Uczciwek191

Uczciwek191



Tablica 37. (c.d. druga strona polecenia) 10. Dopuszczenie do pracy - przerwy w pracy.

Przerwy w pracy wymagające powtórnego dopuszczenia do pracy

0 przerwie w pracy z likwidacją miejsca pracy i przygotowaniu urządzeń do ruchu poinformowano

Nazwisko

koordy

nującego

Godz.

Prace przerwano

Podpis

dopusz

czającego

Podpis kierującego zespołem, brygadzisty, nadzorującego, kierownika robót*

Godz.

Rodzaj przerwy (bez likwidacji lub z likwidacją miejsca pracy)

Dopuszczenie do pracy

Do pracy dopuszczono Miejsce pracy przyjęto

Podpis kierującego zespołem, brygadzisty, nadzorującego, kierownika robót*

Podpis

dopusz

czającego

Godz.

Data

(dzień,

mieś.)

Numer

kolejny

miejsca

pracy

Numer

kolejny

zespołu.

brygady

CS

O

CO

c?

6

0

1

o

-O

^5

o"

ty

5

'C

s

03

1


g


8


a


■a

o



p,


N

"O

O

O


o

OD


(podpis kierującego zespołem, brygadzisty, nadzorującego, kierownika robót)*


I

f

O

o

o

G

O

a

o

T3

03

S

o


Ł

o

cc

#

a


Do obowiązków poleceniodawcy należy:

•    podjęcie decyzji o konieczności wykonania pracy,

•    określenie zakresu, rodzaju i terminu wykonania pracy,

•    określenie miejsca (strefy), w którym ma być wykonana praca oraz podstawowych wymagań dotyczących środków i warunków wykonania pracy (zarówno w miejscu pracy, jak i bezpośrednim sąsiedztwie),

•    określenie liczby zespołów pracowników do wykonania pracy oraz liczby pracowników w poszczególnych zespołach,

•    wyznaczenie osób do zorganizowania i kierowania pracami,

•    wystawienie polecenia na piśmie przy poleceniu pisemnym. Poleceniodawca wystawia polecenie pisemne imiennie w dwóch

egzemplarzach (wzór formularza podano w tablicy 37) dla następujących osób:

•    kierownika robót (gdy polecenie jest wystawione dla kilku zespołów pracowników),

•    kierującego zespołem (gdy polecenie jest wystawione dla jednego zespołu pracowników wykonujących usługi),

•    nadzorującego (gdy polecenie jest wystawione dla zespołu pracowników pomocniczych).

Oryginał polecenia pisemnego otrzymuje osoba, dla której imiennie wystawiono polecenie, kopię zaś dopuszczający. Polecenie pisemne wystawia się zawsze dla robót wykonywanych w jednym obiekcie (np. budynku lub hali produkcyjnej, stacji elektroenergetycznej, linii elektroenergetycznej).

W poleceniu pisemnym należy określić, czy prace będą wykonywane po całkowitym wyłączeniu napięcia, czy też na urządzeniach lub w pobliżu urządzeń znajdujących się całkowicie lub częściowo pod napięciem. Należy wymienić również narzędzia lub sprzęt specjalny, które będą używane przy pracy oraz dodatkowe wymagania wynikające z instrukcji o eksploatacji urządzeń.

Polecenie pisemne jest ważne w czasie określonym przez pole-ceniodawcę. Może ono być wystawione na cały czas trwania robót lub przedłużone, jeżeli warunki pracy nie ulegają zmianom. Jakiekolwiek zmiany w poleceniu pisemnym wprowadzić może jedynie poleceniodawca.

357


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Uczciwek191 (3) Tablica 37. (c.d. druga strona polecenia) 10. Dopuszczenie do pracy - przerwy w prac
19805 strona (86) 2.8.10. Generatory Do celów leczniczych używa się lamp i promienników, które wytwa
zasadzie nie jest potrzebne, druga strona zaś zobowiązuje się do niekorzystania z tego prawa w zakre
10 PRZYBORY DO PRACY 10 Co się przyda(Uo się przyda By połączyć makarony, będziemy potrzebowali klej
§ 1I. PRZEPISY OGÓLNE DOPUSZCZENIE DO PRACY 1.    Do wykonywania pracy na danym stano
•    dopuszczenie do pracy pracownika z przeciwwskazaniami lekarskimi lub bez badan
PKBWM Raport końcowy - WIM 39/13 „Niedozwolone jest dopuszczenie do pracy pracownika w stanie wskazu
IMAG0215 Pracownik nie może być dopuszczony do pracy bez środków ochronny indywidualnej oraz odzieży
Żądania: O dopuszczenie do pracy: -    pozostawienie pracownika w stosunku pracy -

więcej podobnych podstron