IMAG0844

IMAG0844



2. Czynniki organizacyjne.

nieodpowiednie kierownictwo, zle zarządzanie.

niewłaściwa organizacja pracy.

znuanv (zwykle nieprzewidziane) następujące w przedsiębiorstwie

(np cięcia budżetowe, mające na celu poprawienie konkurencyjności

przedsiębiorstwa).

kultura organizacji.

nieprz} jazny klimat

stresujące środowisko pracy'.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Kierowa nic wyzwą ła j ą ce twórczość Podstawowe czynniki organizacji Zachowanie i postawy
ZADANIE 1"Mikrosiłownie na czynniki organiczne." Kierownik tematu: Prof. dr hab. inż. JARO
Image MODEL LISTWANA CZYNNIKI ZEWNĘTRZNE (SZANSE I ZAGROŻENIA) ELEMENTY ZARZĄDZANIA KADRAMI CELE BE
KIEROWNIK BIURA ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO, OBRONY CYWILNEJ I SPRAW OBRONNYCH - C.D. n)
^HSZ STRUKTURA KATEDR KATEDRY KIEROWNICY SPECJALNOŚCI ZARZĄDZANIA c> ADMINISTRACJA
462.    Normalizacja jako czynnik organizacji pracy. W: Normalizacja. Warszawa s
Czynniki sprzyjające Czynniki niesprzyjające Rozmrożenie 1.    kierownictwo
skanuj0003 cechę działania celowego, to synonim pomocy służby przewodnictwa, kierownictwa, prowadzen
ięzymoAcLPRzmmBiOEcy ZARZĄDZANIE (PROWADZENIE SPRAW. KIEROWANIE) -» pojęcie .zarząd" używane w
firma źle zarządza swoim majątkiem co przekłada się na kiepską sytuację finansową. Stopa zwrotu z ka
4. Brak lub złe zarządzenie systemem smarowania i chłodzenia olejem destabilizuje lub uniemożliwia p

więcej podobnych podstron