i Efekt samospełniającego się proroctwa - dotyczy reagowania oceniającego według schematu „a nie mówiłem”. Polega on na bezwiednym wymuszaniu stanu, który wcześniej założono jako realny w opiniach i ocenach.
a Efekt samych swoich - polega na tym, iż osoby wywodzące się z własnej grupy lub bliższego otoczenia mogą być oceniane pozytywniej niż inne. Osoby z którym się spotykamy częściej wydają się być bardziej kompetentni i sympatyczniejsi.
oceniający patrzy na ocenianego przez pryzmat samego siebie, porównuje go ze sobą albo na zasadzie kontrastu, albo na zasadzie podobieństwa.
i Błąd projekcji - osoba dokonująca oceny robi to przez pryzmat własnych wartości i wymagań, które narzuca sobie. Istnieje pogląd, iż lepiej oceniamy ludzi, którzy są do nas podobni, innych zaś możemy oceniać gorzej.
i Efekt uśredniania - polega na ocenianiu wszystkich na skali unikając ocen „ekstremalnych" typu „bardzo słaby" lub „znakomity”
i Efekt pierwszego wejrzenia - czasem
patrząc na zewnętrzne oznaki oceniającego juz nieświadomie wyrabiamy sobie opinię na jego temat. Jeśli nie podoba się np. strój osoby ocenianej, jej głos, spojrzenie to takie nastawienie kierować będzie później oceną.