grB

grB



KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA

Grupa B    Imię i nazwisko................................................................................

Wybierz jedna prawidłowa odpowiedź.

1)    Niewerbalna forma porozumiewania się to:

a) przekaz słowny    b) postawa i ruchy ciała

c) przekaz słów pisanych d) żaden z podanych sposobów

2)    Aktywnym słuchaniem nie jest:

a)    koncentracja uwagi i kontakt wzrokowy

b)    powstrzymywanie się od udzielania rad

c)    zadawanie pytań    d) odchylanie się od mówiącego

3)    Zachowanie kogoś, kto ucieka od cudzych problemów (np. „W twoim wieku raczej powinieneś się uczyć, niż chodzić na randki z Anią”), stwarza barierę komunikacyjną typu:

a) krytykowanie    b) orzekanie    c) doradzanie    d) chwalenie

4)    Ponad dwie trzecie informacji o człowieku czerpiemy:

a) z tego, co mówi b) z ruchu jego rąk c) z mowy ciała d) z kontaktu wzrokowego

5)    Bariery wewnętrzne w porozumiewaniu się to czynniki, które:

a) zależą od nadawcy lub odbiorcy komunikatu b) wynikają z różnic językowych c) wynikają z braku czasu    d) wynikają z hałasów i szumów

6)    Zachowanie osoby osądzającej stwarza barierę komunikacyjną typu: a) zmiana tematu b) doradzanie c) obrażanie d) grożenie

7)    Ile procent znaczenia danej wiadomości odbieramy w bezpośrednich rozmowach z brzmienia

głosu? Około:    a) 8%    b)38%    c) 18%    d) 28%

8)    Jedną z przyczyn zachowania agresywnego jest:

a) chęć zwrócenia na siebie uwagi b) poczucie przewagi fizycznej w stosunku do innych c) wiara w siebie    d) brak szacunku dla innych

9)    Zachowanie asertywne to:

a)    osiąganie celu wszystkimi możliwymi sposobami

b)    okazywanie wyższości innym

c)    uciekanie od podejmowania decyzji

d)    respektowanie w równym stopniu praw własnych i praw innych osób

10)    Konfliktów z otoczeniem unika osoba zachowująca się w sposób:

a) manipulacyjny    b) uległy    c) agresywny d) asertywny

11)    Stresy, frustracje i depresje to efekty zachowania:

a) asertywnego    b) manipulacyjnego c) uległego d) agresywnego

12)    Brak szacunku dla innych jest przyczyną zachowania:

a) Uległego    b) manipulacyjnego c) asertywnego d) agresywnego


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
grA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA Grupa A    Imię i
Test sprawdzający 2. Komunikacja interpersonalna Cmpa B Imię i
Test sprawdzający 2. Komunikacja interpersonalna Cmpa A Imię i
grupa (l Komunikacja interpersonalna Pomzszy test składa się z 15 zadań Przy każdym poleceniu podano
Nowoczesne systemy zarządzaniaEMOCJE W KOMUNIKACJI INTERPERSONALNEJ Z PERSPEKTYWY ZARZĄDZANIA MARTA
M. Miszczak. Emocje w komunikacji interpersonalnej z perspektywy zarządzania 213 silne uczucia ukier
M. Miszczak. Emocje w komunikacji interpersonalnej z perspektywy zarządzania 215 Druga emocjonalna i
SNC00483 (1)    komunikowanie interpersonalne - bezpośrednie (2)    ko
mmuśum*-Test sprawdzający 1. Podstawy gospodarki rynkowej Grupa A Imię i
Test sprawdzający 3. Rynek pracy Grupa B Imię i
SKUTECZNA SERIA „KROK W PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ Komunikacja interpersonalna na dobry start! Podręcznik
IMG 1103252345 Grupa Imię Nazwisko Punkty II. Wybierz zasadne I słuszne z punktu widzenia teor
IMG 1103252405 Grupa I Imię Nazwisko Punkty Ocena i Test (z etyki zawodowej) L Wybierz zasadne

więcej podobnych podstron