10
Wartość przychodów na 1 zatrudnionego wzrastała w 2002 r. o 4,6%, a wartość zysku brutto na 1 pracownika o 18% (z 9,46 tys. zi do 11,17 tys. zl). Za cały analizowany okres wartość przychodów na 1 zatrudnionego wzrosła o 48% (od poziomu 226 tys. zł w 1999 r. do 335 tys. zł w 2002 r.), a zysku brutto o 28% (z 8,5 tys. zł w 1999 r. do 10,8 tys. zł w 2002 r.). Oznacza to generalnie wzrost rentowności zatrudnienia w lej branży.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
STRESZCZENIE 9Tabela 2: Posiadanie PWI a przychody na pracownika według rozmiaru przedsiębiorstwa Ró
Symbole i akronimy a podatek ryczałtowy na pracownika lub dotacja na zatrudnienie, ae wartość d
2003 rok 18 tys. zł, - 2004 rok 68 tys. zł Wartość zysku (straty) przypadającego n
14 oznaczeń na rys. 6.18). Ze względów bezpieczeństwa przyj mu- jemy wartość b wyliczoną przyM m
W celu maksymalizacji wartości zysku przedsiębiorstwa optymalizują w procesach zarządczych wartości
1. Metody obliczenie wartości zysku przypadającego no jedną akcję: • Są 2 metody o
4.1. Wartość kontraktu strony ustalają na kwotę 18 750 (osiemnaście tysięcy
14 oznaczeń na rys, 6.18). Ze względów bezpieczeństwa przyjmujemy wartość b wyliczoną przy M = V 9
Wskaźnik rentowności brutto zysk brutto ■ r.-*100% sprzedaż _ netto informuje o wartości zysku
img013 32 Tom I Uwzględniając losowość wielkości potrzeb X, oczekiwana wartość zysku będzie określon
50 50 wartość dodana brutto na godzinę pracy wg sektorówPrzewaga Stanów Zjednoczonych nad kontynenta
wartość dodana brutto na godzinę pracy wg sektorówPorównanie Polski względem Niemiec (w proc.) -58.$
wartość dodana brutto na godzinę pracy wg sektorówPorównanie Polski względem Niemiec (w proc.)-80
więcej podobnych podstron