3. Wskaż przyczyny niepowodzenia teorii cech przywódczyń
4. Czy z teorii potrzeb A. Maslowa i dwuczynndcowej^" F. Hereberga wynikaj odmienne przesłanki dla działań praktyk
gospodarczych? _ ..
5. Jakie czynniki zwiększają prawdopodobieństwo podporządkowania sic pracowników woli kierownika?
6. Czy wysoki poziom samomotywacj. pracownika nie powmien
być ideałem w każdej organizacji? wmwn-
7. Omów teorie X i Y w kontekście sytuacyjnych stylów kierowa
8 Prodsuw wtaSciwoSci staiicczntSO kicmyn^p^oScI
a cmocjonalność wyłącznic robotnikom .
10. Określ role przywódcy, kierownika, właściciela.
Literatura uzupełniająca
Adair J. **W •*«*> 2°“
AA.irJ Pm**i*wo, ,S«ud» Sak*’. Wma« 2000.
O.M.UIL. ip~.
(tam Ekonoocsnci we Wrocławiu. Wrocław 2003.
0 “.T.,
o. *—**—*•"■'*■* 'w™kB™“**•
czka Pracowniczo. Wwam 2001. _
- - *.w. u.ipp fj w—aiiutfimin i» pncdatbtontwa: wodH. za-
S^icmntoacrdo. W>dawr£^todla Ekonomicncj w Katach. Katance
Ht..iii r
toej. Warazawa 1993. _ . . .
Kozioł L. M-W w procy. dWfmiaaaiy W^rwctwo
Naukowe PWN. Wamawa. 2002.
Maslow A. H.. W stron* W*IdjS -nkwo. .PW. Warazawa 1986 s kiego, placet*. Warasawa 2001.
Obuchowaki K . GoJabyfar poerzefc psychofa^ detal ****** WJd«wctwo Zysk i S-ta. Poman 2000.
Penc J. Jtoiu**™* wsoraedaarau. WJda«»cwo ProfcsjonalnrJ Szkoły Biznesu. Kra-ków 1998.
raodeł procy, pod red X. Gliszczyńskiej. W)xU-nictwo Na
ukowe PWN. Warszawa 1991.
188