DSCN1757

DSCN1757



apAatfcwwmal* iWMMMf li te *H produkcyjną t# »i«ó fi

i jest ta Jc. Ola psycha aspekt reli sytuacji kter stosu

usuaygłowió s] logicznego Lit podmiot!

o świata, a$

■ ta mechanii > alt potrzeg

łeczno-sawsfl ormaml obyć

yoh S* 30$ lk spełnia ae stanów; saga w pracy] uznanie 1j la zawodu j »iak pracy samą pracą: f| tnych zawali o byś iift|| kiom ni


alt, technologiem, koaatruktorea, klironlklw liUtft, dyrektor*®

itp.

Stanowisko pracy (uf. position )- to grupa zaduś wykonywanych prsos jedną osobą, V danym zakładała jest tyle stanowisk pracy, ila praoowaików. Na stanowisko pracy okładają się 4 #1#» [ aoatyt

-    nadania,

« środki lob realizacji,

-    uprawnienia,

* odpowiedzialność,

Kariera - obejmuje sekwencją stanowisk, prao lab zawodów, jakie kolejno wykonuje jeden osłowlek w ciągu swegoi tycia. Kariera jest pojęciem socjologicznym. Oznacza praejśolo od nltssyeb do wyt-szych pozycji w hierarchii społecznej, głównie w hierarchii bogactwo i władzy* Kariera wiąże sią ściśle s awansem i ruchliwością społeczną.

Zawód (^ang. ooeup&tion) - grupa podobnych prac opartych na pewnych wspólnych podstawach, Pojąole sawodu jest bardso ważne nie tylko w psychologii pracy, lecz we wszystkich naukach zajmujących •lą pracą, w tym równiet w stworzonej po II wojnie światowej syntetycznej dyscyplinie zwanej nauką o pracy. Jest ono ważne ze wzglądu na konieczność prawidłowego planowania rozwoju kwalifikacji zawodowych, szkolnictwa zawodowego, poradnictwa zawodowego, tworzenia prawidłowego systemu wynagradzania za pracą itp.

Specjalność jest terminem węższym, określającym we*- , nątrsnle spójny system czynności, który jednak nie spełnia wszystkich warunków zawodu.

91

Najbardziej ogólną definicją zawodu podał J. Sosepaśskl • Zawód to system czynności wewnętrznie spójny, oparty na określonej wiedzy 1 umiejętnościach, skierowanych na wytwarzanie pewnych przedmiotów lub usług, zaspokajających określone, potrzeby, wykonywanych przez pracownika systematycznie i trwale, stanowiący podstawą bytu ekono-

2*J. Saeaepaśekit Czynniki kształtujące zawód 1 struk-. turą zawodową, {**] Socjologia zawodów, pod red* A, Sarapaty, Warszawa 19*5, KiW, s. 16.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
DSC01148 »i„- ii i li a f «te^    (W*,vjf K ^ V r Z/ ( (v, dj ^) s^(r) 2, * .; v
formy filarów Km my filarów: I. libr krzyżowy 2. filar wtykowy 3. li lar spiralny ‘I. filar okr.jjjł
skanuj0163 (11) o—o—o—o uczestnicy są skierowani w tę stronę 0—0 — o —o 0—0—0—0 O-o
Bezpośrednia ultraprecyzyjna produkcja ■i? Ingi. > LO Consorzio per lo Sviluppo dei Sistemi a Gra

skanuj0002 (89) Wiele gałęzi przemysłu spożywczego, odzieżowego i innych wytwarza te produkty, które
skanuj0006 (342) ! tfouojuoru LI fj VI i‘ I H hlę^mcwIcLob. np. Q&rtau ^upr&oorOuycA.
SPA55615 —    ■ —p TE*. .*Av vC —o”-* i id określony typ fali* z różną czułością.
-li ptodiG > ■#    lxr ; i§
*■ • •0k< I* »■ A- •i.»,.ę^.»o.- l.ł.l«^

więcej podobnych podstron