16403 Zdjecie0071

pracownicy najemni - w 2009 roku 67,3% (327 tys.), jednak srnaorm « odsetki osób pracujących na własny rachunek i pracodawców (łty rnin ) o ';, _w tym 2,7% pracodawcy) i pomagających członków rodzin (9,7",.), co wynika i,.,,', znaczna część osób niepełnosprawnych pracuje w rolnictwie indywidualnym W przypadku osób w wieku produkcyjnym jeszcze większy udział stanowili pim uwnlcy najemni (70,2%), a mniejszy pracujący na własny rachunek i pracodawcy (ł„_C/nio 20,8%, w tym tylko 2,5% pracodawcy) i pomagający członkowie rodzin (9,0%)

W ciągu ostatnich lat w strukturze zatrudnienia osób niepełnosprawnych nastąpił wzrost udziału pracowników najemnych. W zbiorowości pracujących osób niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym w 2009 roku odnotowano wziost udziału pracowników najemnych w porównaniu z rokiem ubiegłym o 1,3 pkt proc . podczas gdy w latach 2008 i 2007 - odpowiednio o 5,8 i 5,9 pkt proc Równolegle ze wzrostem udziału pracowników najemnych obserwujemy spadek udziału pracujących na własny rachunek i pracodawców. W 2009 r. nastąpiło jego obniżenie w stosunku do poprzedniego roku o 0,8 pkt. proc., w latach 2008 i 2007 - odpowiednio o 4,8 pkt P^roc-    i    4,7    pkt.    proc

Udział pracowników zakładów pracy chronionej w stosunku do ogółu pracowników niepełnosprawnych, zarejestrowanych w Systemie Obsługi Dofinansowań i Refundacji (SODiR), prowadzonym przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, jest nadal bardzo wysoki - w grudniu 2009 r. wynosił 76,4% (średniorocznie - 78,1%). Wyraźnie zauważalna jest jednak tendencja spadkowa tego udziału. W stosunku do grudnia 2008 r. odsetek ten obniżył się o 4,3 pkt. proc, (średniorocznie o 2,9 pkt. proc.). Dla porównania w grudniu 2004 roku udział pracowników zakładów pracy chronionej w ogólnej liczbie pracowników niepełnosprawnych zarejestrowanych w SODiR wynosił 86% (średniorocznie 88,4%).

Zwłaszcza w 2009 roku nastąpił znaczny wzrost zainteresowania pracodawców zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy, co wynikało z wysokiego poziomu wsparcia pracodawców, jakie otrzymywali pracodawcy na mocy obowiązującej nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych.

W Systemie Obsługi Dofinansowań i Refundacji (SODiR), prowadzonym przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, w grudniu 2009 r. zarejestrowanych było 58,3 tys. osób niepełnosprawnych zatrudnionych na otwartym rynku i 188,8 tys. osób niepełnosprawnych pracujących w zakładach pracy chronionej (dane PFRON według stanu z 19.04.2010 r.).

Wzrost liczby zatrudnionych osób niepełnosprawnych, zarejestrowanych w SODiR PFRON, dotyczył zarówno otwartego jak i chronionego rynku pracy, przy czym dynamika tego wzrostu była znacznie wyższa na otwartym rynku pracy. W okresie od grudnia 2008 r. do grudnia 2009 r. odnotowano wzrost liczby zatrudnionych osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w SODiR PFRON o 15,3% na chronionym rynku pracy (o 25 tys. osób, co odpowiada 23,2 tys. etatów) i aż o 48,6% (o 19,1 tys., co odpowiada 17,4 tys. etatów) na otwartym rynku pracy. Na koniec grudnia 2009 r. liczba pracowników niepełnosprawnych zarejestrowanych w tym systemie wzrosła do 247,1 tys. (co odpowiada 232 tys. etatów). Tym samym w stosunku do grudnia 2008 r. nastąpił wzrost ich liczby o 44,1 tys., tj. o 21,7% (odpowiada to 40,6 tys. etatów)