• Znajomość zachowywania się złożonych organizacji w złożonych społeczeństwach
• Znajomość standardowych problemów zarządzania
• Zri^omość standardowych procesów
zarządzania ■ _ . '
UMIEJĘTNOŚCI ; .
• Subóptymałizacji funkcjonowania organizacji
i ^łan
WYMIAR
Dyscyplina naukowa Technologia zawodowa
« Rozwiązywania problemów słabo
• Kształtowania stosunków społecznych
• .Wykorzystania ekspertów PRZYKŁADY
Profil poznawczy
Ekonomia, psychologia, politologia, teoria systemów
Prawo gospodarcze, r prawo międzynarodowe, rachunkowość, podatki, stosunki pracy, inżynieria przemysłowa
Projektowanie systemów przetwarzania danych, psychologia humanistyczna, badania operacyjne
Skłonność do ryzykowania, tolerancje, motywacje zadaniowe, zespołowość w działaniu
Przedsiębiorcze, polityczne. -kulturowe, operatywne, administracyjne