6 (309)

Autorytet i odpowiedzialność

Autorytet formalny - prawa kierownika do wydawania poleceń i

oczekiwania, że zostaną one wykonane

Odpowiedzialność - zobowiązanie do wykonania przypisanych czynności

Rodzaje autorytetu:

•    autorytet liniowy - daje kierownikowi prawo do kierowania zadaniami pracownika i podejmowania niektórych decyzji bez pytania kogokolwiek o zdanie

•    autorytet sztabowy - w miarę zwiększania się rozmiarów i z złożoności organizacji kierownicy liniowi przekonują się, że nie mają dostatecznie dużo czasu, wiedzy specjalistycznej ani zasobów, żeby skutecznie wypełniać swoje zadania. Tworzą zatem stanowiska sztabowe - których zadaniem jest wspieranie, pomaganie, doradzanie, a ogólnie mówiąc zmniejszanie obciążenia informacyjnego.

Autorytet formalny a władza

Autorytet formalny - wiąże się z uprawnieniami związanymi z zajmowanym stanowiskiem (władza legalna)

Władza - zdolność danej jednostki do wpływania na decyzje