6307878289

Rozdział I

Obowiązki pracodawcy lub osoby

kierującej pracownikami

oraz prawa i obowiązki pracownika

Podstawowe obowiązki w zakresie bhp, związane z pozyskaniem drewna w lasach, dotyczące pracodawcy i osoby kierującej pracownikami, zostały określone w Kodeksie pracy oraz w rozporządzeniach, w tym m.in. w rozporządzeniu w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w rozporządzeniach branżowych [3], a także w instrukcji bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu podstawowych prac z zakresu gospodarki leśnej [6].

Obowiązkiem pracodawcy jest m.in. zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki, w celu chronienia zdrowia i życia pracowników. Dotyczy to również przedsiębiorców niebędących pracodawcami, a organizujących pracę wykonywaną przez osoby fizyczne zatrudnione na innej podstawie niż stosunek pracy (np. umowa o dzieło, umowa-zlecenie lub umowa podwykonawcza).

Ponadto należy zapewnić środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników oraz wyznaczyć osoby do udzielania pierwszej pomocy i wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji. Liczba wyznaczonych pracowników, ich szkolenie oraz wyposażenie powinny uwzględniać rodzaj i poziom występujących zagrożeń. Pracodawca sam może odpowiadać za pierwszą pomoc, ewakuację pracowników i zwalczanie pożarów, pod warunkiem odbycia odpowiednich szkoleń.

Ze względów bezpieczeństwa należy zapewnić łączność ze służbami zewnętrznymi, wyspecjalizowanymi w szczególności w zakresie udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, ratownictwa medycznego oraz ochrony przeciwpożarowej.

W przypadku zagrożenia wstrzymaj pracę i wydaj pracownikom polecenie oddalenia się w miejsce bezpieczne. Do czasu usunięcia zagrożenia nie możesz wydać polecenia wznowienia pracy.

Pracownicy powinni być informowani o:

1.    zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących w zakładzie pracy, na poszczególnych stanowiskach pracy i przy wykonywanych pracach, w tym o zasadach postępowania w przypadku awarii i innych sytuacji zagrażających ich zdrowiu i życiu,

2.    działaniach ochronnych i zapobiegawczych podjętych w celu wyeliminowania lub ograniczenia tych zagrożeń,

3.    pracownikach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy i wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników (imię i nazwisko takiej osoby, miejsce wykonywania pracy, numer telefonu służbowego lub innego środka komunikacji).

Jeżeli powierzono pracownikowi funkcję kierowania zespołem innych pracowników (np. brygadziście), to osoba ta jest odpowiedzialna za organizowanie stanowisk pracy w podległym sobie obszarze zgodnie z przepisami i zasadami bhp. Do obowiązków brygadzisty należy m.in. [1], [2], [6]:

•    organizowanie, przygotowywanie i prowadzenie prac z uwzględnieniem zabezpieczenia pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi z wykonywaniem pracy w danych warunkach środowiska pracy,

•    egzekwowanie od pracowników przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,

3

Bezpieczne pozyskanie drewna