Scan 140410 0085

mobilnej technologii i szeptanej propagandy z wykorzystaniem sieci własnych kontaktów ich uczestników w internatach i miejscu pracy. Niektórym zatrudnionym przy produkcji udało się nawet podczas negocjacji z wyższym menedżmentem uzyskać milczące wsparcie ze strony niższej kadry kierowniczej. Pewna niewielka liczba praktykantów wykorzystała swoje grupowe powiązania w ramach wspólnoty uczniowskiej z tej samej szkoły, aby wymknąć się spod kontroli „dwóch szefów”, jakimi są menedżerowie fabryki i nauczyciele. Podczas protestów praktykanci i pracownicy produkcyjni tworzyli jednak dwie odrębne podgrupy, które jak dotąd nie były zdolne do koordynacji działań na podstawie wspólnych interesów. Warunki, których doświadczają obie grupy w miejscach pracy i internatach są podobne. Podlegają podobnej opresji, choć zawarły umowy na innych warunkach, a pod względem formalnym są inaczej przydzielane do swoich stanowisk pracy.

W obecnej epoce globalizacji gospodarczej walki pracowników Foxconna mają znaczenie symboliczne i są istotne także pod względem materialnym, ponieważ mogą przyczynić się do poprawy warunków egzystencji wszystkich pracowników. Foxconn eksportuje swój autokratyczny styl zarządzania do różnych regionów Chin, co czyni go jeszcze bardziej podatnym na wszelkie zakłócenia produkcji prowadzonej w systemie just-in-time. Młodzi migranci zarobkowi i praktykanci muszą prowadzić walkę o swoje prawa na własną rękę, nie mając żadnego wsparcia ze strony organizacji czy przywództwa niezależnych związków zawodowych.

Tabela 12 - Niepełna lista zamieszek pracowniczych w Foxconnie 2010-2013'°

Rok	Miesiąc	Miejsce	Forma	Uczestnicy	Przyczyny
2010	wrzesień	Chennai, Indie	Strajk okupacyjny	1 500	Pface, przywrócenie do pracy zwolnionych członków związku zawodowego
	listopad	Foshan	Strajk	7 000	Place, przeciwko przeniesieniu
2011	styczeń	Chengdu	Zamieszki	Kilkadziesiąt Warunki w hotelu
	marzec	Chengdu	Strajk	200	Pface
	październik	Shenzhen	Strajk pasywny	Kilkadziesiąt Tempo pracy
2012	styczeń	Wuhan	Groźba samobójstw	150	Pface
	styczeń	Yantai	Strajk	1 000	Pface
	luty	Ningbo	Strajk	Setki	Wynagrodzenie za pracę w święta
	marzec	Taiyuan	Strajk	1 000	Pface
	kwiecień	Taiyuan	Strajk	2 000	Pface
	kwiecień	Wuhan	Groźba samobójstw	200	Pface, warunki pracy
	kwiecień	Shenzhen	Okupacja dachu	Kilkadziesiąt	Przeciwko przeniesieniu/relokacji
	maj	Jundiai, Brazylia	Zagrożenie strajkiem	2 500	Ttok w autobusach, zte wyżywienie, brak wody pitnej
	czerwiec	Chengdu	Zamieszki	1 000	Spór z ochroną
	wrzesień	Taiyuan	Zamieszki	2 000	Napaść ze strony ochrony
	październik	Zhengzhou	Strajk	3 000	Konflikt o normy jakościowe
2013	styczeń	Fengcheng	Strajk,	1 000	Pface i warunki pracy

blokada ulic

¹⁰ Jeśli nie podano inaczej, miejscowości leżą na terenie Chińskiej Republiki Ludowej. Źródła: Chennai 09.2010, http://www.imfmetal.org/index.cfm?c=24149&l=2; Foshan 11.2010, http://www.clb. org.hk/en/node/100934; Chengdu 01.2011 i 03.2011, Shenzhen 10.2011, Wuhan 01.2012 zob. opisy w tym rozdziale; Yantai 01.2012, http://www.clb.org.hk/en/node/110056; Ningbo 02.2012, http://www.wsws.org/ articles/2012/feb2012/chin-f27.shtml; Taiyuan 03.2012, http://micgadget.com/24169/refuse-to-build-the-new-iphone-foxconn-workers-went-on-strike-video; Taiyuan 04.2012, https://chinastrikes.crowdmap.com/ reports/view/480; Wuhan 04.2012, http://www.wsws.org/articles/2012/may2012/foxn-ml2.shtml; Shenzhen 04.2012, https://chinastrikes.crowdmap.com/reports/view/486; Jundiai 05.2012, http://appleinsider.com/ articles/12/04/26/foxconn_brazil_workers_reportedly_threaten_strike_over_working_condi tions.html; Chengdu 06.2012, https://chinastrikes.crowdmap.com/reports/view/520; Taiyuan 09.2012, https://ehina-strikes.crowdmap.com/reports/view/548; Zhengzhou 10.2012, http://chinalaborwatch.org/news/new-433. html; Fengcheng 01.2013, http://sacom.hk/archives/971.