(C^,8 m/s2(aw,dop,8h)
b. 3,0 m/s2(awz 30min)
c. 10,8 m/s2(aw,dop,8h)
27.
Podczas narastania wysiłku:
a. P02 w komórkach maleje u ludzi słabych fizycznie, za_ ro_nie u ludzi mocnych i sprawnych
b. P02 w komórkach nie ulega zmianom (procesy termoregulacji zapobiegaj_ zmianom)
(ĆT)P02 w komórkach maleje
28.
Czynnikami pogł_biaj_cymi negatywne oddziaływanie wibracji na człowieka jest (s_):
a. Wysoki wzrost człowieka nara_onego na wibracje ©Wilgo_ w miejscu pracy
c. Ciepłe r_ce
29.
Praca monotypowa mo_e by_ przyczyn_ chorób zawodowych:
a. Tak. Ale tylko u osób wykonuj_cych prac_ siedz_c_ (jednym z przykładów s_ schorzenia typu:
CTS, RSI)
b. Nie. Chyba, _e wykonywane prace s_ jednocze_nie monotonne (c^JTak. Jednym z przykładów s_ schorzenia typu: CTS, RSI
30.
Mechanizmy obronne chroni_ce narz_d słuchu człowieka przed szkodliwym oddziaływaniem hałasu mi_dzy innymi:
a. System napinania mi_ni szyjnych (oddziaływanie na b_benek)
b. Zmiany napi_cia błony b_benkowej w uchu wewnętrznym (^System ochronny w uchu _rodkowym
31.
Na _wiczeniach z przedmiotu Ergonomia i ochrona pracy” zapoznali_my si_ z Tematyczn_ List_ Kontroln_:
a. Maszyn budowlanych
b. Siedzisk biurowych
c. Siedzisk w ciągnikach le_nych
32.
Szelest trawy to:
(a^Mmej ni_ 0 dB (A)
b. Około 10 dB (A)
c. Około 32 dB (A)
33.
Ergonomia bada specyficzny trójczłonowy układ :
a. Technologia - Organizm - _rodowisko naturalne ^Człowiek - Technika- Otoczenie
c. Człowiek- Technologie wytwórcze-_rodowisko sztuczne (praca zawodowa)
34.
Ergonomia to nauka:
a. O pracy wykonywanej mo_liwie niskim kosztem fizycznym (w uj_ciu kosztu mechanicznego)
b. Monolityczna
(c^Maj_ca za zadanie przystosowanie człowieka do pracy
35.
Najwy_sze dopuszczalne st_enie chwilowe (NDSCh) :
(C)Mo_e wyst_powa_ w _rodowisku pracy nie dłu_ej ni_ przez 15 minut
b. Mo_e wyst_powa_ w _rodowisku pracy nie dłu_ej ni_ przez 35 minut
c. Mo_e wyst_powa_ w _rodowisku pracy nie dłu_ej ni_ przez 5 minut
36.
Wypadkom wynikaj_cym z zaskoczenia cz_ciej ulegaj_ :
a. Młodzi pracownicy (fr) Starsi pracownicy
c. Wiek nie ma znaczenia
37.
Dodatki stałe na przerwy w pracy, według zalece_ MBP wynosz_:
a. 4% czasu efektywnego (dla m_czyzn)
b 5% czasu efektywnego (dla m_czyzn)
{£^9% czasu efektywnego (dla m_czyzn) A'1%,
38.
Graniczn_ warto_ci_ efektywnego wydatku energii, powy_ej którego Lehmann zaleca ingerencj_ organizatora pracy jest:
a. Dla pracownika kobiety 2,5 kcal/min
b. Dla pracownika kobiety 3,3 kcal/min
c. Dla pracownika kobiety 5,5 kcal/min
39.
Model „człowieka ekonomicznego=racjonalnego”, „człowieka maszynowego”: