P4070014
Ludzie są w swoichdziałaniach motywowani przez, potrzeby dwojakiego rodzaju
1 pierwotne, związane z ich naturą biologiczną,
2 oraz wtórne, związane z ich naturą społeczną, faktem współżycia z innymi psdżmi wspołeczeóstwie.
Ludzkie potrzeby są zaspokajane przez instytucje, czyli zbiorowości łudzi powiązanych wspólnym zadaniem, wspólnymi regułami i dysponujących wspólnymi urządzeniami technicznymi.
Każda instytucja składa się z:
1: zasady naczelnej (założonych celów, centralnych wartości),
Z personelu, norm (technicznych lub pcwinnościowych),
3. urządzeń materialnych,
4. działań podejmowanych przez personel 5 funkcji, jaką realnte? pełni
Na potrzeby pierwotne odpowiada pierwotna organizacja- instytucjonalna-
a) instytucje zaopatrzenia w żywność
b) pokrewieństwa, małżeństwa i reprodukcji ci ochrony i obrony przed zagrożeniami.
Na potrzeby wtórne odpowiadają instytucje prawne, ekonomiczne, wychowawcze i polityczne. Sens każdej instytucji jest zrozumiały tylko w kontekście całego swośtego systemu, w którym występuje
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Przez potrzeby fizjologiczne (biologiczne) rozumiemy te potrzeby, które związane są z koniecznościąskanuj0139 bmp 278 MOTYWOWANIE W ZARZĄDZANIU 112. Dlaczego w procesie zarządzania nie struktury, lecW każdym społeczeństwie istnieje grupa bezrobocia socjalnego, Są to ludzie niezdolni do pracy przezObraz (69) TEORIE PROCESUTEORIA SPRAWIEDLIWOŚCI ludzie są motywowani do poszukiwania sprawiedliwości52 MARIUSZ JANIK interakcje motywowane są i wprowadzane w ruch przez siłę przedsiębiorczości, któraPamiętaj ludzie są zaprogramowani przez telewizję, którą traktują jak wyrocznię Niewiele jestP1350585 IX * poziom płac w otoczeniu, • potrzebę zmian w motywoW PIERWSZEJ KOLEJNOŚCI TO WŁAŚNIE RODZICE SĄ ODPOWIEDZIALNI ZA REALIZACJĘ POTRZEB SWOICH Dar17 są właśnie tym, przez co ludzie stają się źli, gdyż gonią zu luk mii I umknią lukleh, za którymar17 są właśnie tym, przez co ludzie stają się źli, gdyż gonią za luklml I unii,mą tlikb li, za którskanuj0015 Motywowanie podwładnych Rysunek 1. Proces motywowania w organizacji POTRZEBY (wytwarzają• politycy oceniani są nie tylko przez pryzmat jakości swojej pracy;więcej podobnych podstron