45362 skanuj0002 (233)

Wybierz poprawne z punktu widzenia teorii etycznej stwierdzenia:

wiedza o szczęściu		wiedza o zachowaniach się istot żywych
nauka o moralności		umiejętność dobrego umierania
2. Deontologia jest wiedza i nauka o:
Szczęściu	| obowiązkach i powinnościach
wszelkim istnieniu	| prawie objawionym
3. Kodeksy zawodowe (molarne) budowane są (osnute) wokół dobra, które nazywane jest dobrem:
Wspólnym		Najwyższym
Globalnym		molamym (zawodowym)

przepisy prawne danego zawodu		Uzasadnienia postępowania pracowników
opis zachowań ludzi		Kodeksu, ślubowania i przysięgi zawodowej	kj

roetaetyka zawodowa		etyka normatywna danego zawodu
etyka deskryptywna danego zawodu	'źS 1	etyka indywidualna

6. Etyka normatywna danego zawodu odpowiada przede wszystkim na pytanie jak wykonujący dany zawód:

Zachowywali się (w przeszłości) zachownjąsię (tenz, dziś)

powinni się zachowywać (dziś i w przyszłości)

Nie powinni aię zachowywać (dziś i Jutro)

7. Wg etyki biznesu aktywność człowieka powinna prowadzić do uzyskania i osiągnięcia

maksymalnej i w każdy sposób	optymalnej i w sposób sprawiedliwy	|V
minimalnej j w każdy SOOSÓb	; optymalnej i w sposób niesprawiedliwy

S. Etyka biznesu traktuje wartości etyczne jako:

[ ważniejsze od ekonomicznych		niezależne od ekonomicznych
| służebne wobec ekonomicznych		współzależne z wartościami ekonomicznymi	JŁ-

9. Najlepszym (a więc zalecanym etycznie) rodzajem zarządzania zespołami ludzi o trudnych do porównania (różnych) poziomach intelektualnych 1 moralnych jest zarządzanie:

Autokratyczne	1 przez konflikty(dMdc et tmpera)
demokratyczne	iSćl liberalne prowadzące do partycypacji
10 Najlepszym (a więc zalecanym etycznie) rodząjem zarządzania zespołami ludzi o tożsamym (identycznych) poziomach intelektualnych i moralnych iest zaradzanie:
Autokratyczne	1 przez konflikty(<Mfo et tmpera)
demokratyczne	Hrtibcralne prowadzące do partycypacji
11. Najlepszym (a więc zalecanym etycznie) rodząjem zarządzania zespołami ludzi o porównywalnych ale różnych poziomach intelektualnych i moralnych jest zarządzanie:
Autokratyczne	| pracz konflikty(d/v/dc et tmpera)
Demokratyczne	- | liberalne prowadzące do partycypacji

4. Etyka jako wiedza o postępowaniu człowieka bywa określana jako

wiedza o szczęściu	| wiedza o zachowaniach się istot żywych
nauka o moralności	( | umiejętność dobrego umierania

3. Deontologia jest wiedza i nauka o:

Szczęściu 1 1 obowiązkach i powinnościach
wszelkim istnieniu | | prawie objawionym

6. Kodeksy zawodowe (molarne) budowane są (osnute) wokół dobra, które

nazywane jest dobrem:

Wspólnym		Nąj wyższym
Globalnym		mołamym (zawodowym)

4. Etyka zawodowa w wąskim znaczeniu zawarta jest w treści, która zawiera:
przepisy prawne danego zawodu	1 Uzasadnienia postępowania pracowników
opis zachowań ludzi	| Kodeksu, ślubowania i przysięgi zawodowej

3. Opisem zachowań i postępowań ludzi wykonujących określony zawód zajmuje się:

metaetyka zawodowa	; etyka normatywna danego zawodu
etyka deskryptywna danego zawodu	I etyka indywidualna

6. Etyka normatywna danego zawodu odpowiada przede wszystkim na pytanie jak wykonujący dany zawód:    _

zachowywali się (w przeszłości)		powinni się zachowywać (dziś i w przyszłości)
zachowają się (teraz, dziś)		Nie powinni się zachowywać (dziś i jutro)

7. Wg etyki biznesu aktywność człowieka powinna prowadzić do uzyskania i osiągnięcia zysku, dochodu oraz przyrostu wartości:

maksymalną) i w każdy sposób		optymalną i w sposób sprawiedliwy
minimalnej i w każdy sposób		optymalnej i w sposób niesprawiedliwy

8. Etyka biznesu traktuje wartości etyczne jako:

ważniejsze od ekonomicznych		niezależne od ekonomicznych
służebne wobec ekonomicznych		współzależne z wartościami ekonomicznymi	X

9. Najlepszym (a więc zalecanym etycznie) rodzajem zarządzania zespołami ludzi o nudnych do porównania (różnych) poziomach intelektualnych i moralnych jest

zarządzanie; __

j Autokratyczne	I przez kooflikly(dfrttśe et tmpera)
I demokratyczne	|X| liberalne prowadzące do partycypacji

10 Nąjleptąym (a więc zalecanym etycznie) rodząjem zarządzania zespołami ludzi o tożsamym (identycznych) poziomach intelektualnych i moralnych jest zarządzanie:

Autokratyczne		przez konfUkty(«ftvf<to et tmpera)
demokratyczne		liberalne prowadzące do partycypacji

11. Nąj lepszym (a więc zalecanym etycznie) rodzajem zarządzania zespołami ludzi o porównywalnych ale różnych poziomach intelektualnych i moralnych jest zarządzanie:

autokratyczne	1 przez konflikty(rfiv/<ół et tmpera)
demokratyczne	V | liberalne prowadzące do partycypacji