Wykorzystanie wskazówek topgradingu (nowego podejścia do rekrutacji i selekcji pracowników)
pytania zwracają większą uwagę na chronologię dotychczasowego rozwoju kariery zawodowej kandydata oraz jego umiejętności
Zaleca się nie przeprowadzać rozmów kwalifikacyjnych w pojedynkę.
i w
cowe ocenie
Dodatkowa osoba pomoże nam nie
zadawaniu pytaó> kandydata (intersuj
\