DSC85

DSC85



•    dyskryminacji: brak dyskryminowania ze względu na płeć, kolor skóry, wyznania, mniejszości i orientacji seksualnej lub politycznej, związków zawodowych itp.;

*    praktyki dyscyplinarne: brak stosowania terroru w miejscu pracy, znęcania się fizycznego, psychicznego nad pracownikami oraz stosowania mobbingu;


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
49509 str 126 Ko/J/ial 4. Socjalizacja płciowa wc wczesnym dzieciństwie nalna dyskrynunacia ze wzgl
11 Zasada równości praw kobiet i mężczyzn; zakaz dyskryminacji ze względu na płeć Art. 33. 1.
str 126 Ko/J/ial 4. Socjalizacja płciowa wc wczesnym dzieciństwie nalna dyskrynunacia ze względu na
49509 str 126 Ko/J/ial 4. Socjalizacja płciowa wc wczesnym dzieciństwie nalna dyskrynunacia ze wzgl
str 126 Ko/J/ial 4. Socjalizacja płciowa wc wczesnym dzieciństwie nalna dyskrynunacia ze względu na
SCAN0110 S-cco3* przedsiębiorczości wymaga zniesienia wszelkiej dyskryminacji ze względu na ;rrys2łj
Ageizm Ageizm (ang. agism i ageism, od age - wiek, wym. ejdżyzm) - dyskryminacja ze względu na wiek.
traktowanie chronionej grupy; najczęściej będzie tak, że jeśli jest zakaz dyskryminacji ze względu n
Rysunek odręczny najczyściej jest nieskalowany (brak skali). Ze względu na złożoności przedmiotu
DSC86 KLASYFIKACJA ROP NAFTOWYCH ZE WZGLĘDU NA CHARAKTER CHEMICZNY
Brak możliwości ze względu na wiek lub stan zdrowia 0
Przykład 1. Tabela 1. Rozkład badanych grup ze względu na płeć. Pleć Grupa I Grupa II N =
Tabela 3.3. Struktura próby ze względu na płeć. Absolwenci 2011/2014. Rozkład liczbowy i procentowy,
•    zróżnicowanie możliwości zatrudnienia ze względu na płeć,
Tabela 3.3. Struktura próby ze względu na płeć. Absolwenci 2009/2014. Rozkład liczbowy i procentowy,

więcej podobnych podstron