10 Czas pracującego w nocy jeżeli wykonuje prace szczególnie niebezpieczne albo związane z dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym, me może przekraczać'
* 4 godzin na dobę,
* 6 godzin na dobę,
* 8 godzin na dobę,
* 10 godzin na dobę
11 Jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązy waniu umów
0 pracę bez wypowiedzenia, pracownik może żądać
* wyłącznie przywrócenia do pracy.
* wyłącznie odszkodowania.
* przywrócenia do pracy lub odszkodowania,
* uznania wypowiedzenia za bezskuteczne.
12. Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego
* zawsze w każdym czasie,
J po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy - najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy,
* po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy - najpóźniej na 3 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy,
* po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy - najpóźniej na 10 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy.
13 Składnikami wynagrodzenia za pracę są
* nagroda jubileuszowa, dodatek za pracę w godzinach nadliczbowy ch, premie.
* zwrot kosztów podróży służbowych, dodatek za pracę w porze nocnej, prowizje.
* premie, prowizje, dodatek za znajomość języ ka obcego,
* zwrot kosztów podróży służbowych, wynagrodzenie zasadnicze, prowizje.
14. Urzędnikowi służby cywilnej za pracę w godzinach nadliczbowych wykonywaną w porze nocnej. w dniu innym niż niedziela i Święto, przy sługuje
* wyłącznie czas wolny w ty m samym wymiarze
* czas wolny w tym samym wymiarze lub dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych.
* dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych.
* me pr/ysnujc żadna rekompensata z tego tytułu, bowiem otrzymuje dodatek służbowy .
15.. Pracownik może wnicSć odwołanie od wypowiedzenia umowy o prace do
i sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia pisma wypiwriadpyrgo umowę o pracę.
■ Państwowej Inspekcji Pracy wciągu 14 dni od dmdueacma pisma wypowiadającego umowę o pracę,
* pracodawcy wciągu 14 dm od dnia dołączenia pwma wypowiadającego umowę o pracę.
* sądu pracy w ciągu 7 dni od dma doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę
16 Od odpowiedzialności za szkodę w mieniu powierzonym pracownik może się uwolnić, jeżeli
* pracodawca me udowodni, że szkoda powstała z przyczyn zależnych od pracownika.
* pracownik wykaże ze szkoda nastąpiła winy nioimyśbiej.
I wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, a w szczególności wskutek niezapewmenia przez prcodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia
* wykaże. Ze szkoda powstała z przyczyn od mego niezależnych, a w szczególności wskutek mewy kazania mu wm> umyślnej lub nieumyślnej przez pracodawcę
17 Pracownik pracujący w niedziele powinien korzystać co najmniej
* raz aa 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy,
* raz u 3 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy,
* raz na 5 tygodni z niedzieli wolnej od pracy,
* raz na 2 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy,
11 z aktualny ni stanem prawnym (w roku 2010 r 12011 r) dodatkowy urlop macierzyński przysługuje w wymiarze
* do 2 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie i do 4 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.
* do 2 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie i do 3 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego d naćka przy jednym porodzie
* do 4 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka pizy jednym porodzie i do 5 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.
* do a lygudni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie i do 6 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż judnego dziecka przy jedaym porodzie
19 mmmm pracy urzędnika w służbie cywilnej nawiązuje m na podstaw ie
1 mnowy | pracę na czas nieokreślony lub na czas okreilony,
* umowy o pracę lub miaaowaaia ■saauaeaid.
» powotama tub tatowy e pracę
to *a ubawi* *n'i wprowadzić jedną przerwę w pracy mewliczaną do czasu pracy w wymiarze niepczekraczającym
I dfawaak
* tfawN*,