skanuj0287 (2)

286

Bezpieczeństwo i higiena pracy w procesie kształcenia w zawodach budowlanych

Ochrona życia i zdrowia pracownika, jak również bliskiego i dalekiego środowiska człowieka powinna znaleźć odpowiednie miejsce w praktyce budowlanej. Zagadnienia te powinny być również uwzględnione w toku kształcenia specjalistów w zawodach budowlanych,

w tym murarza, betoniarza-zbrojarza i posadzkarza.

© Pracodawaca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. W rozumieniu przepisów Kodeksu pracy, za stan bezpieczeństwa i higieny pracy odpowiada również osoba kierująca pracownikami z upoważnienia pracodawcy, a więc kierownik budowy, kierownik grupy robót, mistrz, brygadzista itp.

® Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika, ucznia i praktykanta w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie (Art. 237 Kp).

® Przy określaniu rodzajów prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej pomocny może być wykaz takich prac, będący załącznikiem do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. (Dz.U. Nr 62, poz. 287). W tym rozporządzeniu podane są również rodzaje prac, które powinny być wykonywane przez dwie osoby (co najmniej), ze względu na możliwość wystąpienia szczególnego zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego (Dz.U. Nr 62, poz. 288).

® Organizatorzy pracy na budowie oraz instruktorzy praktycznej nauki zawodu powinni pamiętać o przepisach ograniczających zakres prac dla młodocianych.

© W stosunku do pracowników dorosłych, jak też uczniów i praktykantów wymagane jest, przed podjęciem pracy na budowie, przedłożenie zaświadczenia o braku przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku.

® Pracodawca jest również zobowiązany do zapewnienia pracownikom, na swój koszt, w dowolnej ilości napojów gorących przy pracy w zimie na budowie oraz napojów zimnych w przypadkach pracy na stanowiskach o podwyższonej temperaturze.

@ Plac budowy to miejsce o szczególnym zagrożeniu dla zdrowia i życia pracowników i innych osób. Z tych powodów poprawne zagospodarowanie placu budowy ma istotne znaczenie dla zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy dla pracowników oraz pełnego zabezpieczenia środowiska. Warunki jakie powinien spełniać odpowiednio zagospodarowany plac budowy przedstawiono w Rozporządzeniu Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych z dnia 28 marca 1972 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu robót budowlanych i montażowych oraz rozbiórkowych (Dz.U. Nr 13, poz. 93 z późniejszymi zmianami).

© Higiena osobista pracowników i uczniów wymaga stosowania odzieży i obuwia roboczego. Zgodnie z Art. 237 Kp., pracodawca jest zobowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu.