22122011044

Czas realizacji -160 minut, podzielone na trzy bloki zajęć po 30-70 min:

-    pierwszy blok (30 minut) - teoretyczne wprowadzenie do prezentowanych zagadnień (dyskusja dotycząca koncepcji zmiennych kształtujących struktury organizacyjne) połączone ze sprawdzeniem wiedzy studentów;

-    drugi blok (70 minut) - analiza studium przypadku i wypracowanie rozwiązań w grupach;

-    trzeci blok (60 minut) - prezentacja propozycji rozwiązań wypracowanych przez poszczególne grupy oraz dyskusja nad propozycjami.

| 4. Kluczowe pojęcia

-: Proszę o zdefiniowanie poniższych pojęć.

Czynniki strukturo twórcze

i    1    c/ŁMpvruilu , U.bOT«.    Wą

I OfOfU^TAij^O,    '*    u

Strategia (jako czynnik strukturo twórczy)

■    ono, patomach,ceuej' or^fuxJi2ax^\ ,

!    odnOitUć famesu, ox€Xrv ‘tfwh ornatu te

1 Av^WCICICl-    Citc£LUMALx(X    OYO/Z/

cLo *pocŁ^ęux    ZCLctad

Otoczenie polityczno-prawne (jako czynnik strukturotwórczy) j ,Vsreq<U.CurfUu'(L -preu-me    ftCLwuJL CfouxUlluOS'tL cfcwie/'

;or^xac,v. omcAł^

OrctLi

ICt-Cf CL.

Otoczenie ekonomiczne (jako czynnik strukturotwórczy)

/W pum ćTtzzcceuta- ehoHOirt * pfcGjćunb, 4i<$    ^oi/t?Vłufe, josyrobotien-,

ie£Lcs‘cJ    ouł Ae* Ą\óp proceutowwcU •    Zaleta    od

oaj te* 4vój>    Zalety

Uoszłtj, yozijsiaŻKauóe. JUiptouu Oz^ popi^ta.

1 /Vn

yUdaaa

Otoczenie społeczno-kulturowe (jako czynnik strukturotwórczy)

2avvufirai'Ące ^ /w (fooUzoJjjjo*t>pcC. - \cu,Ltr. <^ttjvtvtJUv tal^ ■ jAJlt AM?ntvu ebjcutej ^vcajtMC|’€, CUj T,vvjCze*>je, /YnOi^Ą j/VTpUj>r ^yia. /re£aC|t ^ aWuj/W £>r gOjmaacj^ttai

Otoczenie technologiczne (jako czynnik strukturotwórczy)

| NV&aact^/rmuLC- łcx.    j>o$t?pecu, £ecA*vOlo OpMiuyht sprawna _t

oyc^olu- vxCąa. a*U%    Ai/t

H jLtOKku-flreuctj^ua    ma-    ^

Otoczenie konkurencyjne (jako czynnik strukturotwórczy)

I - Ofgcuu/iac-je, ,    niA rwidku. o ^asć&Tj

__    ------- jracuuictct\

ó.Loici <?^ovdiuj_Clu otci^br

-^YZMĄcn<rtAx (X* ą    c£o /yorwroiiA. OrOtCUuictcft, ^OOiO/nvL.

■    \'aiCLosu    *'    -*-----^{J 0}    *    ⁰

Technologia (jako czynnik strukturotwórczy)

_} /VI któvv^ctv 0rtjxstc^ou.Cę, OrZjetst^ŁCcetu-e f^kJ^u£ó^>

( onr^x£Q/n<\As<4 ₍ 4\mOKC.€ i    , a'iv|or    fc. ^ m ^^yyu-Yjl.’

(pYociatetK. _t /ttSCugn^ . Wuyc^'cwftvi teoK.wo^ocjp.'^: oyOotuitCł^itó ol^aacat(9josV£ tó-wcjo^¹* , ^ocescM ctci/^^WLc^ywwys^ .    ⁰

Wielkość organizacji (jako czynnik strukturotwórczy)

iCt^    ...

(xcoKVA.'VLau , rKv\se(>os^,c^/

/yyuJcor nrwoOe. ?

/YvVjOi/VvCc a’©>l*ffax&Xo' TjOu    rt^t>v3Tq

| touc' jiop . UćaJoCL    ctu U]

olchrO^¹^ ^ SUAm.eu JbOLcuc-S^⁰- Ao€>fctO —

Kultura organizacyjna (jako czynnik strukturotwórczy)..

I S\j^t0V)V ^Ocłc6ĆeŁ0LAviAcL U

I a T-WtACZOi^dK ₅ Mxfoe ^KTKad^, c£o ^ohsYcłuj.*ćl /WGrtw'

J 'pOSfc® 0C^WOUJUUX .

Umiejętności kierowników i pracowników (jako czynnik strukturotwórczy)

| 3vu^c£a4& iw/ratl m oyocCSolcW oV^eslU^AAAOiv> ftwca*vew •

I ^CmJLcl£ai' a.'    Ą\t€apoa^CUu.cl, . A^vaa.‘(/Vu?Vc¹ Arr^>t\>raX3fcx€/AA.O_.

| (vy\.A/OvcocC^* OYtOCu^C-    .

ICWO^A fc-a,C^£ ^LCX.C^/n^,    óaCL- ^aJUOS‘c^ł ^r OJX^ .

Konfiguracja—

j ^vr^dU.VaAvv<x M-Sv^b-co.vfC?uju.'e, Ora/z. £j,<xŁGę -v '*oekz.<M' ooo/wcM , kow^d-łClc _f I tłVa/vvo/\ro Sk- wtcuaa _v o- -fcoJK-Cę, -ocruovn,do V\A^ovrę,'VvCGa‘i<^Ci

iA.ca*vjvu #v/ s ck^vx.<x(xę^

I OY <fyki*ZLO.OaJrwn » HVA.rG) W>\^'C^UAtXC\\'    SW^farZ/GujCe, c S^a.SŁCxe**J.'e

I Sfrui&UAW. . SoC«W^U^e S^rOW7_v o\U«*’iovv€_ \bt< LucA,<oą    WCe^<xrcVv».'c\^\cU^ ,

'• cc ^oC^Łcaeu-^e, lxcnJoo, rtowHoL&.optA&l, riowDwo ‘tounŁĄo^aAAA.OL. orcoc v)

_____:,,_r. .....

Koordynacja ~

I *to ęjvoc&$> vufcec^»ov<    cjrsSaZoj*¹ £vo‘V<w^©U, fiten^eo^d^o

I fctwjfcJbjL/wA oraOu^VO-co^/vve^' _x oJoc.    ovac' oC^€_-

I o^oaajCz&JuG . ^vx*oclsVcL«⁵0>re^Q Jb^d&oXC IcoorcU^a-^y • We«-cucUxa^

| Ovcyxu^'icccck/vv<X | rrCC^AZy * S\rCXjw,cL^wtęjLovr€- ^»OOecŁwAVj^ r*oLCL^

VjC7/vltL ₍ aoesę°v>) ZccoLcuAxOue

Standaryzacja -

A^ecfcio^OTH^/ SjOSs0bdv< ^os^pOKo«x^.

I ^    pocę Aur ( Ach. h|J30Wl^C^ d/Ws&ii Ori^\^u^c^c\yy

fc^cJ pcfcji rU d^słntkc^cucUj ^€^\JlaAyvC/vvacA, /va^c^(A/

oyo/Z okjYe&e^ (Wvtuno^    i ^sf°^-

Avv^aćw(xctza/AM/X /ua^ (ju^ywi sVtv/uOwiStu, <vVd.)