Analiza koncentracji polega na badaniu wielkości przedsiębiorstw działających w sektorze. Najprostszą miarą koncentracji jest stopa koncentracji firm,, mierzona wskaźnikiem S:
si = qi:Q
gdzie:
si - udział produkcji i-tego przedsiębiorstwa w produkcji Ogółem, qi - wielkość produkcji i-tego przedsiębiorstwa,
Q - wielkość produkcji ogółem danego przemysłu.
Wskaźnik S służy uszeregowaniu przedsiębiorstw od największych do najmniejszych. Przez1 2 dodawanie wskaźników & dla pierwszych pięeitt kib dziesięciu firm sektora może sobie wyrobić pogląd o stopniu jego koncentracji. Ekonomiści proponują, bardziej wyrafinowane sposoby mierżenia koncentracji sektora, takie jak wskaźnik Hęrfindahla, Wskaźnik Eosenbłutha, wskaźnik Giartiegoy wskaźnik Horvatha, wskaźnik entropii czy wskaźnik Lindy.
aHfesS —i
ii
historia rozwoju firm i branży, 3
różne wartości, cele i nastawienia, a w konsekwencji strategie menedżerów,
regulacje rządowe.
określenie zmiennych, które mają decydujący wpływ na powstawanie barier mobilności,
jasne określenie grup dominujących, ważnych i marginalnych w sektorze,
jasne sprecyzowanie konceptualnych możliwości przesunięć strategicznych firmy w ramach sektora,
Bariery mobilności wewnątrzsektorowej oznaczają łatwość przechodzenia przedsiębiorstw z jednej grupy strategicznej do innej
Grupy przedsiębiorstw, które budują podobne strategie rozwoju, Porter nazwa! grupami strategicznymi.
Grupa strategiczna składa się z rywalizujących ze sobą firm, które mają podobne podejście w prowadzeniu walki konkurencyjnej na rynku, tzn.:
Oferują produkty porównywalne pod względem jakości, poziomu technicznego oraz nowoczesności,
• Używają podobnych kanałów dystrybucji,
• W takim samym stopniu są zintegrowane pionowo,
• Oferują porównywalne usługi, serwis oraz pomóc techniczną,
« Są.nastawkmeną zaspokojenie potrzeb tych samych grup klientów,
• W podobny sposób prowadzą kampanie reklamowe,
• Stosują identyczne technologie produktu,
® Oferują produkty po zbliżonych cenach.
Są rynki, gdzie nie ma grup strategicznych, ponieważ np. rozproszenie strategii rywali jest bardzo duże albo jest tnafo firm na danym rynku i wszystkie mają takie same strategie.
symetryczne - przejście z jednej grupy strategicznej do innej jest tylko kwestią nakładów poniesionych na rozwinięcie określonej umiejętności lub zasobów;
® asymetryczne - zwiększenie skali inwestycji nie daje możliwości wejścia do innej grupy bez nabycia specyficznych umiejętności nieosiągalnych dla grupy.