!. Zabezpieczenie społeczne . :
W ogól S'-v.-.r.i;icji i SrodkOw iłujących ŁisFokoj<»;.j ipofecjnii c.yrjwfcdllwlcnych po^zeb okv*.uli '
, y Put!,h,J do;:'';'11 ®S«<>KMni» zdolności do pracy albo-iortali obciążeni Wmiemur koszami ' utrzymania rodziny . ■ . . ■‘w.11
& ^77 iWę!m dresem normy prawne naicźące do dziwimy pntwa finansowego
Qvejm\ijt; swoim^zresąn u oe z pic czerno społeczne. zaopatrzenie społeczne r pomoc społeczną-
D' ^!g|7riCZniĆ iW''^aC,,h ?ays]uom pracownikom w razie wystąpienia określono zdarzenia -
2* Do cech kateąofialnych pomocy społecznej naleiu; ‘ •- -
A. brak roszczenia po strome osoby ubiegającej s.ą o swindczonic, powierzenie realizacji zadań z zakresu
#pomocy społecznej organom samorządu terytorialnego, schematyzm świadczeń
finansowanie świadczeń i ogólnych dochodów budżetowy eh, istnienie indywidualnej' potrzeby iak'o • • warunek uzyskania świadczenia * J - ■ *
V ^^sń.bsydinroy cftapkter świadczeń, wyznaczanie wysokości świadczeń na poziomid niiąimuinićtgzyślcncji ' • '■ zayces świadczeń ograniczony wyłącznie do świadczeń rzeczowych, formalizm świadczeń-'- nbb • .. •.
^ Auiomntyzm nawiązania .stosunku prawnego,w ubezpieczeniu społecznym praco\vników.polega na tym, te*.
A* objęcie ubezpieczeniem następuję wskutek zgłoszenia pracownika do ubezpieczenia prze z-pracodawcę.
P /rh ntćłaleinic od opłacenia składki ' - ~ . - . - ' '
1 ^ oojęcie ubezpieczeń leni następuje niezależnie cd zgłoszenia pracowniką do'ubezpieczenia oraz opłacenia '
. składki p/:zfię.pracod;\\ue<p.' ■ : _ -V. .w. y .■* -'-oś -ą
C.: objęcie UoezpjcżCzenicnt,następuję wskutek zgłoszenia pracownika do u be z p i c c r e n i ii' - o r azo p 1 a c e n fa składki* *
* • o jdx ■ P'rzjtz,-prat;ddąwęe;- ■ ’. - . - ... - .
^*D>| objecie pracownika, ubezpieczeniem następuje wskutek nawiązania stosunku przcy •
4, Prawo do dobrowolnego objęcia ubezpieczeniami emerytalnym \ rentowymiprzyskiguje*,'
-VjAg. wszystkim osobom, który nic podlegają obowiązkomo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym-. ......
B:“ wyiączniejóbywatelom państw obcych, którzy ćżzrowo przebywają na 1 e ryt o * I urn ■ R z cc z. y p e s p o 11t ej; ? o 1 s k k j. '■* ptuddtionąki ‘itezcslr/ikóm dziennych studiów dpki orne kie n. klćrzy nie y poblegdą-, ube/pieemm lon|-^kmerylalnemu i rentowym z innego tytułu ■ . . * ..v ■ . • .y_,;
* Ufffi osobom obkiym obowiązkowo ubezpieczeniami e mc ryto'm-m i rentowymi po usianiu tycią ubezpieczeni-' *- -•:
' m-dWy, cdwmicdwr r ' ' *' .-WmwuOuZc'r-.O *. • \w.Vm v'
•’ * (
5, Składki^ ubezpieczenie wypadkowe; . . ■ . . /.-- ■’
A. pracowników - Hnansondne są w ccłośc.i2c środków ubezpieczonych - - ■ ' * . • .
B. 'pracowników - 'finansowane są z własnych środków - równych częściach przez ubczpieczonyc, ^ i
^^mfatfiików ąkladek ‘ ą - , ■
'/^S^pracowników - finąnsosyanc se w całości ze środków plalitików składek - ' ■ ;
•osób oroWzących pOJDrcIr.icjąóUaljIność - fcansosv2oo są w całości ze iredko^ubezp.eczoeych •
6. Stopy procentowe składek wynoszą: P -y
A. IS.71 podstawy wymiaru * na ubezpieczanie emerymlnu.
@ n 9A pc-dstawy wymiaru - na ubezpieczenia rontowe. \J ^ ^ ___
tę. od 0A0% do ŚJ 2 ^apods^wy-yrymiarii-na ubezpieczenie chorobu^
^Sj) c-d 0.40 % do 3,12 % podstawy wymiaru - na ubcsp.eczsme wy pod/, owa \J
7. Wczs£mej«aem»i>teradbube^istzonyeHt-ti!duikkczląliczH Utsklsdkowych i
A. kobiecie będącej pracownikiem, która osiągnęła ',v‘e* -5 ^
nitskładkowych . nkres składkowy i nłeskładk-owy
'slffp, kobiecie będącej pracownikiem, która osmgnę^ wica ". * *
wynoszący co najmniej 30 lat" ' , składkowy i n;esW?dkowy-
C) b^mu oracowr.iWm tai,,
/ wynoszą co najmn-icj 25 łator^.^ 60 lat, ma okres składkowy i njeskhd.sów'/
D, meiczylnic będącemu pracowmutem, k^ory.o. ^-w , . . -
^yaoBWrio nłjmrJeJ 33 ta. z<!6Mmnil*p««y : • \