DSC03276

Czas pracy, jak również rytm i tempo pracy użytkownika muszą być dostosowane do jego możliwości. Elementy te zależą od spełnienia wymagań na warunki środowiska i I warunki pracy użytkownika, jak również od czynników osobistych i zewnętrznych. Czynniki osobiste to refleks, samopoczucie, uzdolnienia, zdrowie itp. Czynniki zewnętrze, od których uzależnione są czas pracy, rytm i I tempo pracy, to cała sytuacja eksploatacyjna w jakiej pracuje użytkownik jej prostota, przejrzystość i znajomość przez użytkownika.

System przerw działa dodatnio nie tylko na zdrowie i i samopoczucie użytkownika - operatora, ale z reguły powoduje wzrost wydajności i jakości pracy. RacjlBl ukształtowane przerwy w pracy przerywająmon«M| pracy, zmniejszają wahania wydajności pracy w Wou dnia i zmniejszają czas Jaki użytkownik-opełidor wykorzystujt n* potrzeby osobiste przy braku przww iiilj nitwy«tarcz*jąe«] Ich ilości.

Pmdmtar IPil A,