luilnójli flklywna zawodowo, siopn bezrobocia • wyltwyc narzędzia wilki z bezrobociem |
rynków gospodarki narodów^ * wyjaśnić relację miedzy wysokokię ptacy a wielkokią popytu na pracę i wielkością poda2y pracy * wymienić czynniki określające wiclkok podaży pracy |
• oblittyi stopę betrobocii • tklisyfikowtt zasoby siły roboczej • scharakteryzować różne typy bezrobocia ‘ uklnyfikowć bezrobocie • sklasyfikować czynmki demograficzne, czytniki ekonomiczne podaży pracy • sklasyfikować aktywne i pasywne narzędzia walki z bezrobociem |
nulcii • zaproponować, gdzie uulak żródd infomac^ o /apatRcbowumi na pracę | |
fi) przedstawienie |
• zdefiniować: strategia. |
• wyjaśnić strategię |
' scharakteryzować |
• przewidzłeć,coaęstanie |
ttraięgii |
dywenylikncja, |
dywersyfikacji |
stratąpę firmy na |
z firmą, która nie ma |
przedsiębiorstw |
umiędzynarodowienie. |
podstawie opisu tej firmy |
laitaych przewag | |
dyferencjacja |
' wyjaśnić strategię |
kookurencyjiiycb | ||
umiędzynarodowienia |
* porównać różne | |||
* wymienić rodzaje strategii |
strategie przedsiębiorstw |
• na podstawie inTonnacjt | ||
* opisać strategię niskich |
ocenie skutecznotc strategii | |||
* wymienić elementy |
kosztów |
• kształtować budowę |
firny | |
poszczególnych ttraiegii |
strategii niskich kosztow i | |||
• opisać strategię |
strategii zróżnicowania |
• aproponować | ||
—— |
unowoaesniente fumy w |