44
• projekt organizacyjny szkoły (na okres 1 roku),
• plan pracy Rady Pedagogicznej.
• plan pracy organizacji działających na terenie szkoły,
• plan pracy dydaktyczno - wychowawczej i opiekuńczej klasy, uroczystości szkolne, pozaszkolne, wycieczki.
Roczny plan nauczania - podstawę opracowania stanowi program odpowiedniego przedmiotu. Hasiom zawartym w programie r.aG2je się bardziej szczegółowy charakter.
• uwzględnia się warunki pracy w danej klasie,
• stopień zaawansowania uczniów w nauce,
• posiadane środki dydaktyczne,
• przewidywane wycieczki,
• liczbę lekcji służących powtórzeniom, kontroli i ocenie.
W planach okresowych eksponuje się tematy poszczególnych lekcji:
• wyznaczają cne konkretne i szczegółowe zagadnienia dydaktyczne, zmiany wynikające z szybszej lub opóźnionej realizacji haseł programu,
• są rozwinięciem planów rocznych,
• stanowią podstawę racjonalnego, bo aktualizowanego okresowo planowania pojedynczych lekcji.
Planowanie codziennej pracy to przygotowanie się rzeczowe i metodyczne czyli konspekt.
hyy .ibroc&dure onrvgofowani.i rocznego olr.nu działalności. hwćzei';szkółv. * — y' ;-
;:^|jp^yczei:.szkojv
1 pytania 57.
dvdnktvczno“!: -
j
i
I
i
V planowaniu szkolnym wychodzi się od celów szkół i od celów kształcenia -.wychowania. Jwzględctia się materiał kształcenia. Bierze się pod uwagę samych uczniów, ich wnęk i zczebel szkoły, zaawansowanie w nauce i wychowaniu, zainteresowania oraz braki w nauce i. orwoju.
dc zeń i nauczyciel - interakcje między nimi, styl kierowania i współpracy oraz treść kształcenia o główne przesłanki wszelkiego planowania
)rganizacja pracy w szkole to takie zharmonizowanie funkcji szkoły,, jako całości, gdy wszystkie składające się na nią elementy przyczyniają się do prowadzenia i powodzenia tej racy.
)rganizo wanien jest sam proces doprowadzania tych działań do' takiego stanu, w którym apewniająosiągartie założonych rezultatów edukacji. ■. .
)rganizowanie jest czynnością, która jako konsekwencja działań przebiega w czasie.
/a planowanie pracy składają się trzy rodzaje czynności: dokładne-ustaienie celu działania,
dobór czynności, treści, środków i warunków umożliwiających osiągnięcie ceiu, ułożenie harmonogramu działań. .
o zaplanowaniu pracy przystępuje się do jej realizaqi.. Polega ona aa uruchamianiu ńcuchowo czynności nauczycieli i uczniów, a także rodziców. Ważną funkcją jest także .
pobudzenie motywacji do tjktywnego hsamodzielnego działania, do odpowiedzialności zn wyniki.
Następny etap cyklu organizacyjnego obejmuje kontrolę i samokontrolę. Polegają one na konfrontacji osiągniętych wyników z celem działania.
Ważną funkcją planowania jest stale doskonalenie ludzkich działań, ich optymalizacja - polega na doskonaleniu celów i treści oraz metod, środków i organizacji pracy, tj. polegającą na wprowadzeniu do nich takich zmian, jakie umożliwiają osiągnięcie wyższych efektów pracy. Optymalizację funkcjonowania szkoły, grup szkól lub systemu szkolnego można rozumieć dwojako. - jako optymalizację docelową, tj. polegającą na doprowadzeniu szkól do stanu harmonijnego funkcjonowania: optymalizacja dynamiczna - polega na stałym rozszerzaniu, pogłębianiu i wzbogacaniu procesów edukacyjnych, uruchomienie procesów samodoskonalenia, samoregulacji i samosprawdzania. . .
60. Przedstaw rodzaje kontroli i oce;iv **£2
•u. są w
• kontrola ustna - wyrywkowa.
• sprawdzia:i pisemny (kartkówka) czyli pisemne sprawdzenie wiadomości obejmujące wszystkich uczniów.
• :ts: dydaktyczny czyli zamknięte pytania., mc ze być to uzupełnianie luk lub wybór odpowiedzi iub test mieszany.
• prace służące sprawdzeniu umiejętności praktycznych: przeprowadzenie doświadczenia, wykonanie pomiaru, montaż urządzeń.
kształcenia.
Kontrola osiągnięć szkolnych w połączeniu z ich oceną to nieodłączny element procesu
A
• okresowe.
• bieżące - występuje systematycznie w danym momencie.
Wynikiem jest stopień opanowania■ materiału przewidzianego w danym okresie.łub roku szkolnym. - .
W klasie pierwszej przez pierwsze półrocze obowiązuje ocena w formie opisu, tzw. ocena opisowa.
Ocena - wyrażanie kontroli za pomocą przyjętej określonej skali. Ocena jest wartościującą
kontrolą:
• słowna,
• skala cyfrowa (umownie przyjęta).
Każde działanie powinno być sprawdzone, czy jest efektywne, czy j-esi dobrze wykonane, czy daje jakieś skucia.
Ocena powinna spełniać następujące funkcje:
• diagnostyczną- określenie aktualnego stanu wiedzy, .
• motywacyjną - ma zachęcić, wzbudzić pozytywne motywy uczenia się,
• prognostyczną - ocena ma pokazać uczniowi, że mógłby być oceniany wylej.. .
Kontrola i ocena - przedmiot oceny szkolnej: