954696I100499430253003466954 n

Rozdział II. Svstcm oświa

()fcrty kandydatów powinny zawierać:

ti/asadnicnic przystąpienia do konkursu wraz z pisemną koncepcją realizac zadań nadzoru pedagogicznego, a także organizacji i działania kuratoriui oświaty:

życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności in-j formacje o stażu pracy pedagogicznej oraz o stażu pracy na stanowisku w y ma*] gającym sprawowania nadzoru pedagogicznego: akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego; dyplom ukończenia studiów wyższych magisterskich i inne dokumenty potwicrj dzające posiadane kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe; aktualne zaświadczenie lekarskie wydane przez specjalistę medycyny pracy¹ o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym:

oświadczenie, że kandydat nic był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nic toczy się przeciwko niemu postępowanie karne ani dyscyplinarne: oświadczenie, że kandydat nic był karany zakazem pełnienia funkcji zwiq nycli / dysponowaniem środkami publicznymi;

oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych os* bowych zgodnie z ustawą z 29.8.1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedli l)z l z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko kuratora oświaty.

Do ofert mogą być dołączone opinie lub rekomendacje z miejsc pracy z ostatnich 7 lat W przypadku składania kopii dokumentów lub ich odpisów konicez jest poświadczenie ich zgodności z oryginałem przez uprawnione organy lub instytucje.

Konkurs składa się z dwóch etapów:

I) pierwszy etap obejmuje formalną ocenę zgłoszonych ofert. Na podstawie do- ] kuinentów złożonych przez kandydatów komisja rozstrzyga o dopuszczeniu albo odmowie dopuszczenia ich do drugiego etapu konkursu. Komisja ocenia.] czy ze złożonych dokumentów wynika, że kandydat spełnia wymagania okre-l słone w ogłoszeniu o konkursie. Oferty złożone po terminie, oferty niczawic-1 rające wszystkich wymaganych dokumentów oraz oferty, z których wynika, że kandydat nie spełnia wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu o konkursie. podlegają odrzuceniu, a kandydaci, którzy złożyli takie oferty, nie są dopuszczeni do dalszego postępowania konkursowego. Należy zaznaczyć, że oferty uiespcłniającc formalnych wymogów' są odrzucane i nic ma możliwości ich uzupełnienia. W takim przypadku kandydat w sposób ostateczny nie jest dopuszczany tło udziału w dalszym postępowaniu

Przewodniczący komisji informuje kandydatów o dopuszczeniu lub małopusz-czeniu do dalszego postępowania konkursowego i przyczynach niedopuszczenia: ustnie, bezpośrednio po zakończeniu pierwszego etapu konkursu, jeżeli obydwa etapy konkursu są przeprowadzani' na |cdnym posiedzeniu komisji;

pisemnie, w terminie 7 dni od dnia zakończenia pierwszego etapu konkursu, jeżeli konkurs jest przeprowadzany na więcej niż jednym posiedzeniu komisji;

i drugi etap - obejmuje merytoryczną ocenę kandydatów. Komisja dokonuje merytorycznej oceny kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu konkursu. (Kenie podlega w szczególności przedłożona i zaprezentowana przez kandydata koncepcja realizacji zadań nadzoru pedagogicznego, a także organizacji i działania kuratorium oświaty. Członkowie komisji mogą zadawać kandydatom pytania dotyczące w szczególności zaprezentowanej koncepcji oraz znajomości prawa oświatowego.

Pracami komisji kieruje przewodniczący, wyznaczony przez wojewodę spośród . lonków komisji. Prace komisji są prowadzone, jeżeli w posiedzeniu bierze udział

.....aimnicj 2/3 jej członków. Posiedzenie komisji odbywa się w terminie 14 dni

• •,t dnia upływu terminu składania ofert przez kandydatów, określonego w ogłoszc-

....... konkursie. Do przew'odnicząccgo komisji należy ustalenie terminu i miejsca

pokicd/cnia komisji, o czym powiadamia na piśmie członków komisji oraz kandy-d.itów, co najmniej na 7 dni przed terminem posiedzenia. W przypadku dużej liczby kandydatów, uniemożliwiającej przeprowadzenie postępowania konkursowego podczas jednego posiedzenia, przewodniczący komisji ustala termin i miejsce kolejnego posiedzenia.

Komisja obraduje na posiedzeniach, na których:

ustala spełnienie przez kandydatów wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu o konkursie;

dopuszcza kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu do drugiego etapu konkursu: wyłania kandydata na stanowisko kuratora oświaty.

Każdej osobie wchodzącej w skład komisji przysługuje jeden głos. Komisja po-dejmuje rozstrzygnięcia w głosowaniu jawnym. Ostateczna decyzja - o wyłonieniu k.mdydata na kuratora oświaty - zostaje podjęta w głosowaniu tajnym. Decyzje są podejmowane zwykłą większością głosów. Gdyby kandydaci uzyskali równą liczbę głosów, decydujący jest głos przewodniczącego komisji.

/ prac komisji i przebiegu głosowania sporządza się protokół, który podpi-Miją wszyscy członkowie komisji obecni na posiedzeniu. O wynikach konkursu przewodniczący komisji niezwłocznie powiadamia ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania oraz właściwego wojewodę. Informacja o wynikach konkur-nii jest ogłaszana w Biuletynie Informacji Publicznej, na stronic internetowej urzędu wojewódzkiego, a także udostępniana w siedzibie urzędu wojewódzkiego.

W przypadku gdy do konkursu nic zgłosił się żaden kandydat, wojewoda niezwłocznie ponownie ogłasza konkurs.

Wojewoda zarządza ponowne przeprowadzenie konkursu w przypadku stwierdzenia:

nieuzasadnionego odrzucenia oferty;