DSC01663
10. Przyczynowo-skutkowa zależność pomiędzy warunkami pracy a bezpieczeństwem pracy dotyczy:
a) czynników technicznych, organizacyjnych oraz czynników materialnego środowiska pracy,
b) obci9ążenia psychofizycznego,
c) ładu i porządku na stanowisku pracy,
d) oceny zmęczenia przewlekłego,
11. Przy projektowaniu struktury przestrzennej stanowiska pracy operatora niezbędna jest znajomość:
a) sygnalizatorów oraz organów sterowniczych maszyny,
b) stref pracy, wartości sil wywieranych przez człowieka w określonym czasie i częstotliwość ruchów w określonych kierunkach,
C) poziomu ryzyka zawodowego na stanowisku pracy ,
- d) zagrożeń na stanowisku pracy.
12. Przy rozmieszczeniu oraz grupowaniu urządzeń sygnalizacyjnych i sterowniczych wykorzystujemy następujące zasady ergonomiczne:
a) zasada integracji teorii z praktyką oraz zasada podejścia systemowego,
b) zasada optymalizacji oraz parsimony,
c) zasada spełnianej funkcji i optymalnego umiejscowienia,
d) zasada ważności oraz kolejności użycia.
13, Wiele rodzajów wypadków przy pracy jest efektem „nałożenia się" niezależnych czynników oraz błędów człowieka Wskaż kilka z nich
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
DSC01662 10 Przyczyno*, sutkowa zależność pomiędzy warunkami pracy a bazpiacnAMwwrt pr*cy dotyczy •&3954602233645594366169797?9706s6031464 n 9 Przyczynowo-skutkowa zależność pomiędzy warunkami pra^y9. Przyczynowo-skutkowa zależność pomiędzy warunkami pracy a bezpieczeństwemZdj?cie0549 * pr*Vc*ynowO «kufl<owB zależność pomiędzy warunkami pracy 9 t>ezp«®czeiHfwwr- _ dIMG84 (2) Przykład W firmie XYZ, zatrudniającej 10 pracowników, zbadano zależność miedzy stażem pra78839 Obraz2 (3) 194 1. Dokonać oceny zadymienia spalin w zależności od warunkówNa rys. 9.8a przedstawiono graficznie zależność pomiędzy wydajnością pracy a temperaturą efektywnąCCF20110307 033 Zadanie 12 W pewnym zakładzie pracy przeprowadzono badanie zależności pomiędzy stażeZdjęcie0938 B10KLIMAT0L0GIA Badanie wpływu, związków, zależności pomiędzy warunkami klimatycznymi, pPrzyczynowo-skutkowe powiązania pomiędzy celami i miernikami w poszczególnych perspektywach dla orga14 244 III. Kształtowanie społecznych warunków pracy dotyczy tych „spraw ludzkich”. Cały personel bwięcej podobnych podstron