Warunki molyitKmHinid 47
£«<tam« posUwuHic PitciI kicruiącyni pmciy okrcilunycli piHln\iirt6w utua-I i/^oyjnych wice |KHi/ictone rui mniejize, dowtowowwne pod w/^kdcm
i/t1|U i mktY$u d/iaUni« d«» moAUwoicft pracowników. C'hod£i o laki pod/Aa\, /apewni ixlpi»Mednią synchrom/ację pracy oraz. równomierne obciąA^nie K łiavN| / interesu ląocfto nas punktu widzenia wa>ny jest siopicó pal/iulu zadaó /. \cgp .^oWltk Ac pvi^gt on /a soł>ą skutki zarówno ekonomiczne, jnk i paycVu>apidec / »«
Lyob *»h Vl^
Irabrd* 3-1. ^'aAnkisft skutki filębokłeco podiialu pracy w proertie produkcji
Sfer*
skutków
CSkwlki
,^ch<»społccrw«
Skutki o charaktenc pocytyu mym
Skutki o charakteru nefatywny m
latwok makmoma pracy i pny* dnelania jej wykonawcom o misiach Icwałitikacjadi radkaatiiwut niektórych pracow mków x motltuoóci wykonywania pracy prodc). wymagającej tucwadu demonów dBcycyynydk rtwamrąnf^ po jory pracy mniej odpowiedimlui. a wvkuuk tefo mimmalmiiąmi ich wysiłek jm jn ha tiy
• redukcja wartoki otokowej wyko* nawoów wskutek ohnitonych wymagah ttawianych tato prut pracą o wyrom wysiłku peychienuy t po* wodu ptulonii pracą Im dmiek. dnlą pimaundnidh proatych dnahd pro-wadzących do runku inicjatywy, q4> poMudńilrDld i htdtti tatuumo wanta pracą)
• mię Jenie procewyobcowania (diucy) w imdowttku pnący
■kutki Ło w umie rur
• obmłcmc pmcochdoooodci produkcji draęki redukcji mwi|W<air)i | tunpdsaani i pmdmioianl pracy o* nifineiik erti robocryck
• wzrai wydajeokt pracy dnęb oyoalfcirg tpx>a>inc|> wyiumew-cAer (i liięi nrooi eiwyfc6» prp 1 cy i upcwwip)i ipc\j4iuak)i wypoctkeia ledmcoMfO tto» iwwtsk roboorydi
• wpmódk bxmnóm roboetny bct» liiiirnrtaifl rtnętri mnrinnin ni ir uamcspm pnkoeąii» o tttAhA kwałitiltT)drti> d/^ęii mkktm k*waooi i ii rdf i
• twanemr pnnteiKk do md Ti *uiu*suOy£OC|t oMl
wiwwl pracrjchk»wkoAct cmi tltidi wzrochi macupuUcji petednaoMW pracy (pnemraw mna Mięk^ooo w takowego), i takie uekOakkiimoa-taokci raiękucw diutae korcu obmyck e proc—»r procy • uao pcwttci cokt ikutck
pricuąlcm* etąpe te) up msęeoa, pnyoodcąpcgo do wcmofp o—ą—i ubudMM| ir wf^plu M tOćdĆ redeo oatywicy procy
kią id topfcu »)ioftioU>e
I IJ . i wyiaopricc) W • (MBltK rdrwOffltCl do
dftmcM me oo iO) wid»| fMro^y