1002795I101061096863585323774 n

lin Rozdział IV. \um~ydM

ogrodów jordanowskich:

świetlic dworcowych;

Małych s/kolnych schronisk młodzieżowych.

Pensum nauczycieli psychologów i pedagogów, logopedów, doradców zawodowych. bibliotekarzy bibliotek pedagogicznych, nauczycieli prowadzących kształt nie w formie zaocznej, nauczycieli kolegiów pracowników służb społecznych, na| uczycicli kształcenia na odległość ustala organ prowadzący szkoły*.

W przypadku nauczycieli, którzy nic wyczerpują pensum w całym okresie roku szkolnego, uśrednia się je w len sposób, żeby osiągnęli je w całym roku szkolnym,] Powoduje to. że w niektórych tygodniach jest ono podwyższane.

Dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły, jak też innym nauczycielom pełniącymi liinkcjc kierownicze w szkole przysługuje obniżone pensum. Zasady i rozmiar ob niżek pensum określa organ prowadzący szkołę. Może on również zwolnić zupelntc dyrektora od obowiązku jego realizacji.

(>rgan prowadzący może również określić przypadki w jakich innym nauczycie* lom, którzy są zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin można obniżyć pensum be/ ' zmniejszenia wynagrodzenia. Jednak taki nauczyciel nie może mieć przyznanych godzin ponadwymiarowych.

Pensum może być również realizowane w porze nocnej. Dotyczy to wycho-J wnwców internatów. W takiej sytuacji, za każdą godzinę pracy w porze nocnej nauczycielowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 15% godzinowc| Muwki wynagrodzenia zasadniczego.

(icncraliiie peasum nauczycielskie obejmuje zajęcia obowiązkowe wskazane¹ w podstawie programowej dla danego typu szkoły. Jednak dla zgodnie z wyrokiem SN z 12.3.2010 r. (II PK 279/09, Legalis) zajęcia rewalidacyjne oraz zajęcia wy* ió w nu we/o-dydaktyczne wchodzą w skład pensum nauczyciela.

III. Urlop wypoczynkowy

Wymiar urlopu wypoczynkowego, jak też okres w jakim może z niego korzystać Nauczyciele zatrudnieni w szkołach feryjnych mają prawo do urlopu wypo-i / Mikowego w okresie i w czasie ferii. Dotyczy zarówno ferii zimowych, jak leż. letnich. Jednak w okresie ferii nauczyciel może zostać zobowiązany przez dyrektora szkoły ilo wykonania następujących czynności: pracy przy egzaminach (np. poprawkowych);

pnie związanych z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowego! roku szkolnego;

opracowania szkolnego zestawu programów oraz uczestniczenia w doskonaleniu zawodowych.

Powyższe czynności nic mogą łącznic przekroczyć 7 dni. Z tym, że nauczyciela i przysługuje prawo do co najmniej czterotygodniowego nieprzerwanego czasu urlopu.

Prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego, nauczyciel zatrudniony w szko-i' Ićryjncj uzyskuje w ostatnim dniu poprzedzającym ferie. Do dalszych urlopów u itomiast w każdym następnym roku szkolnym. Ustalenie prawa do urlopu uzupełniającego następuje więc dopiero po zakończeniu ferii zimowych i letnich.

W przypadku, gdy nauczyciel zatrudniony jest w okresie krótszym niż 10 mic-iięey to uzyskuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym okresu zatrudnienia.

/. zasady nauczycielowi w szkołach feryjnych urlop wypoczynkowy przyslugu-i> icdynic w okresie ferii. Jednak jeżeli nauczyciel nic wykorzysta go w tym okresie t powodu niezdolności do pracy spow'odowanej: chorobą;

odosobnieniem z związku z chorobą zakaźną; urlopu macierzyńskiego;

»nłby wania ćwiczeń wojskowych;

krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego będzie mu przysługiwał urlop uzu-IH-łniający w wymiarze do ośmiu tygodni. Termin urlopu uzupełniającego ustala dyrektor szkoły biorąc pod uwagę organizację pracy szkoły oraz propozycje nauczyciela.

W razie niemożliwości wykorzystania urlopu uzupełniającego z powodu: rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy;

powołania do odbycia zasadniczej służby wojskowej, służby zastępczej lub okresowej;

odbywania długotrwałego przeszkolenia wojskowego iMiic/ycielowi przysługuje ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany czas urlopu. Wysokość ekwiwalentu wynosi do 8 ty gmin i w przypadku nauczycieli szkół feryj-usch i do 35 dni w przypadku nauczycieli pozostałych szkół i placówek.

Urlop uzupełniający w trakcie roku szkolnego będzie przysługiwał również dy-i« klotowi i wicedyrektorowi szkoły, którzy nic wykorzystali urlopu wypoczynkowego w okresie ferii szkolnych z powodu wykonywania zadań zleconych przez or-imii prowadzący lub z powodu prowadzenia w szkole remontów i inwestycji.

Wymiar urlopu wypoczynkowego nauczycieli zatrudnionych w szkołach nicfc-r> ptych wynosi 35 dni roboczych. Okres korzystania z urlopu wypoczynkowego • •I i. -.lany jest w planie urlopów. W przypadku zatrudnieniu nauczyciela w trakcie roku szkolnego ma on prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do przepracowanego okresu. Do tej gmpy nauczycieli me stosuje się zasady mepizerwanego czterotygodniowego urlopu. Przyjmuje się natomiast, że zgodnie / .ut 105 KP prz.yunimnicj część uilopu powinna wynosić Id kolepiych dni kalendarzowych-