. za godzinę/za miesiąc).

-    Akordowa: Wynagrodzenie za czynność lub detal wykonywany przez pracownika. Nie jest to płynący czas, lecz ilość usług, wyrobów, detali się liczy.

Prowizyjna: Wynagrodzenie to jest pochodną (prowizją) od wartości wytworzonej lub sprzedanej pracy. Pracodawca wyznacza pracownikowi wynagrodzenie za pomocą procentu.

Ryczałtowa: nie precyzuje kryterium zapłaty, lecz jedynie pozwala określić bezpośrednią wartość wykonywanej pracy.

10.    Przychody ze sprzedaży (ewidencjonowanie):

PS o. - przychody ze sprzedaży działalności operacyjnej: pieniężny ekwiwalent wynikający ze sprzedaży własnej działalności operacyjnej.

PS p.o. - przychody ze sprzedaży pozostałej działalności operacyjnej: oznaczają sprzedaż posiadanego przez przedsiębiorstwo majątku rzeczowego oraz innych zasobów wynikających z koncentracji kapitału.

PS f. - przychody ze sprzedaży działalności finansowej: efekt pozostawienia do dyspozycji innym podmiotom zasobów

finansowych (pieniężnych) przedsiębiorstwa, np. odsetki, oprocentowanie. ^/5>    ^ o . '2 _s O    * ^cc*' 1°^* ^

rs|j.oł    ISc . prUjcAd*'*, Z-L

11.    Zadania rachunku kosztów własnych:    ż. m

a) w układzie rodzajowym - ewidencjonowanie nakładów: rzeczowych, pracy i pieniężnych na koszty: materialne, niematerialne

i finansowe oraz obliczenie całkowitego kosztu własnego ( j