Jak przygotować się do wdrożenia •
systemu zarządzania bezpieczeństwem i *
higieną pracy?
• Zgodnie z tymi przepisami, obowiązkiem pracodawcy jest prowadzenie kompleksowej działalności profilaktycznej, obejmującej ocenę ryzyka zawodowego oraz stosowanie najlepszych z punktu widzenia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników środków ochrony, a także szkolenie pracowników oraz konsultowanie z nimi działań dotyczących BHP.