- postawy dotyczące pracy
- wzorzec rodziny
- rozwój kulturalny
- rozwój fizyczny,psychiczny, zdrowotny
- rozwój intelektualny
5. Techniki samowychowania :
- poznanie siebie
- planowanie / uwzględniając swoje możliwości i potrzeby oraz wymagania i wartości środowiska /
- samokontrola i samoocena oraz korekcja
W samowychowaniu pomagają często : rodzina , przyjaciele , media , praca, szkoła , osiedla - tworząc odpowiedni klimat.
1. Kształcenie to system działań umożliwiający jednostce poznawanie świata i przygotowywanie się do zmian. Dotyczy sfery poznawczej.
Kształcenie ustawiczne to ciągłe nieustające dalsze kształcenie
Definicja K. Sosnowskiego : to kształcenie poszkolne trwające od ukończenia szkoły do końca aktywności zawodowej lub do końca życia .
Definicja Aleksandra : to jednocześnie idea , proces i zasada . Jest ideą wymagającą realizacji przez całe życie bez przerwy.
NA NAUKĘ NIGDY NIE JEST ZA PÓŹNO !
2. Kształcenie ustawiczne zgodnie z zasadami OECD:
„koncepcja uczenia się przez całe życie obejmuje rozwój indywidualny i rozwój cech społecznych we wszystkich formach i kontekstach w systemie formalnym i nieformalnym.”
- podkreśla się potrzebę zachęcania już dzieci do nauki przez cale życie
- konieczność ukierunkowania działań aby wszystkim to umożliwić 3.Oświata dorosłych :