76655 systemy7

5.2, Przygotowanie auditu		5.2.1. Plan auditu zawiera
5.2.1. Plan auditu		• cele i zakres auditu.
• zaaprobowany przez klienta i podany do		• identyfikacje osób bezpośrednio odpowiedzialnych za dziedziny związane z celami i zakresem auditu.
wiadomości zespołowi i auditowanemu,		• identyfikację odnośnych dokumentów, (KJ),
• elastyczny, aby w trakcie auditu można było w		•    identyfikację członków zespołu auditującego, •    język w jakim będzie przeprowadzany audit.
wyniku zebranych informacji położyć nacisk na		• datę i miejsce wykonania auditu,
kwestie inne niż planowano,		• identyfikację komórek organizacyjnych objętych auditem,
• umożliwiający efektywne wykorzystanie		• czas rozpoczęcia i tiwania każdej czynności podczas auditu.
środków.		• harmonogram spotkań z kierownictwem,
		•    wymagania dotyczące poufności, •    Rozdzielnik raportu z auditu i przewidywana data raportu.

5.2.2. Zadania zespołu =g) auditującego		5.2.3. Dokumenty robocze
• należy dokonać podziału zadań dla każdego		• listy pytań kontrolnych,
auditora i wyznaczyć konkretne elementy,		• formularze do zgłoszenia spostrzeżeń
SM		dokonanych podczas auditu,
		• formularze do dokumentowania dowodów, na
		podstawie których auditorzy wysnuli wnioski.

5.3. Wykonanie auditu		5.3. Wykonanie auditu
• 5.3.1. Spotkanie otwierające:		• 5.3.2. Badanie
s przedstawienie członków zespołu, s przegląd celów i zakresu auditu,		• 5.3.2.1. zbieranie dowodów,
•/ krótkie podsumowanie metod i procedur, które będą		• 5.3.2.2. spostrzeżenia z auditu,
stosowane do przeprowadzenia auditu,		• 5.3.3.Spotkanie zamykające z auditowanym.
s ustalenie oficjalnych sposobów porozumiewania się między zespołem auditorów a auditowanym,		s przed sporządzeniem raportu,
s potwierdzenie oddania do dyspozycji zespołu auditu		s przedstawienie spostrzeżeń z auditu w sposób
środków i sprzętu, potrzebnych do przeprowadzenia auditu,		jasny i zrozumiały nie budzący wątpliwości. s tylko spostrzeżenia mające kluczowe znaczenie,
/ potwierdzenie daty i godziny spotkania końcowego