Bogdan Rączkowski - BHP w praktyce Rozdział 14
skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy.
Ocena ryzyka zawodowego polega na porównaniu poziomu ryzyka, określonego w wyniku jego analizy, z poziomem uznanym za akceptowalny. Poniżej przedstawiono procedurę oceny ryzyka zawodowego według PN-N-18002:2000.
Ocena ryzyka zawodowego oraz wynikające z niej działania
Istnieje wiele metod analizy ryzyka. Zastosowanie którejś z nich. zależy przede wszystkim od celu i zakresu analizy. Do najczęściej stosowanych metod należą: o analiza bezpieczeństwa na stanowisku pracy [Job Safety Analysis) - polegająca na szczegółowym opisie wszystkich zadań wykonywanych na stanowisku pracy i ustaleniu związanych z nimi zagrożeń,
©co - jeśli [what - if) - polegająca na przewidywaniu możliwych skutków uszkodzeń i odchyleń od założonych parametrów przez zadanie pytania: „co się stanie, jeśli...?” dla każdego analizowanego elementu,
® FMEA [Failure Modes & Effects Analysis) - używana na ogół do analizy złożonych obiektów mechanicznych, ich zespołów i systemów sterowania - polegająca na podzieleniu analizowanego obiektu na elementy i określeniu dla każdego z nich możliwych uszkodzeń i ich bezpośrednich i pośrednich skutków,
© HAZOP [Hazard and Operability Studies) - stosowana przede wszystkim do analizy złożonych procesów chemicznych, polegająca na systematycznej analizie odchyleń od założonych parametrów procesu, ich skutków oraz działań, które mogą zapobiec tym odchyleniom,
• PHA (Preliminary Hazard Analysis) - przeznaczona do szacowania ryzyka związanego z zagrożeniami oraz zdarzeniami niebezpiecznymi, występującymi przy urządzeniach, maszynach i ich systemach - stosowana szczególnie na etapach badań, projektowania i konstruowania,
© Drzewo Błędów [FTA - Fault Tree Analysis) - stosowana do analizy zdarzeń niebezpiecznych wywołanych zespołem czynników występujących równocześnie lub w określonej kolejności - co prowadzi do przyczyn powstawania zdarzeń wypadkowych, o Uproszczone metody oceny ryzyka
- Metoda klasyczna - służąca do szacowania ryzyka na podstawie prostej zależności między potencjalnymi skutkami zdarzenia a prawdopodobieństwem jego wystąpienia. Pozwala to na określenie zdefiniowanej wcześniej kategorii ryzyka,
- Ocena ryzyka zawodowego przy pomocy grafu ryzyka - pozwalająca na szybkie ustalenie kategorii ryzyka, biorąc pod uwagę przewidywany zakres szkód, okres ekspozycji pracownika na zagrożenie, ochronę przed zagrożeniami i prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanego wydarzenia,
- Ocena ryzyka zawodowego za pomocą metody Risk Score - wykorzystująca zależność między potencjalnymi skutkami zagrożenia, ekspozycją na zagrożenie i prawdopodobieństwem jego wystąpienia. Po przypisaniu odpowiednich wartości liczbowych dla tych parametrów określa się kategorię ryzyka.
© STER - komputerowy system rejestracji zagrożeń i oceny ryzyka zawodowego opracowany przez CIOP.
(Osoby pragnące dokładnie poznać metody analizy ryzyka odsyłam do literatury fachowej w tym zakresie).
961