201011211832

And/ft] Koch

Do przepisów mogących zapobiec brakowi pokrycia kapitału zakla- I (lowego należą leź postanowienia Kodeksu spółek handlowych zakazujące I dokonywania pewnych wypłat dla wspólników. Wypłaty bowiem zawsze I zmniejszają majątek aktywny spółki i mogą przyczynić się do powstania sytuacji, w której Środki po stronie aktywów są mniejsze od wielkości b- ¹ pltalu zakładowego.

niedopuszczalne    Kodek* spółek handlowych zakazuje dokonywania na rzecz wspólni-

wypłaty ków następujących wypłat:

1)    odsetek od wniesionych wkładów oraz od wartości udziałów (art. 190 k,»,h,);

2)    zwrotu wniesionych wkładów - w całości albo w części (art. 189 § 1 k.s.h,);

3)    jakichkolwiek kwot, których zachowanie w majątku spółki jest niezbędne dla pełnego pokrycia kapitału zakładowego (art. 189 § 2

k,»,h.);

4)    zwrotu dopłat dokonanych przez wspólników, które potrzebne są dla pokrycia strat wykazanych w sprawozdaniu finansowym (art 179 § 1 k.s.h,);

5)    wynagrodzeń za usługi świadczone przy powstaniu spółki - z kwot wniesionych jako wkłady na kapitał zakładowy (art. 158 § 2 k.s.h). Gdyby z naruszeniem wymienionych wyżej zakazów na rzecz wspólnika dokonano wypłat, wówczas obciąża go obowiązek zwrotu otrzymanych kwot, Solidarnie ze wzbogaconym wspólnikiem odpowiadają za zwrot członkowie organów spółki, którzy ponoszą odpowiedzialność za nieuzasadnioną wypłatę. Jeśli nie można uzyskać zwrotu od wspólnika wzbogaconego i członków organów, obowiązek ten - proporcjonalnie do wielkości udziałów - obciąży także pozostałych wspólników (art. 198 § 1 i § 2 k.s.h.).

Poza opisanymi wyżej zakazami, również umowa spółki lub późniejsza uchwala wspólników przewidywać mogą ograniczenia w dokonywaniu rozmaitych wypłat lub zaciąganiu zobowiązań przez zarząd. Ograniczenia te polegają z reguły na nałożeniu na zarząd spółki z o.o. obowiązku uzyskania zgody wspólników na dokonywanie wydatków i zaciąganie zobowiązań, Może to skutecznie zapobiegać powstaniu strat i braku pokrycia kapitału zakładowego.

4. Podwyższenie kapitału zakładowego 4.1. Cele i sposoby podwyższenia

Stałość (nienaruszalność) kapitału zakładowego nie oznacza, aby jego wysokość musiała pozostawać niezmieniona przez cały czas istnienia danej spółki z o.o. Niedopuszczalne są jedynie zmiany wysokości - poza trybem

lto