4,5

SPIS TREŚCI

WSTĘP .......................... ,

Rozdział I

MOTYWOWANIE W PROCESIE ZARZĄDZANIA l,|, istota motywacji i jęj odmiany ...........

1.2, Motywacje pracownicze przegląd koncepcji motywow arna    % *

PtaMM do nwtw/M /................................... _v

Rozdział 2

NARZĘDZIA I PODMIOTY MOTYWOWANIA W PRZEDSIĘBIORSTWIE

2.1.    Klasyfikacja, cele i zasady stosowania narzędzi motywowania............. >7

2.2.    Wpływ kadry kierowniczej na przebieg procesu motywowania    u

Pytania do nadziału 2............................. 44

Rozdział 3

WARUNKI PODNOSZENIA SKUTECZNOŚCI MOTYWOWANIA

3.1. Cele przedsiębiorstwa a wymagania stawiane pracownikom...._............ 4n

3.2.    Oczekiwania pracowników i możliwości ich diagnozowania............. 53

Pytania do nadziału / .......................................... bb

Rozdział 4

WYNAGRADZANIE PRACOWNIKÓW .................................... b?

4.1.    Składowe wynagrodzenia i ioh fiinkcje.................................. b?

4.2.    Motywacyjne znaczenie wyboru turmy plac............................ T4

4.3.    Ks/tultownnie polityki plac w przedsiębiorstwie............... tS

Pytania do nadziału 4 ..................................... 'łl

Rozdział S

PARTYCYPACJA PRACOWNICZA JAKO NARZĘDZIE MOTYWOWANIA

5.1.    Podstawowe formy uczestnictwa pracowników w procesach regulacyjnych pt>cd

siębioritwn................

5.2.    Kreowanie zuangalowania pracowników prze* partycypucię finansowa

Pytania do nadziału 5...........................