ludzie są motywowani do poszukiwania sprawiedliwości społecznej w nagrodach, jakie otrzymują za osiągnięcia.
przekonanie jednostki, ie jej traktowanie jest rzetelne w porównaniu z traktowaniem innych.
podejście do motywacji, które wyjaśnia rolę nagród w wywoływaniu zmiany zachowań lub utrzymywaniu przez pewien czas zachowań niezmiennych.
♦ wzmocnienie pozytywne,
♦ unikanie,
♦ karanie,
$ eliminacja.
metody, reguły, sposoby i formy postępowania oraz rozwiązania
organizacyjne, które regulują proces motywowania w organizacji.
♦ Narzędzia przymusu.
♦ Narzędzia zachęty:
1) ekonomiczne: płacowe i pozapłacowe,
2) pozaekonomiczne.
♦ Narzędzia perswazji.