Scan 140410 0035

pleksów fabrycznych Foxconna, mianowicie zakładom zlokalizowanym w Wuhan. Poniżej opiszemy warunki życia w tutejszym internacie.

Zespół fabryczny w Wuhan

Zespół fabryczny w Wuhan położony jest w parku technologicznym Donghu w prowincji Jiangxi, niedaleko wsi Wangtian w pobliżu Liufang. Przejeżdża tamtędy kolej szybkobieżna z Wuhan do Kantonu. Dyrektor generalny Terry Gou już w 2006 r. przybył do Wuhan, żeby wybrać teren pod fabrykę. Przyglądając się stawom, pagórkom i wiejskim chatom, zajmującym wielki kawał ziemi, w Liufang z powątpiewaniem kiwał głową: „w rok nie zdążymy, niewykonalne”. Mając poparcie odpowiednich organów władzy, 18 zespołom, chodzącym od domu do domu, udało się jednak „wyprowadzić stamtąd jeszcze przed Nowym Rokiem 70-letnie kobiety i namówić do oddania ziemi”. Do końca roku przesiedlono ponad 800 rodzin i niemal 5 tys. mieszkańców wsi. Na zniwelowanie terenu o powierzchni ponad 2 km¹ wystarczyło zaledwie 47 dni: „niewykonalny projekt” został zrealizowany².

W ten sposób Foxconn przejął na własność ponad 10 km¹ ziemi w parku technologicznym Donghu i wybudował tam ogromny nowoczesny kompleks fabryczny. Kwatery mieszkalne zajmują niemal 1 km¹ powierzchni¹. Obecnie fabryka zatrudnia w Wuhan około 20 tys. osób. Cześć z nich to kadra kierownicza i pracownicy produkcyjni, których przeniesiono tam z Shenzhen w ramach zmiany lokalizacji jednostek produkcyjnych, ale większość to praktykanci technicznych szkół zawodowych. Kluczowe zakłady w parku przemysłowym to CMMSG, MOEBG oraz CCPBG. Pracownicy w systemie zmianowym produkują między innymi obudowy do komputerów Hewlett--Packard i Lenovo oraz aparaty cyfrowe dla Olympusa. Przez teren parku przemysłowego przebiegają liczne ulice w kierunkach ze wschodu na zachód (ulica Fu 1, ulica Fu 2 itd.) i z północy na południe (ul. Kang 1 itd.). Oddzielają one strefy A, B, C itd. W strefach D i G zlokalizowane są hotele pracownicze. Przy wjeździe do strefy G znajduje się centrum rekrutacyjne Foxconna. Strefa G oddalona jest od fabryk około 1-2 km, dlatego Foxconn uruchomił specjalną linię autobusową.

Warunki mieszkaniowe w internatach Foxconna bardzo się różnią i zależą od miejsca w hierarchii i stanowiska pracownika: kadra zarządzająca średniego i wyższego szczebla posiada własne mieszkania; niższe kadry kierownicze mieszkają po czworo w jednym pokoju; natomiast pracownicy produkcyjni mieszkają w pokojach ośmioosobowych o powierzchni około 30 metrów kwadratowych z osobną łazienką. Niektóre hotele są wyposażone w klimatyzację. Po serii samobójstw, aby uniemożliwić skoki z dachu, wszystkie okna i balkony w internatach zostały odpowiednio zabezpieczone. Mieszkańcy nazywają je „siatkami do łapania”. W korytarzach budynków zamontowane są kamery, a cały internat jest ściśle nadzorowany. Mężczyznom i kobietom nie wolno się nawzajem odwiedzać, a rodzice przyjeżdżający w odwiedziny muszą pozostać poza terenem internatu.

Hotel w Shenzhen

Bazę fabryczną w Shenzhen-Guanlan otwarto w 2004 r. Dzisiaj pracuje tam 80 tys. osób. Pracownicy mieszkają w internatach na terenie fabryki lub na zewnątrz. Panują w nich zróżnicowane warunki mieszkaniowe. Z reguły jeden pokój zamieszkuje 8 do 12 osób, ale zdarza się, że ich liczba przekracza 30, a nawet 40. Kobieta, która w 2006 r. zaczęła pracować w Guanlan, opowiada: „Podczas szkolenia mieszkaliśmy po osiem osób w jednym pokoju. Wtedy w internatach było mało miejsc, więc nie mogli pomieścić wszystkich na terenie fabryki. Wynajęto więc pomieszczenia na zewnątrz i mieszkaliśmy z 34 osobami w jednym pokoju, w innych pokojach mieszkało razem 48 osób. Internaty były fatalnie zorganizowane. Po dwóch miesiącach przeprowadziliśmy się ponownie, tym razem do internatu z ośmioma, dziesięcioma osobami w jednym pokoju. Te pokoje również były wynajęte przez firmę”.

Inna kobieta komentuje: „Na pierwszy rzut oka wyposażenie jest dobre, ale we wspólnych łazienkach warunki są tragiczne. Tam się prawie nie sprząta”. Hotele pracownicze oddane do dyspozycji przez Foxconna nie posiadają stałego personelu do obsługi budynków, dlatego oczekuje się, że pracownicy będą dobrowolnie sprzątać we własnym zakresie. Czy zmęczeni ludzie po powrocie z pracy mają się jeszcze zmuszać do sprzątania i czyszczenia? Nietrudno sobie wyobrazić, jak te pomieszczenia wyglądają.

Internaty powinny być miejscem wypoczynku, ale w jednym pokoju mieszkają osoby pracujące na dziennej i nocnej zmianie. Ponieważ organizacja dnia w przypadku każdej z nich wygląda inaczej, w gruncie rzeczy przeszkadzają sobie nawzajem. Na spokój i wypoczynek pozostaje niewiele miejsca.

Jia przyjechała do pracy w Foxconnie w Shenzhen-Longhua zaraz po ukończeniu szkoły zawodowej razem z innymi kolegami i koleżankami ze szkoły. Mimo że przywykła już do fabrycznego życia i pracy, nie była zadowolona: „W internacie mieszkam z ludźmi z innych działów. Moje koleżanki i koledzy są rozproszeni po wszystkich pokojach, nigdy nie mieszkają razem, zaledwie kilka osób pracuje przy tej samej linii produkcyjnej. Hotel jest przepełniony, ludzie ciągle przychodzą i odchodzą. Nigdy nie ma spokoju. Rzeczy osobiste często giną, a na ciepłą wodę musimy czekać do wieczora, wtedy ją odkręcają”.

1

   Źródło liczb: http://www.hubei.gov.cn/zwgk/rdzt/szbmzt/szbm09zt/ejjmqth09zt/ejjmqthz-syz/200903/t20090331_94333.shtml.

2

   „Kulisy siedziby Foxconna w Wuhan”, w: Wuhan Wanbao (Gazeta wieczorna Wuhan), http://www.cnhan.com/gb/content/2007-05/14/content_794607.htm.