12898 skanowanie0009

3,    Zasiłek szkoleniowy został przewidziany dla następujących grup osób;

—    tych, które wyczerpały już bezterminowe zasiłki z tytułu bezrobocia i muszą poddać się szkoleniu zawodowemu,

—    osób, którym nie przysługuje zasiłek z tytułu bezrobocia (klasa II) a które utraciły warsztat pracy lub inne źródła zapewniające im dotychczasowe środki utrzymania i które w celu zdobycia nowych środków muszą zdobyć nowe kwalifikacje,

—    osób pozostających na utrzymaniu innych osób, które utraciły je i muszą uzyskać kwalifikacje,

—    wdów nie posiadających na utrzymaniu nieletnich dzieci, które w celu wejścia na rynek pracy muszą uzyskać kwalifikacje. Zasiłek ten byłby wypła-c any przez 26 tygodni pod warunkiem uczęszczania do ośrodka szkoleniowego.

4,    Emerytura miała być wypłacana osobom, które osiągnęły wiek poprodukcyjny i zaprzestały pracy zarobkowej. Zakładano łączne wypłacanie emerytury na parę małżeńską. Jeśli kobieta nie pracowała lub nie opłacała składak, to niezależnie od wieku, świadczenie ma przysługiwać od chwili osiągnięcia wieku emerytalnego przez męża. Zaplanowany został dwudziestoletni okres wprowadzania systemu emerytalnego, który zacząłby się od wypłacania świadczeń zaniżonych w stosunku do. pozostałych, by po tym okresie dojść do wypłacania emerytur w .pełnym wymiarze. W okresie przejściowym emerytury byłyby uzupełniane przez pomoc społeczną. Przewidziano także zachęty do przedłużania pracy ponad wiek poprodukcyjny przez dodatki za każdy rok pracy i opłacania składek.

5,    Dla przeciwdziałania ryzykom i sytuacjom szczególnym, związanym Z życiem rodzinnym przewidziano następujące świadczenia:

a)    Wszystkie kobiety pracujące i opłacające składki przed zawarciem małżeństwa otrzymywałyby jednorazowy zasiłek z okazji ślubu w relacji 1 funt za każde 40 wpłaconych składek tygodniowych do maksymalnej kwoty 10 funtów.

b)    Każda, kobieta, niezależnie od opłacania składek, byłaby uprawniona do jednorazowego zasiłku porodowego oraz wszelkich usług medycznych związanych z urodzeniem dziecka.

c)    Kobiety zatrudnione byłyby uprawnione do 13—tygodniowego urlopu i zasił ku macierzyńskiego w wymiarze wyższym niż pozostałe zasiłki.

d.) W c.eł.u zapewnienia środków utrzymania także kobietom nie zatrudnionym, których mętów dotknęło ryzyko socjalne, wszystkie zasiłki ubezpieczeniowe byłyby skalkulowane w dwu wysokościach: dla osoby samotnej i dla pary małżeńskiej.

e) Wdowieństwo jest potraktowane w sposób zróżnicowany zależnie od sytuacji rodzinnej i wieku:

—    renta wdowia przysługuje kobiecie, która owdowiała po ukończeniu 60 lat, jeśli mąż uzyskał uprawnienia do świadczeń emerytalnych,

—. jeśli kobieta owdowieje przed, ukończeniem 60 lat, to przez 13 tygodni przysługuje jej zasiłek w wysokości,takiej, jak macierzyński,

—    jeśli kobieta poniżej 60 lat posiada na utrzymaniu nieletnie dzieci., to po upływie 13—tygodniowego zasiłku wdowiego będzie otrzymywała rentę rodzinną na siebie i dzieci, która to kwota powinna wystarczać na utrzymanie; jeśli wyjdzie ponownie za mąż lub dzieci usamodzielnią się przed osiągnięciem przez nią wieku poprodukcyjnego — wypłaty zostaną wstrzymane,

—    jeśli kobieta owdowieje przed ukończeniem 60 lat a nie posiada na utrzymaniu dzieci, to po wykorzystaniu 13—tygodniowego zasiłku wdowiego może skorzystać z zasiłku szkoleniowego w celu uzyskania kwalifikacji umożliwiają* cych jej wejście na rynek pracy,

—    jeśli wdowieństwo nastąpi na skutek wypadku przy pracy lub choroby

zawodowej poza wymienionymi świadczeniami kobiecie przysługuje je.cin.ora*    p

zowe odszkodowanie.    O&o-u    VLA OLI

f)    Prawnie potwierdzona separacja daje kobiecie takie same up.rawni.eni.a jak te, które wynikają z wdowieństwa, lecz pomniejszone o wpływy uzyskane w drodze ewentualnego powództwa cywilnego.

g)    Proponuje się, by kobiecie nie pracującej zarobkowo, czasowo niezdolnej do wykonywania obowiązków domowych z powodu choroby, wypłacany był zasiłek na opłacenie pomocy domowej.

6.    Zasiłek pogrzebowy jest to jednorazowa wypłata przysługującą osobie j ubezpieczonej w wypadku śmierci członka rodziny lub, w wypadku jego zgo* nu, rodzinie. Proponuje się zróżnicowanie wysokości zasiłku zależnie od wieku osoby zmarłej.

7.    Zasiłki na dzieci byłyby swoistym świadczeniem mieszczącym się pomiędzy ubezpieczeniem a zaopatrzeniem. Ze względu na swój szczególny \ charakter będą Gne omówione w sposób bardziej szczegółowy w dalszej części rozdziału.

8.    W wypadku wystąpienia trwałej niezdolności do pracy dla każdej osoby ubezpieczonej przewidziano możliwość uzyskania renty inwalidzkiej. Jeśli taka niezdolność dc pracy powstała w wieku przedprodukcyjnym, a więc przed zapoczątkowaniem okresu wpłacania składek, możliwe będzsie uzyskanie środków utrzymania z pomocy społecznej. Jeśli inwalidztwo nastąpiło, na skutek wypadku przy pracy czy choroby zawodowej, osobie poszkodowanej będzie przysługiwała renta inwalidzka przemysłowa w wysokości 2/3 uprzednich zarobków lecz nie mniej niż wynikałoby z systemu powszechnego przyj- ’ mując dla celów obliczeniowych łącznie inwalidę i osoby pozostające na jego utrzymaniu. Przy częściowym inwalidztwie będzie się wypłacało część renty przemysłowej proporcjonalną do stopnia inwalidztwa.

9.    Każdej osobie pobierającej któryś z zasiłków stałych przysługiwać ma dodatek na każdą osobę powyżej 16 lat, którafnie jest zatrudniona a pozostaje na utrzymaniu osoby ubezpieczonej.

63