CCF20100411004

Ęi

Instruktaż stanowiskowy przeprowadza:

•    pracodawca lub osoba kierująca pracownikami (np. brygadzista, mistrz, równik), wyznaczona przez pracodawcę,

jeżeli osoby te:

•    posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.

•    są przeszkolone w zakresie metod prowadzenia instruktażu.

Sprawdzenie wiadomości

Instruktaż stanowiskowy powinien być zakończony sprawdzianem wie i umiejętności z zakresu wykonywania pracy zgodnie z przepisami i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, stanowiącym podstawę dopuszczenia prac nika do wykonywania pracy na określonym stanowisku.

Odbycie instruktażu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego pracownik twierdza na piśmie w karcie szkolenia wstępnego, która jest przechowyv w aktach osobowych pracownika.

Dalej podano wzór karty szkolenia wstępnego.

I