Koszty pracy maszyn leśnych
Tab. 13. Obciążenia, zobowiązujące pracodawcę do świadczenia ich na rzecz swoich pracowników w przypadku wynagrodzenia minimalnego, wynoszącego w roku 2008 - 1126 zł brutto
PRACOWNIK | ||
Przychód (wynagrodzenie brutto) |
1126 zł | |
Składki na ubezpieczenie społeczne |
13,71% |
154,38 zł |
a) emerytalne |
9,76% |
109,90 zł |
b) rentowe |
1,5% |
16,89 zł |
c) chorobowe |
2,45% |
27,59 zł |
Składki na ubezpieczenie zdrowotne |
9,00% |
87,45 zł |
1 składka |
7,75% |
75,30 zł |
II składka |
1,25% |
12,15 zł |
Koszty uzyskania przychodu [13] |
111,25 zł |
- |
Dochód podatkowy |
860 zł | |
Kwota wolna od podatku |
48,9 zł |
- |
Podatek dochodowy |
19% |
39 zł |
Wynagrodzenie netto |
845,17 zł | |
PRACODAWCA | ||
Wynagrodzenie brutto |
1126 zł | |
Składki na ubezpieczenie społeczne |
16,26% |
183,09 zł |
a) emerytalne |
9,76% |
109,90 zł |
b) rentowe |
4,5% |
50,67 zł |
c) wypadkowe |
2% |
22,52 zł |
Składki na Fundusz Pracy |
2,45% |
27,59 zł |
Składki na FGŚP |
0,1% |
1,13 zł |
Razem świadczenia |
211,80 zł | |
KOSZT ZATRUDNIENIA |
1 337,80 zł |
35