KIFD96

1.    Celem audytu wewnętrznego jest

a) Krytyka ludzi

0) Krytyka wyników

c)    Udoskonalanie procesów

d)    Żadne z powyższych

2.    Która z poniższych pozycji podlega ocenie audytorów wewnętrznych

a)    Proces zakupów

b)    Funkcja zasobów ludzkich

c)    System baz danych

d)    Żadne z powyższych

e)    Wszystkie z powyższych

3.    Jednym z zadań audytu wewnętrznego jest

a)    Zarządzanie ryzykiem

b)    Ustalanie procedur systemu kontroli wewnętrznej

c)    Doradztwo w zakresie zarządzania działalnością operacyjna

d)    Wszystkie z powyższych

4.    Kontrola wewnętrzna jest zorientowana na:

a)    Przyszłość;

b)    Przeszłość;

c)    Teraźniejszość

5.    Procedury i normy w przedsiębiorstwie

a)    Ograniczają ryzyko gospodarcze

b)    Wspomagają system kontroli wewnętrznej

c)    Żadne z powyższych

d)    Wszystkie z powyższych

6.    Ryzyko określane jest jako:

a)    Sytuacja, w której prawdopodobieństwo wystąpienia określonych zdarzeń jest nieznana lub niemożliwa do ustalenia,

b)    Prawdopodobieństwo wystąpienia dowolnego zdarzenia, którego skutkiem może być nieosiągnięcie celu,

c)    Podjecie błędnej decyzji wskutek wykorzystania nieaktualnych, nieprawdziwych czy niepełnych informacji

7.    Z jakich źródeł informacji powinien korzystać audytor wewnętrzny przy identyfikacji i ocenie obszarów ryzyka związanego z zarządzaniem jednostką?

a)    Sprawozdania oraz inne dokumenty kontroli, sporządzane przez komórkę kontroli wewnętrznej

b)    Harmonogramy pracy komórek organizacyjnych

c)    Protokoły bądź notatki z posiedzeń i narad kierownictwa jednostki    • •

d)    Rozmowy z pracownikami danej jednostki,

e)    Wszystkie poprawne

8.    Do źródeł ryzyka zaliczamy:

a)    Zagrożenie bezpośrednie, które powoduje, że cele nie zostaną osiągnięte

b)    Szanse, które dają możliwość skutecznego osiągania celów

c)    Wszystkie z powyższych

d)    Żadne z powyższych

9. Czynniki ryzyka są to zdarzenia, które mogą spowodować wystąpienie ryzyka    P / F

10.    Opracowanie planu rocznego poprzedza:

a)    Stworzenie analizy potrzeb audytu i analizy ryzyka

b)    Wstępna ocena systemu kontroli wewnętrznej

c)    Wysłanie kwestionariuszy samooceny do wszystkich komórek organizacyjnych

d)    Żadna z odpowiedzi nie jest prawidłowa

11.    Jedną z głównych funkcji programu (planu) zadania jest:

») Pełnienie roli narzędzia planowania i prowadzenia prac zadania

b)    Dokumentowanie przez audytora wewnętrznego ocen mechanizmów kontrolnych

c)    Zachowanie standardowego podejścia do zadania

d)    Dokonanie oceny ryzyk związanych z badaną działalnością

12.    Audytor wewnętrzny postawił sobie za cel zadania identyfikację konfliktów personalnych, które źle wpływają na wydąjność. Która z następującychjtechnik audytu pozwoli najlepiej osiągnąć ten cel? pływają na wydajność. Która z następujących technik audytu pozwoli najlepiej osiągnąć ten cel?

a)    Badanie dokumentów

b)    Obserwacja

c)    Rozmowy

d)    Przegląd analityczny

13.    Audytor wewnętrzny postawił sobie za cel zadania stwierdzenie, czy personel recepcji jest w pełni wykorzystywany. Która z następujących technik audytu pozwoli najlepiej osiągną ten ceł?

a)    Badanie dokumentów

b)    Obserwacja

c)    Zapytania

d)    Przegląd analityczny